Определение Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СЕДЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 декабря 2022 года Дело N 8Г-18736/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М.,

судей Руновой Т.Д., Зеленовой Е.Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-7353/2021 по иску Медведевой Алены Кирилловны к обществу с ограниченной ответственностью "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Медведевой Алены Кирилловны на решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 21 октября 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 18 июля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Руновой Т.Д. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационной жалобы, пояснения представителя конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью "ИНТЕКО МР" Кайзер М.А., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Медведева А.К. обратилась в суд с иском (с учётом уточнений) к обществу с ограниченной ответственностью "ИНТЕКО МР" (далее - ООО "ИНТЕКО МР") о взыскании задолженности по заработной плате за период вынужденного прогула с 21 февраля 2021 года по 01 марта 2021 года в размере 41 071 руб. 45 коп., задолженности по заработной плате за период с 02 марта 2021 года по 30 сентября 2021 года в размере 1 232 143 руб. 40 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 401 596 руб. 64 коп., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 02 марта по 31 июля 2021 года в размере 7 445 руб. 15 коп., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.

В обоснование требований указала, что работает в ООО "ИНТЕКО МР" в должности главного бухгалтера с 12 ноября 2018 года. 20 октября 2020 года она была незаконно уволена и решением Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года восстановлена на работе. 02 марта 2021 года она вышла на работу, однако рабочее место ей предоставлено не было, задолженность по заработной плате не выплачена, в связи с чем она уведомила ответчика о приостановлении работы. 05 апреля и 05 июля 2021 года она дополнительно направила уведомления о приостановлении работы. Поскольку заработная плата в установленные сроки ей не была выплачена, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы. Неправомерными действиями ответчика ей причинён моральный вред.

В судебном заседании Медведева А.К. отказалась от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за период вынужденного прогула с 21 февраля 2021 года по 01 марта 2021 года. Отказ от иска в данной части принят судом, о чём вынесено определение. Остальные исковые требования Медведева А.К. поддержала.

Решением Ленинского районного суда г. Тюмени от 21 октября 2021 года исковые требования Медведевой А.К. удовлетворены частично.

С ООО "ИНТЕКО МР" в пользу Медведевой А.К. взысканы задолженность по заработной плате в размере 492 857 руб. 40 коп., компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 306 руб. 39 коп., компенсация морального вреда в размере 2 000 руб.

В остальной части иска отказано.

С ООО "ИНТЕКО МР" в доход муниципального образования город Тюмень взыскана государственная пошлина в размере 8 432 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 18 июля 2022 года решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 21 октября 2021 года изменено в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и государственной пошлины.

С ООО "ИНТЕКО МР" в пользу Медведевой А.К. взысканы задолженность по заработной плате в размере 322 252 руб. 80 коп., компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 200 руб. 32 коп.

С ООО "ИНТЕКО МР" в доход муниципального образования город Тюмень взыскана государственная пошлина в размере 6 724 руб. 53 коп.

В остальной части решение Ленинского районного суда города Тюмени от 21 октября 2021 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Медведева А.К. ставит вопрос об отмене состоявшихся судебных актов в части отказа в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате за период с 03 марта 2021 года по 11 июля 2021 года, как незаконных.

Истец в судебное заседание кассационной инстанции не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляла. Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в соответствии с частью 3 статьи 167, части 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

В соответствии с частью 1 статьи 3796 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационной жалобы, проверив материалы гражданского дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены или изменения оспариваемых судебных постановлений.

Судами установлено и следует из материалов дела, что 12 ноября 2018 года Медведева А.К. была принята на работу в АО "Нефтепроммаш", правопреемником которого в настоящее время является ООО "ИНТЕКО МР", на должность главного бухгалтера.

Приказом от 20 октября 2020 года Медведева А.К. уволена в связи с сокращением численности и штата работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года с учётом дополнительного решения от 07 июня 2021 года Медведева А.К. восстановлена на работе в должности главного бухгалтера в ООО "ИНТЕКО МР" с 21 октября 2020 года, в её пользу взыскана задолженность по заработной плате за период с 11 августа 2020 года по 20 октября 2020 года в размере 418 928 руб. 58 коп., заработная плата за время вынужденного прогула с 21 октября 2020 года по 19 февраля 2021 года в сумме 665 357 руб. 17 коп., а также с 20 февраля 2021 года по дату восстановления на работе. Указанным решением суда установлено, что должностной оклад истца составляет 150 000 руб.

