Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 27 октября 2022 года Дело N 8Г-20078/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Латушкиной С.Б.,

судей Андугановой О.С., Новожиловой И.А.

с участием прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Симоненко Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-355/2022 (УИД: 38RS0024-01-2021-005658-92) по иску прокурора, действующего в интересах Скворцовой Юлии Александровны, Зиновьевой Ирины Сергеевны, Ворошиловой Марины Андреевны, Шалаевой Татьяны Андреевны, Мельниковой Елены Александровны, к Муниципальному бюджетному дошкольному учреждению "Детский сад N 10" о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Муниципального бюджетного дошкольного учреждения "Детский сад N 10" на решение Усольского городского суда Иркутской области от 11 марта 2022 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 9 июня 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С., заключение прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Симоненко Е.В., возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

прокурор, действуя в интересах Скворцовой Юлии Александровны (далее - Скворцова Ю.А.), Зиновьевой Ирины Сергеевны (далее- Зиновьева И.С.), Ворошиловой Марины Андреевны (далее - Ворошилова М.А.), Шалаевой Т.А. (далее - Шалаева Т.А.), Мельниковой Е.А. (далее - Мельникова Е.А.), обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному учреждению "Детский сад N 10" (далее - МБДОУ "Детский сад N 10", ответчик) о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указывал, что в прокуратуру города Усолье-Сибирское обратились бывшие сотрудники МБДОУ "Детский сад N 10". В ходе проверки установлено, что 7 августа 2021 г. произошло затопление подвального помещения детского сада, в результате которого МБДОУ "Детский сад N 10" был закрыт до устранения причин затопления. 11 августа 2021 г. МБДОУ "Детский сад N 10" начал свою работу в обычном режиме. 14 августа 2021 г. произошло повторное затопление подвала, в результате которого начальником отдела образования администрации города Власовой О.Ю. издан приказ "О закрытии МБДОУ "Детский сад N 10" с 16 августа 2021 г. до устранения аварийной ситуации. До настоящего времени МБДОУ "Детский сад N 10" не начал свою работу. 26 августа 2021 г. написание заявлений истцов об увольнении спровоцировано конфликтом, произошедшим за несколько дней до написания заявлений. 26 августа 2021 г. в дневное время прошло собрание работников МБДОУ "Детский сад N 10", на котором заведующая детским садом Б. объявила всему персоналу устное распоряжение отдела образования администрации города о необходимости всех уволить по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (по собственному желанию). Таким образом, увольнение истцов состоялось по обстоятельствам, связанным с закрытием детского сада, в отсутствие реального волеизъявления на прекращение трудовых отношений. Заявители не только желали продолжать работать в МБДОУ "Детский сад N 10", но, и нуждались в этой работе, имели в ней необходимость. Реальное волеизъявление, как и его добровольность, у истцов при написании заявлений об увольнении по собственному желанию, отсутствовала. Написанные заявления об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), согласованы руководителем в день их написания, что также свидетельствует о намерении руководителя уволить сотрудников детского сада, вне зависимости от реального желания работника прекратить трудовые отношения. Произведя увольнение в день написания заявления, работодатель лишил работников права отозвать заявление об увольнении, возможности принять собственное решение по указанному вопросу и сохранить трудовые отношения. Материальные истцы оценивают моральный вред в размере 50000 рублей каждый.

С учетом уточнений исковых требований прокурор г. Усолье-Сибирское просил суд:

- признать увольнение Скворцовой Ю.А. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; изменить дату увольнения Скворцовой Ю.А. с должности грузчика 0,25 ставки, кладовщика 0,75 ставки с 26 августа 2021 г. на 27 сентября 2021 г.; взыскать с МБДОУ "Детский сад N 10" в пользу Скворцовой Ю.А. с 26 августа 2021 г. по 27 сентября 2021 г. компенсацию за время вынужденного прогула по должности грузчика 0,25 ставки из расчета среднедневного заработка 243,17 руб., по должности кладовщика 0,75 ставки из расчета 872,43 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.;

- признать увольнение Зиновьевой И.С. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; изменить дату увольнения с 26 августа 2021 г. на 7 ноября 2021г. года, взыскать с МБДОУ "Детский сад N 10" в пользу Зиновьевой И.С. с 26 августа 2021 г. компенсацию за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка 1308,52 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.;

- признать увольнение Ворошиловой М.А. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; изменить дату увольнения Ворошиловой М.А. с должности музыкального руководителя с 26 августа 2021 г. на 7 сентября 2021 г.; взыскать с МБДОУ "Детский сад N 10" в пользу Ворошиловой М.А. с 26 августа 2021г. по 7 сентября 2021 г. компенсацию за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка 1397,66 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.;

- признать увольнение Шалаевой Т.А. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; восстановить Шалаеву Т.А. в должности воспитателя МБДОУ "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 г.; взыскать с МБДОУ "Детский сад N 10" в пользу Шалаевой Т.А. с 26 августа 2021 г. по день вынесения решения суда компенсацию за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка 2025,81 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.;

- признать увольнение Мельниковой Е.А. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным; восстановить Мельникову Е.А. в должности воспитателя МБДОУ "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 г.; взыскать с МБДОУ "Детский сад N 10" в пользу Мельниковой Е.А. с 26 августа 2021 г. по день вынесения решения суда компенсацию за время вынужденного прогула из расчета среднедневного заработка 1054 руб. 96 коп.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец Яблочкина Н.В. отказалась от исковых требований в полном объёме и отказ принят судом, что подтверждается определением Усольского городского суда Иркутской области от 11 марта 2022 г.

Решением Усольского городского суда Иркутской области от 11 марта 2022 г., с учетом определения Усольского городского суда Иркутской области от 1 апреля 2022 г. об исправлении описки, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 9 июня 2022г., исковые требования удовлетворены частично, постановлено:

"Признать увольнение Скворцовой Юлии Александровны с должности кладовщика (0,75 ставки), грузчика (0,25 ставки) по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 26 августа 2021 года незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Скворцовой Юлией Александровной грузчиком (0,25 ставки) от 26 августа 2021 года N незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Скворцовой Юлией Александровной кладовщиком (0,75 ставки) от 26 августа 2021 года N незаконным.

Изменить дату увольнения Скворцовой Юлии Александровны кладовщика (0,75 ставки), грузчика (0,25 ставки) Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 года на 27 сентября 2021 года, основание увольнение оставить прежним.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Скворцовой Юлии Александровны заработную плату за время вынужденного прогула с 26 августа 2021 года по 27 сентября 2021 года в сумме 24 543 руб. 20 коп.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Скворцовой Юлии Александровны компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Признать увольнение Зиновьевой Ирины Сергеевны с должности воспитателя по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 26 августа 2021 года незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Зиновьевой Ириной Сергеевной воспитателем от 26 августа 2021 года N незаконным.

Изменить дату увольнения Зиновьевой Ирины Сергеевны воспитателя Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 года на 07 ноября 2021 года, основание увольнение оставить прежним.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Зиновьевой Ирины Сергеевны заработную плату за время вынужденного прогула с 26 августа 2021 года по 07 ноября 2021 года в сумме 64 117 руб. 48 коп.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Зиновьевой Ирины Сергеевны компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Признать увольнение Ворошиловой Марины Андреевны с должности музыкального руководителя по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 26 августа 2021 г. незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Ворошиловой Мариной Андреевной музыкальным руководителем от 26 августа 2021 года N незаконным.

Изменить дату увольнения Ворошиловой Марины Андреевны музыкального руководителя Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 г. на 7 сентября 2021 года, основание увольнение оставить прежним.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Ворошиловой Марины Андреевны заработную плату за время вынужденного прогула с 26 августа 2021 года по 7 сентября 2021 года в сумме 11 181 руб. 28 коп.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Ворошиловой Марины Андреевны компенсацию морального вреда в сумме 2 000 руб.

Признать увольнение Шалаевой Татьяны Андреевны с должности воспитателя по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 26 августа 2021 года незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Шалаевой Татьяной Андреевной, воспитателем от 26 августа 2021 года N незаконным.

Восстановить Шалаеву Татьяну Андреевну в должности воспитателя в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 года.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Шалаевой Татьяны Андреевны заработную плату за время вынужденного прогула с 26 августа 2021 года по 11 марта 2022 года в сумме 265 381 руб. 11 коп.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N" в пользу Шалаевой Татьяны Андреевны компенсацию морального вреда в сумме 4 000 руб.

Признать увольнение Мельниковой Елены Александровны с должности помощника воспитателя по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 26 августа 2021 года незаконным.

Признать приказ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" о прекращении (расторжении) трудового договора с Мельниковой Еленой Александровной помощником воспитателя от 26 августа 2021 года N незаконным.

Восстановить Мельникову Елену Александровну в должности помощника воспитателя в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад N 10" с 26 августа 2021 года.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Мельниковой Елены Александровны заработную плату за время вынужденного прогула с 26 августа 2021 года по 11 марта 2022 года в сумме 138 199 руб. 76 коп.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в пользу Мельниковой Елены Александровны компенсацию морального вреда в сумме 4 000 руб.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение суда в части взыскания с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" заработной платы за время вынужденного прогула в течение трех месяцев в отношении Скворцовой Юлии Александровны в сумме 24 543 руб. 20 коп., Зиновьевой Ирины Сергеевны в сумме 64 117 руб. 48 коп., Ворошиловой Марины Андреевны в сумме 11 181 руб. 28 коп., Шалаевой Татьяны Андреевны в сумме 129 651 руб. 84 коп., Мельниковой Елены Александровны в сумме 67 517 руб. 44 коп. - подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ответчика Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 10" в доход бюджета муниципального образования города Усолье-Сибирское государственную пошлину в сумме 8 234 руб. 23 коп.

В кассационной жалобе МБДОУ "Детский сад N 10" просит отменить решение Усольского городского суда Иркутской области от 11 марта 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от 9 июня 2022 г.

В обоснование доводов кассационной жалобы заявитель кассационной жалобы указывает, что выводы судов основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, приняты с существенным нарушением норм процессуального права, не соответствуют обстоятельствам дела. Полагает, что истцы были уволены на законных основаниях, поскольку они самостоятельно приняли решение об увольнении, так как их не устраивал размер оплаты в период простоя. При этом, какого-либо давления на истцов для увольнения по собственному желанию ни со стороны работодателя, ни со стороны администрации города оказано не было, доказательств в обоснование оказания какого-либо давления на истцов, в материалы дела не представлено.

По мнению заявителя, суд не дал оценки действиям каждого истца индивидуально. Судами не учтено, что истцы добровольно написали заявления об увольнении, попыток отзыва заявлений не предпринимали, в дальнейшем трудоустроены на новой работе. Кроме того, истцами пропущен срок для обращения в суд с исковым заявлением, а основания для восстановления данного срока, отсутствовали.

Относительно доводов кассационной жалобы прокурором Иркутской области принесены письменные возражения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истцы Скворцова Ю.А., Зиновьева И.С., Ворошилова М.А., Шалаева Т.А., Мельникова Е.А., представитель ответчика МБДОУ "Детский сад N 10", представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственной инспекции труда по Иркутской области, администрации г. Усолье - Сибирское, сведений о причине неявки не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (ч. 2 ст. 379.6 ГПК РФ).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными, исходя из следующего.

Судами первой и апелляционной инстанций установлено и следует из материалов дела, что 7 августа 2021 г. в МБДОУ "Детский сад N 10" произошло затопление подвала детского сада. Последствия затопления устранены до 11 августа 2021 г.

14 августа 2021 г. произошло повторное затопление подвального помещения детского сада.

Приказом отдела образования Администрации г. Усолье-Сибирское от 26 августа 2021 г. N "О приостановлении деятельности МБДОУ " Детский сад N 10" деятельность МБДОУ "Детский сад N 10" приостановлена с 1 сентября 2021 г. по 30 сентября 2021 г.

Приказом отдела образования Администрации г. Усолье-Сибирское от 30 сентября 2021 г. N деятельность МБДОУ "Детский сад N 10" приостановлена с 1 октября 2021 г. по 31 октября 2021 г.

Приказом отдела образования Администрации г. Усолье-Сибирское от 29 октября 2021 г. N внесены изменения в приказ N от 30 сентября 2021 г. в части приостановления деятельности МБДОУ "Детский сад N 10" с 1 октября 2021 г. по 30 ноября 2021 г.

Приказом отдела образования Администрации г. Усолье-Сибирское от 30 ноября 2021 г. N деятельность МБДОУ "Детский сад N 10" приостановлена с 1 декабря 2021 г. по 31 декабря 2022 г.