Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 ноября 2022 года Дело N 8Г-20619/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В.,

судей Гусева Д.А., Андугановой О.С.,

с участием прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Афонина А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-227/2022 (УИД 24RS0040-02-2021-001654-13) по иску Копранова Сергея Васильевича в лице представителя Андреева Вадима Вячеславовича к публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда,

по кассационной жалобе представителя Копранова Сергея Васильевича - Андреева Вадима Вячеславовича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 29 июня 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Гусева Д.А., заключение прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Афонина А.В., полагавшего кассационную жалобу подлежащей удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Копранов Сергей Васильевич (далее по тексту - Копранов С.В., истец) в лице представителя Андреева Вадима Вячеславовича (далее - Андреева В.В.) обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" (далее по тексту - ПАО "ГМК "Норильский никель", ответчик) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, и судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что с 4 января 1987 г. по настоящее время Копранов С.В. работал у ответчика во вредных производственных условиях и в период работы получил профессиональное заболевание. На основании заключения МСЭ N от 13 декабря 2013 г. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% и <данные изъяты> группа инвалидности, с 1 января 2017 г. - бессрочно. Работодателем в филиал N 14 ГУ - КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты представлены справки о среднем заработке истца до утраты профессиональной трудоспособности, который составил 121554 рубля 9 копеек и был принят работниками ФСС для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно справке-расчету ГУ - КРО N 14 ФСС от 18 февраля 2014 г. размер утраченного заработка до утраты профессиональной трудоспособности составил 72932 рубля 45 копеек. Приказом ФСС N N от 18 февраля 2014 г. с 12 декабря 2013 г. назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере 58970 рублей, которая впоследствии пересчитывалась и индексировалась и была установлена с 1 февраля 2018 г. в сумме 74097 рублей 66 копеек, с 1 февраля 2019 г. в сумме 77283 рубля 86 копеек, с 1 февраля 2020 г. в сумме 79602 рубля 38 копеек, с 1 февраля 2021 г. в сумме 83502 рубля 90 копеек. Истец считает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года, и просит с учетом уточнений исковых требований произвести индексацию утраченного заработка за период с 1 января 2014 г. по 31 января 2022 г., взыскать с ответчика ПАО "ГМК "Норильский никель" задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 12 октября 2018 г. по 31 января 2022 г. в размере 2082697 рублей 94 копейки, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 7500 рублей, а также взыскивать с ответчика ежемесячно, начиная с 1 февраля 2022 г. в счет возмещения вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 г. с учетом его индексации составляет 140655 рублей 90 копеек, с последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца, и размером страховой выплаты в этот же календарный месяц, который по состоянию на 1 февраля 2021 г. составляет 83502 рубля 90 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 14 января 2022 г. исковые требования Копранова С.В. удовлетворены частично, с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В. взысканы денежные средства в счет возмещения утраченного заработка за период с 12 октября 2018 г. по 31 января 2022 г. в размере 1209027 рублей 83 копейки, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 7500 рублей, также с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В. взыскано ежемесячно, начиная с 1 февраля 2022 г. возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который на момент принятия решения судом с учетом индексации составляет 118993 рубля 70 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Копранова С.В. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на момент принятия решения судом составляет 83502 рубля 90 копеек с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Кроме того, с ПАО "ГМК "Норильский никель" в доход бюджета муниципального образования г. Норильск взыскана государственную пошлину в размере 28833 рубля.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 29 июня 2022 г. решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 14 января 2021 г. изменено в части взыскания с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В. в счет возмещения утраченного заработка за период с 12 октября 2018 г. по 31 января 2022 г. суммы, уменьшив ее до 899747 рублей 56 копеек, также уменьшен размер возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В., начиная с 1 февраля 2022 г., указан размер утраченного заработка на момент принятия решения судом с учетом индексации в сумме 110560 рублей 12 копеек, размер взысканной с ПАО "ГМК "Норильский никель" в доход местного бюджета государственной пошлины снижен до 26918 рублей. В остальной части решение суда оставить без изменения.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, представитель Копранова С.В. - Андреев В.В. просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 29 июня 2022 г.

Относительно доводов кассационной жалобы ПАО "ГМК "Норильский никель" представлены письменные возражения.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, своевременно и надлежащим образом извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, письменных возражениях на кассационную жалобу, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает, что такие нарушения по настоящему делу были допущены судом апелляционной инстанции и они выразились в следующем.

Как установлено судом апелляционной инстанции и следует их материалов дела, Копранова С.В. с 04 января 1987 г. работает в ПАО "ГМК "Норильский никель" (ранее ОАО "ГМК им. А.П.Завенягина", ОАО "Норильская горная компания", ОАО "ГМК "Норильский никель") в различных должностях, в том числе взрывником горного участка, мастером - взрывником подземного участка, горнорабочим очистного забоя с полным рабочим днем под землей подземного участка рудника "Таймырский".

В период трудовой деятельности в ПАО "ГМК "Норильский никель" Копранов С.В. 7 октября 2013 г. приобрел профессиональное заболевание, что подтверждено актом о случае профессионального заболевания от 19 ноября 2013 г.

На основании данного акта, по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю истцу впервые с 12 декабря 2013 г., а впоследствии повторно и с 01 января 2017 г. - бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % и установлена <данные изъяты> группа инвалидности.

Приказом ГУ - Красноярское региональное отделение ФСС РФ филиал N 14 (Таймырский) N N от 18 февраля 2014 г. Копранову С.В. на основании заключения МСЭ N от 13 декабря 2013 г. назначена страховая выплата с 12 декабря 2013 г. в максимальном размере в сумме 58970 рублей, которая впоследствии продлевалась, индексировалась и была установлена с 01 января 2014 г. в сумме 61918,50 рублей, с 01 января 2015 г. в сумме 65330 рублей, с 01 февраля 2016 г. в сумме 69510 рублей, с 01 января 2017 г. в сумме 72290,40 рублей, с 01 февраля 2018 г. в сумме 74097,66 рублей, с 01 февраля 2019 г. в сумме 77283,86 рубля, с 01 февраля 2020 г. в сумме 79602,38 рубля, с 01 февраля 2021 г. в сумме 83502,90 рубля.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на 12 декабря 2013 г. (приложение к приказу N N от 18 февраля 2014 г.), произведенной филиалом N 14 ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ПАО "ГМК "Норильский никель" о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок Копранова С.В. на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 12 декабря 2013 г. определен в сумме 121554,09 руб., размер утраченного заработка (<данные изъяты>%) составил 72932,45 руб. При этом среднемесячный заработок был исчислен из заработка истца за 6 месяцев.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 1064, 1072, 1082, 1084 - 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 22, 24, 129, 135, 149, 184 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разъяснениями, изложенными в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

При расчете утраченного заработка суд исходил из периода, определенного при назначении ежемесячных страховых выплат филиалом N 14 ГУ - Красноярское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, при расчете размера среднемесячного заработка Копранова С.В., а затем утраченного заработка, суд руководствуется справками, предоставленными работодателем в филиал N 14 ГУ - Красноярское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, на основании которых был произведен расчет ежемесячной страховой суммы, с указанным периодом и расчетом Копранов С.В. был ознакомлен и согласен.

По расчету суда общий размер заработка, полученного истцом Копрановым С.В. за 8 полностью отработанных месяцев, предшествующих дате установления утраты профессиональной трудоспособности - 12 декабря 2013 г., за период ноябрь, август. июль, июнь, май, апрель, февраль, январь 2013 г. составляет 940527,14 рублей (без учета разовых вознаграждений и премий, которые были в августе 2013 г. в сумме 10000 рублей, в ноябре 2013 г. в сумме 9000 рублей), включив в заработную плату начисленную заработную плату за фактически отработанное время, с оплатой отпуска в сумме 928338,81 рублей: ноябрь 2013 г. - 121109,68 рублей. (130109,68-9000), август 2013 г. 125421,68 рублей (13800+121621,68-10000), июль 2013 г. - 125421,68 рублей (3800+121621,68), июнь 2013 г. - 123917,91 рублей, май 2013 г. - 127370,45 рублей, апрель 2013 г. - 118040,14 рублей, февраль 2013 г. -107127,13 рублей, январь 2013 г. - 79930,14 рублей. (45390,30+34539,84); премия по итогам ПХД за полугодие 2013 г. в сумме 12188,33 рублей (14626:6х5 мес.).

При определении размера утраченного заработка из расчетного периода: декабрь 2012 г.- ноябрь 2013 г. судом были исключены: март, сентябрь, октябрь 2013 г. - месяцы, в которые у истца имелись периоды временной нетрудоспособности, как не полностью отработанные, а также декабрь 2012 г. с указанием на то, что в справке работодателя, которая была предоставлена в ФСС за период с января по ноябрь 2013 г., сведений о заработной плате истца за 2012 г. не было предоставлено.

С учетом этого суд первой инстанции определилсреднемесячный заработок истца на 12 декабря 2013 г. в размере - 117565,89 рублей (940527,14: 8 мес. = 117565,89 руб.), и соответственно утраченный заработок - 70539 рублей 54 копейки (117656,89 х <данные изъяты>% = 70539,54 руб.), и исходя из данной суммы произвел индексацию размера возмещения вреда здоровью истца, исчислив размер подлежащей взысканию с ответчика в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания за период с 12 октября 2018 г. по 31 января 2022 г. единовременно, а также сумму, подлежащую взысканию на будущее время ежемесячно.

Изменяя решение суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции со ссылкой на положения пункта 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации указал, что не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены, поэтому не имелось предусмотренных законом оснований для исключения из расчета тех месяцев расчетного периода, которые истец отработал не полностью в связи с временной нетрудоспособностью (март, сентябрь и октябрь 2013 г.), в связи с чем суд апелляционной инстанции признал заслуживающими внимание доводы представителя ответчика и приложенный к апелляционной жалобе расчет среднемесячного заработка истца за расчетный период с декабря 2012 года по ноябрь 2013 года, в который включены все 12 месяцев при отсутствии правовых оснований для их замены или исключения из расчета.

Приняв во внимание правильность произведенной судом индексации утраченного истцом заработка пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае, место проживания истца в данный период (<адрес>), в соответствии с положениями статей 318, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции определилразницу между утраченным заработком истца и страховыми выплатами за спорный период, установив размер задолженности в сумме 899747,56 рублей.

Также суд апелляционной инстанции изменил решение суда в части общего размера взыскания с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В., снизив его до 907247,56 рублей, в части размера возмещения вреда (утраченного заработка), взыскиваемого с ПАО "ГМК "Норильский никель" в пользу Копранова С.В. начиная с 1 февраля 2022 г., который составил 110560,12 рублей, в части государственной пошлины, взысканной с ПАО "ГМК "Норильский никель" в доход местного бюджета, снизив ее размер до 26918 рублей.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также сделаны с существенным нарушением норм процессуального права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее по тексту - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Согласно пункту 6 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Правилами статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.