02 марта 2021 года Медведева А.К. фактически восстановлена на работе, что подтверждается табелем учёта рабочего времени. 29 марта 2021 года ей направлен приказ о восстановлении на работе от 02 марта 2021 года, который получен истцом 05 апреля 2021 года.

02 марта 2021 года Медведевой А.К. подано заявление в ООО "ИНТЕКО МР", которым она уведомила о приостановлении работы с 03 марта 2021 года в связи с наличием задолженности по выплате заработной платы.

06 апреля 2021 года Медведева А.К. направила повторно заявление в ООО "ИНТЕКО МР", которым она уведомила о приостановлении работы в связи с наличием задолженности по выплате заработной платы.

05 июля 2021 года Медведева А.К. вновь направила в ООО "ИНТЕКО МР" уведомление о приостановлении работы связи с наличием задолженности по выплате заработной платы, которое получено ответчиком 12 июля 2021 года.

Как пояснила истец в судебном заседании, решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года исполнено частично, задолженность по выплате заработной платы за период с 11 августа 2020 года по 20 октября 2020 года в размере 418 928 руб. не погашена.

Из расчётного листка за март 2021 года усматривается, что за март 2021 года Медведевой А.К. начислена заработная плата в размере 2 558 руб. 34 коп.

Факт того, что задолженность по выплате заработной платы за март 2021 года истцу не выплачена до настоящего времени, представитель ответчика подтвердила в судебном заседании.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 139, 142 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что начисление Медведевой А.К. заработной платы за март 2021 года исходя из количества фактически отработанного времени является неправомерным, поскольку трудовым договором стороны предусмотрели не почасовую оплату труда, а оплату в размере должностного оклада в месяц, в связи с чем за март 2021 года (за один день) подлежит взысканию задолженность по заработной плате. Невыплата взысканных по решению суда сумм заработной платы за время вынужденного прогула и сумм задолженности по заработной плате не является основанием для приостановления работы, в связи с чем оснований для приостановления работы с 03 марта 2021 года у истца не имелось. Поскольку согласно трудовому договору заработная плата за март 2021 года подлежала выплате истцу не позднее 15 апреля 2021 года, право на приостановление работы у Медведевой А.К. по состоянию на дату направления повторного уведомления от 05 апреля 2021 года также не возникло. Между тем на дату направления уведомления от 05 июля 2021 года у истца имелись основания для приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы, начисленной 02 марта 2021 года. Такое право у Медведевой А.К. возникло 01 мая 2021 года (15 дней начиная с 16 апреля).

С учетом изложенного, суд первой инстанции взыскал задолженность по заработной плате за март 2021 года в размере 8 214 руб. 29 коп., средний заработок на период приостановления работы с 12 июля 2021 года (дата вручения уведомления ответчику) по 30 сентября 2021 года (в пределах заявленных требований) в размере 484 643 руб. 11 коп. (8 214 руб. 29 коп. х 59 рабочих дней). При определении среднего заработка суд первой инстанции принял за основу установленный решением Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года размер среднего дневного заработка 8 214 руб. 29 коп.

Разрешая требование о взыскании компенсации в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции исходил из того, что обязанность по выплате заработной платы за март 2021 года в размере 8 214 руб. 29 коп. у ответчика возникла 15 апреля 2021 года, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере 306 руб. 39 коп. за период с 16 апреля 2021 года по 31 июля 2021 года.

Отказывая в удовлетворении требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что трудовые отношения между сторонами не прекращены, в связи с чем оснований для взыскания в принудительном порядке с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.

Установив факт нарушения трудовых прав истца, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учётом степени вины ответчика, принципа разумности и справедливости взыскал с ООО "ИНТЕКО МР" в пользу Медведевой А.К. компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, за исключением выводов о размере денежных сумм, подлежащих взысканию в пользу истца, исчисленных исходя из среднего дневного заработка 8 214 руб. 29 коп., установленного решением Ленинского районного суда города Тюмени от 01 марта 2021 года.

Судом апелляционной инстанции установлено, что определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21 декабря 2021 года в связи с допущенными нижестоящими судами нарушениями норм материального и процессуального права, решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 26 июля 2021 года в той части, которой удовлетворены требования Медведевой А.К. о взыскании задолженности по заработной плате с 11 августа 2020 года по 20 октября 2020 года, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, о признании незаконным приказа N 97/1-П от 11 августа 2020 года, о взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, отменены, и дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Ленинский районный суд г. Тюмени. В остальной части решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 01 марта 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 26 июля 2021 года оставлены без изменения.

14 февраля 2022 года определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда производство по настоящему гражданскому делу 2-7353/2021 по иску Медведевой А.К. к ООО "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда было приостановлено до разрешения гражданского дела N 2-625/2021 по иску Медведевой А.К. к ООО "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, о признании незаконным приказа N 97/1-П от 11 августа 2020 года, о взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула.

27 июня 2022 года производство по настоящему гражданскому делу N 2-7353/2021 по иску Медведевой А.К. к ООО "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в связи с разрешением гражданского дела N 2-625/2021 по иску Медведевой А.К. к ООО "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, о признании незаконным приказа N 97/1-П от 11 августа 2020 года, о взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула возобновлено.

Из копий решения Ленинского районного суда города Тюмени от 18 марта 2022 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 06 июня 2022 года по гражданскому делу N 2-1923/2022 по иску Медведевой А.К. к ООО "ИНТЕКО МР" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении прав, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда следует, что средний заработок истца составляет 5 370 руб. 88 коп.

Установив изложенное, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что размер задолженности по заработной плате Медведевой А.К. за март 2021 года составляет 5 370 руб. 88 коп., средний заработок на период приостановления работы с 12 июля 2021 года по 30 сентября 2021 года - 322 252 руб. 80 коп. (5 370 руб. 88 коп. х 59 рабочих дней), компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 16 апреля 2021 года по 31 июля 2021 года - 200 руб. 32 коп., в связи с чем изменил решение суда первой инстанции в части размера взысканных сумм.

С учетом изменения размера взысканных сумм суд апелляционной инстанции пришел к выводу об изменении размера государственной пошлины, определив к взысканию с ответчика 6 724 руб. 53 коп.

Изучение материалов дела в пределах доводов кассационной жалобы показывает, что выводы судов основаны на правовом регулировании спорных правоотношений, установленных судами обстоятельствах, и доводами жалобы не опровергаются.

Довод кассационной жалобы о том, что суды необоснованно отказали в части взыскания компенсации по заработной плате за период приостановления работы с 03 марта 2021 года по 11 июля 2022 года, не может быть принят во внимание, поскольку основан на неправильном понимании норм законодательства.

Норма статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает основания для приостановления работы в случае невыплаты работодателем заработной платы. Невыплата взысканных по решению суда сумм заработной платы за время вынужденного прогула и сумм задолженности по заработной плате не является основанием для приостановления работы. Возможность приостановления работы в связи с задержкой выплаты присужденных решением суда сумм не предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. В этой связи выводы судов об отсутствии оснований для взыскания среднего заработка за период приостановления работы с 03 марта 2021 года по 11 июля 2022 года являются обоснованными.

Довод кассационной жалобы истца о том, что судами не дана оценка представленной справке ИФНС о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год, судебной коллегией отклоняется.

Судами дана оценка имеющим отношение к делу доказательствам в соответствии правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Довод кассационной жалобы о том, что судами не дана надлежащая оценка фактам неисполнения работодателем решения суда о восстановлении работника на работе, является несостоятельным. С учетом установленных судами обстоятельств необоснованного приостановления работы с 03 марта 2021 года по 11 июля 2022 года, указанные доводы не имеют правового значения для рассмотрения спора.

С учетом изложенного, оснований для отмены или изменения оспариваемых судебных постановлений в соответствии со статьей 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам кассационной жалобы заявителя не имеется.

Руководствуясь статьями 3795, 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 21 октября 2021 года в неизмененной части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 18 июля 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Медведевой Алены Кирилловны - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка