Определение Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СЕДЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 июня 2022 года Дело N 8Г-6962/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И.,

судей Хасановой В.С., Шушкевич О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское делоN 2-11047/2021 по иску Панфилова Алексея Владимировича к товариществу собственников недвижимости "Карельцева 90" о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Панфилова Алексея Владимировича на решение Курганского городского суда Курганской области от 02 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 10 марта 2022 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Хасановой В.С. об обстоятельствах дела, принятых судебных актах, доводах кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Панфилов А.В. обратился в суд с иском к товариществу собственников недвижимости "Карельцева 90" (далее - ТСН "Карельцева 90", товарищество) о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора, за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что на основании решения общего собрания собственников недвижимости многоквартирного дома от 15 апреля 2017 г. он был избран председателем правления ТСН "Карельцева 90". Приказом председателя ТСН "Карельцева 90" от 22 июня 2021 года он был освобожден от занимаемой должности по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. По его мнению, при увольнении ему не была выплачена компенсация в связи с прекращением трудового договора в размере 79518 рублей 07 копеек, не произведен окончательный расчет в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 89590 рублей 20 копеек. Полагал, что с ответчика за несвоевременную выплату компенсации в связи с прекращением трудового договора и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит взысканию денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 4757 рублей 58 копеек с начислением процентов по дату фактического погашения задолженности. В связи с незаконными действиями работодателя он испытывал моральные и нравственные страдания, в связи с чем, имеет право на компенсацию морального вреда, оцениваемую им в размере 35 000 руб.

Решением Курганского городского суда Курганской области от 002 декабря 2021 года в удовлетворении исковых требований Панфилову А.В. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 10 марта 2022 года решение Курганского городского суда Курганской области 02 декабря 2021 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе истец просит отменить судебные акты, полагая их незаконными ввиду неправильного применения судами норм материального и процессуального права.

Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В соответствии со статьями 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанции, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия считает, что оснований, предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения судебных актов не имеется.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 15 апреля 2017 года собственниками недвижимости многоквартирного дома по адресу: <адрес> в форме очно-заочного голосования было проведено общее собрание, решением общего собрания расторгнут договор управления с управляющей организацией ООО "ЖЭУ КСК", выбран способ управления многоквартирным домом в виде образования ТСН "Карельцева 90", председателем правления избран Панфилов А.В., членами правления - ЖЕВ., КОВ и ХАА

02 мая 2017 г. произведена регистрация ТСН "Карельцева 90" в качестве юридического лица (выписка из Единого государственного реестра юридических лиц).

Решением общего собрания собственников недвижимости многоквартирного дома N <адрес>, расположенного по улице <адрес>, оформленным протоколом от 20 сентября 2017 года, утверждено ежемесячное вознаграждение председателя правления ТСН "Карельцева 90" в размере 25000 рублей.

В материалы дела представлена копия трудового договора, заключенного 21 октября 2017 года между Панфиловым А.В. (работник) и ТСН "Карельцева 90" в лице члена правления ЖЕВ., уполномоченного правлением на заседании, действующего на основании Устава и решения общего собрания ТСН "Карельцева 90" от 14 сентября 2017 года (работодатель).

По условиям данного трудового договора (пункт 1.3) работник принимается на работу в ТСН "Карельцева 90" на должность председателя правления ТСН "Карельцева 90". В силу положений пункта 2.1 договора, он заключен на срок до 15 сентября 2022 года. Согласно пункту 5.1 размер должностного оклада работника составляет 25000 рублей в месяц.

В период с 18 мая 2021 года по 11 июня 2021 года по инициативе собственника квартиры N КДА в очно-заочной форме проведено внеочередное общее собрание собственников недвижимости многоквартирного дома N <адрес>

Решением внеочередного общего собрания собственников, оформленным протоколом N 2 от 12 июня 2021 года, Панфилов А.В. освобожден от полномочий председателя ТСН "Карельцева 90", новым председателем ТСН "Карельцева 90" избран КДА

22 июня 2021 года председателем ТСН "Карельцева 90" КДА вынесен приказ N 1/к о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Данным приказом прекращено действие трудового договора от 1 октября 2017 года, Панфилов А.В. с 22 июня 2021 года уволен с должности председателя правления ТСН "Карельцева 90", по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Панфилов А.В. полагал свои трудовые права нарушенными, утверждая, что ему ответчиком при увольнении не была выплачена компенсация в связи с прекращением трудового договора, а также не произведен окончательный расчет в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 135, 144, 147, 149 Жилищного кодекса Российской Федерации, статей 58, 77, 278, 279 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02 июня 2015 года N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации", исходил из того, что ТСН "Карельцева 90" является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом; решения, предусматривающие заключение трудового договора с председателем ТСН "Карельцева 90", предусматривающие дополнительные выплаты при увольнении при прекращении полномочий председателя ТСН "Карельцева 90" не принимались, в связи с чем суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Суд апелляционной инстанции согласился с данными выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Изучение материалов дела показало, что выводы судов основаны на правильно установленных фактических обстоятельствах дела, приведенном правовом регулировании спорных правоотношений и доводами кассационной жалобы не опровергаются.

В кассационной жалобе Панфилов А.В. выражает несогласие с выводами судов о том, что отношения между ним и ТСН "Карельцева 90" не являются трудовыми, поскольку ему установлен должностной оклад, на протяжении длительного времени за спорный период ежемесячно осуществлялись начисление и выплата заработной платы работникам товарищества, производился расчет налоговых отчислений, а также отчислений в пенсионный орган и Фонд социального страхования Российской Федерации, в связи с чем, при разрешении спора должны применяться положения трудового законодательства; приводит доводы о том, что судом первой инстанции не была дана надлежащая оценка имеющимся в деле доказательствам, касающимся утверждения решением общего собрания от 20 сентября 2017 года сметы ТСН "Карельцева 90" доходов и расходов, штатного расписания товарищества, в котором отражен списочный состав работников товарищества, оклады по утверждаемым должностям, фонд заработной платы; приводит доводы о несостоятельности вывода суда о том, что представитель правления товарищества ЖЕВ не обладала полномочиями на подписание с ним трудового договора, поскольку ни устав ТСН "Карельцева 90", ни положения жилищного законодательства не содержат ограничений относительно данного вопроса. Данные доводы не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права.

В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся избрание членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора) товарищества и в случаях, предусмотренных уставом товарищества, также председателя правления товарищества из числа членов правления товарищества, досрочное прекращение их полномочий; определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункты 3, 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Установленный частью 3.1 указанной статьи запрет в полной мере относится и председателю Правления.

Кроме того, положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Между тем, учитывая приведенные выше положения Жилищного кодекса Российской Федерации, товарищество собственников жилья является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, которые действуют в форме товарищества собственников жилья в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Судами в ходе рассмотрения дела не установлено, что решениями общих собраний членов ТСН "Карельцева 90" когда - либо принимались решения о выполнении председателем правления товарищества обязанностей на условиях трудового договора.

Судами сделан правомерный вывод о том, что ТСН "Карельцева 90" является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, с целью обеспечения эксплуатации данного дома, пользования общим имуществом, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.

Управленческие и контрольные функции членов правления товарищества, по сути, выполняются ими в своих же интересах и предполагаются безвозмездными, однако общее собрание членов ТСН вправе установить членам правления вознаграждение, что и было сделано путем принятия 20 сентября 2017 года решения общего собрания собственников недвижимости многоквартирного дома N 90, расположенного по улице Карельцева в г. Кургане, оформленным протоколом от 20 сентября 2017 года.

Ссылки истца на заключенный с ним трудовой договор, который не был расторгнут либо признан незаключенным; на наличие приказа о его увольнении, основанием к отмене в кассационном порядке судебных постановлений, принятых по данному делу, не являются, поскольку не исключают правильность выводов судов о возможной выплате председателю правления товарищества денежных средств в качестве вознаграждения за его деятельность только при условии принятия общим собранием членов товарищества соответствующего решения.

Судами обоснованно отмечено, что наличие утвержденного в ТСН "Карельцева 90" штатного расписания и наличие производившихся товариществом налоговых отчислений за работников, в пенсионный орган и Фонд социального страхования Российской Федерации, не свидетельствуют о наличии трудовых отношений между сторонами, поскольку по смыслу разъяснений Министерства финансов Российской Федерации по вопросу о страховых взносах при выплате вознаграждения председателю правления ТСН, содержащихся в письме N N от 20 октября 2020 года, товарищество действительно является плательщиком страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное медицинское страхование с суммы вознаграждения, выплачиваемого им в пользу председателя правления товарищества, в том числе, при нахождении сторон в гражданско-правовых отношениях, а не только в рамках трудовых отношений.

Оформление трудового договора от 21 октября 2017 года членом правления товарищества, не имеющим полномочий по найму работников от имени товарищества, обоснованно расценено судами как ненадлежащее и свидетельствующее об отсутствии трудовых отношений между ТСН "Карельцева 90" и Панфиловым А.В. в спорный период.

По существу доводы кассационной жалобы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра решения суда первой инстанции и апелляционного определения в кассационном порядке.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Курганского городского суда Курганской области от 02 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 10 марта 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Панфилова Алексея Владимировича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка