Дата принятия: 15 ноября 2022г.
Номер документа: 8Г-22846/2022
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 ноября 2022 года Дело N 8Г-22846/2022
Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
Председательствующего: Лавник М.В.
судей: Кожевниковой Л.П., Раужина Е.Н.
прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Симоненко Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-88/2022 (24RS0040-02-2021-000901-41) по иску Яговитина И.И. к ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда с учетом индексации
по кассационному представлению прокурора <адрес> на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 11 июля 2022 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Раужина Е.Н., заключение прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Симоненко Е.В., поддержавшей доводы кассационного представления, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Яговитин И.И. ( далее по тексту Яговитин И.И., истец) обратился в суд с иском к ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" (далее по тексту - ПАО "ГМК "Норильский никель") об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда с учетом индексации.
Требования мотивированы тем, что истец с 8 января 1981 г. по 18 марта 2019 г. работал у ответчика во вредных производственных условиях и в этот период работы им приобретено профессиональное заболевание. Согласно заключению МСЭ ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% бессрочно, в связи с чем для назначения ежемесячной страховой выплатыответчиком в филиал N 14 ГУ КРО ФСС РФ представлена справка о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составлял 148 384 рубля 25 копеек.
Согласно справке-расчету филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ размер утраченного заработка по состоянию на день первичного освидетельствования составил 89 030 рублей 55 копеек. Приказом ГУ КРО ФСС РФ N 973-В от 14 марта 2019 г. истцу с 8 февраля 2019 г. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 77 283 рубля 86 копеек, которая впоследствии индексировалась и с 1 февраля 2022 г. составила 90 517 рублей 14 копеек. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью за период, не превышающий три года, предшествовавшие предъявлению иска.
С учетом уточненных требований истец просил произвести индексацию утраченного заработка за период с 1 апреля 2019 г. по 31 декабря 2022 г.; взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 8 февраля 2019 г. по 28 февраля 2022 г. в размере 528 524 рубля 95 копеек, расходы по оплате юридических услуг в размере 7 500 рублей; а также взыскивать, начиная с 1 марта 2022 г., в счет возмещения утраченного заработка разницу между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2022 год с учетом индексации составляет 101 466 рублей 33 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 1 февраля 2022 г. составляет 90 517 рублей 14 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 15 февраля 2022 г. иск Яговитина И.И. к ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда с учетом индексации, судебных расходов удовлетворен частично.
Произведена индексация утраченного заработка Яговитина И.И. за период с 1 апреля 2019 г. по 31 января 2022 г.
Взысканы с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 8 февраля 2019 г. по 28 февраля 2022 г. в размере 424 433 рубля 93 копейки, 3 000 рублей в счет возмещения расходов на представителя, а всего 427 433 рубля 93 копейки.
Взысканы с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. ежемесячно, начиная с 1 марта 2022 г., в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода)) разница между утраченным заработком, который по состоянию на I квартал 2022 года с учетом индексации составляет 98 672 рубля 67 копеек с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства Яговитина И.И. и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 1 февраля 2022 г. составляет 90 517 рублей 14 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В остальной части в удовлетворении иска отказано.
Взыскана с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 7 444 рубля.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 11 июля 2022 г. решение Норильского городского суда (в районе Тайнах) Красноярского края от 15 февраля 2022 г. изменено, уменьшен размер взысканной с ПАО "Горно- металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. в счет возмещения утраченного заработка за период с 8 февраля 2019 г. по 31 января 2022 г. суммы до 354 231 рубля 02 копеек, снижена общая сумма взыскания до 357 231 рубль 02 копейки, а также размер возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. ежемесячно, начиная с 1 февраля 2022 г., указан размер утраченного заработка, по состоянию на 4 квартал 2021 года с учетом индексации, в сумме 96 556 рублей 86 копеек.
Размер взысканной с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственной пошлины снижен до 6 742 рубля 31 копейка.
В остальной части решение суда оставлено без изменения.
В кассационном представлении прокурора Красноярского края на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 11 июля 2022 г. ставится вопрос об отмене судебного постановления, как незаконного.
ПАО "Норильский никель" представлены возражения на кассационное представление.
В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, в том числе публично, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте суда (http://8kas.sudrf.ru), не явились, сведений о причинах неявки не представили, об отложении рассмотрении дела в связи с невозможностью явиться в судебное заседание не просили. На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Симоненко Е.В., поддержавшей доводы кассационного представления, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.
Статья 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
В силу положений статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
По настоящему делу такие нарушения, влекущие отмену обжалуемого судебного постановления с учетом доводов кассационного представления установлены.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Яговитин И.И. работал у ответчика во вредных производственных условиях с 8 января 1981 г. по 18 марта 2019 г.
Согласно акту о случае профессионального заболевания от 1 июня 2018 г., справкам МСЭ истцу в связи с профессиональным заболеванием от 7 марта 2018 г. определена утрата профессиональной трудоспособности - 60 % бессрочно.
На основании приказа ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал N 14 от 14 марта 2019 г. N 973-В в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 7 марта 2019 г., и установлением по заключению учреждения МСЭ N N от 13 февраля 2019 г. 60 % утраты профессиональной трудоспособности истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 8 февраля 2019 г. в размере 77 283 рубля 86 копеек.
Впоследствии в связи с индексацией размер страховой выплаты истцу был увеличен и составил с 1 февраля 2020 г. - 79 602 рубля 38 копеек, с 1 февраля 2021 г. - 83 502 рубля 90 копеек, с 1 февраля 2022 г. - 90 517 рублей 14 копеек.
Согласно справке-расчету, которая является приложением к первоначальному приказу о назначении ежемесячных страховых выплат от 14 марта 2019 г. N 973-В, средний осовремененный заработок истца на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании 8 февраля 2019 г. составил 148 384 рубля 25 копеек, утраченный заработок с учетом степени утраты трудоспособности 60 % - 89 030 рублей 55 копеек; для расчета взят период: апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, январь 2018 года, то есть 10 месяцев; при этом в заработную плату за июль 2017 года включено было разовое вознаграждение по результатам смотров, конкурсов в размере 2 000 рублей, за август 2017 года - разовая премия к юбилеям и праздникам в размере 10 000 рублей, за октябрь 2017 года - разовое вознаграждение по результатам смотров, конкурсов в размере 4 500 рублей, за ноябрь 2017 года - разовое вознаграждение по результатам смотров, конкурсов в размере 3 000 рублей, за декабрь 2017 года - разовое вознаграждение по результатам смотров, конкурсов в размере 31 000 рублей; размер страхового возмещения определен в сумме 95 180 рублей 33 копейки, но ограничен максимальным размером страховой выплаты на 2019 год-77 283 рубля 86 копеек. С данным расчетом истец был ознакомлен и согласился с ним.
Разрешая спор по существу, руководствуясь положениями статей 1064, 1072, 1084, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 1, 8, 12, 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", учитывая представленный стороной истца расчет среднемесячной заработной платы истца за 10 месяцев работы, предшествующих дате установления истцу утраты профессиональной трудоспособности - 8 февраля 2019 г., исключив при определении размера утраченного заработка из расчетного периода февраль, март, июль, август, ноябрь 2018 года - месяцы, в которые у истца имелись периоды временной нетрудоспособности как не полностью отработанные, суд первой инстанции определилсреднемесячный заработок истца на 8 февраля 2019 г. в размере 143 334 рубля 25 копеек (1 433 342 рубля 50 копеек / 10), и соответственно утраченный заработок - 86 000 рублей 55 копеек (143 334 рубля 25 копеек * 60%.), и исходя из данной суммы произвел индексацию размера возмещения вреда здоровью истца в соответствии со статьями 318, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, исчислив размер подлежащей взысканию в пользу истца с ПАО "ГМК "Норильский никель" в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания за период с 08 февраля 2019 года по 28 февраля 2022 года единовременно, а также сумму, подлежащую взысканию на будущее время ежемесячно.
Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда с указанными выводами суда первой инстанции не согласилась, указав на то, что предусмотренных законом оснований для исключения из расчета тех месяцев расчетного периода, которые истец отработал не полностью в связи с временной нетрудоспособностью, не имелось, в связи с чем судом необоснованно не включены в расчет утраченного заработка периоды: февраль, март, июль, август, ноябрь 2018 года (периоды временной нетрудоспособности).
Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о правильности расчетов ответчика, согласно которому в расчет среднемесячного заработка истца за расчетный период: февраль 2018 года - январь 2019 года, включены все 12 месяцев при отсутствии правовых оснований для их замены или исключения из расчета, размер среднего месячного заработка истца за вышеуказанный период составляет 141 013 рублей 70 копеек (1 692 164 рубля 42 копейки / 12 месяцев), а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (8 февраля 2019 г.), исходя из размера степени утраты трудоспособности 60% составил 84 608 рублей 22 копейки (141 013 рублей 70 копеек * 60%),
Учитывая изложенное, суд апелляционной инстанции изменил решение суда первой инстанции в части размера денежной суммы взысканной с ПАО "Горно- металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. в счет возмещения утраченного заработка за период с 8 февраля 2019 г. по 31 января 2022 г., составившей 354 231 рубля 02 копеек, общей суммы взыскания составившей 357 231 рубль 02 копейки, а также уменьшив размер возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Яговитина И.И. ежемесячно, начиная с 1 февраля 2022 г., с указанием размера утраченного заработка, по состоянию на 4 квартал 2021 года с учетом индексации, в сумме 96 556 рублей 86 копеек. Размер взысканной с ПАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственной пошлины снижен до 6 742 рубля 31 копейка.
Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на неправильном толковании и применении норм материального и процессуального права к спорным правоотношениям.
В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).
Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются вступившим в силу с 6 января 2000 г. Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту также Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).
Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
В пункте 11 статьи 12 вышеуказанного Федерального закона, указано, что размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Правилами статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.