Определение Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СЕДЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 декабря 2022 года Дело N 8Г-18166/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М.,

судей Зеленовой Е.Ф., Руновой Т.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-472/2022 по иску Слесаревой Натальи Алексеевны к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" о взыскании неполученного заработка за время задержки исполнения решения суда и компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 11 июля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Козиной Н.М. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационных жалоб, возражений на нее Слесаревой Н.А., выслушав объяснения представителей ответчика Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" Дудоровой И.Д., Двойниной Н.Е., поддержавших доводы кассационной жалобы,

судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Слесарева Н.А. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" (далее - ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области") о взыскании среднего заработка за время неисполнения решения суда с 13 марта 2020 года по 04 августа 2021 года в размере 705 017 руб. 25 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

В обоснование своих требований указала, что решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 марта 2020 года ее исковые требования об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворены частично, увольнение признано незаконным, она восстановлена на работе в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" химиком-экспертом, Санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте и Кусинском районе" с 21 ноября 2019 года. Указанное решение до настоящего времени не исполнено. По факту неисполнения решения суда ответчик был привлечен к административной ответственности. 23 июня 2020 года судебным приставом-исполнителем было вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 руб. Решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 октября 2021 года с ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" она вновь была восстановлена на работе, в ее пользу взыскан заработок за время вынужденного прогула за период с 05 августа 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 95 482 руб. 39 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. Учитывая незаконность действия ответчика, полагала, что с ответчика подлежит взысканию средний заработок за время задержки исполнения судебного решения с 13 марта 2020 года по 04 августа 2021 года. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который оценила в 5 000 руб.

Протокольным определением суда первой инстанции от 11 февраля 2022 года в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Межрайонное специализированное отделение судебных приставов г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области.

Решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 08 апреля 2022 года в удовлетворении исковых требований Слесаревой Н.А. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 11 июля 2022 года, решение Златоустовского городского суда Челябинской области от 08 апреля 2022 года отменено, принято новое решение об удовлетворении исковых требований Слесаревой Натальи Алексеевны: с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в пользу Слесаревой Натальи Алексеевны взыскан средний заработок за время неисполнения решения суда за период с 13 марта 2020 года по 04 августа 2021 года в размере 705 017 руб. 25 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.; с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 10 550 руб.

В кассационной жалобе ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" ставит вопрос об отмене апелляционного определения, ссылаясь на его незаконность.

В возражениях на кассационную жалобу Слесарева Н.А. просит оставить ее без удовлетворения.

Истец Слесарева Н.А., представитель третьего лица межрайонного специализированного отдела судебных приставов г. Челябинска в судебное заседание кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявляли. Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 3796 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, проверив материалы гражданского дела в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены или изменения судебного постановления.

Судами установлено и следует из материалов дела, что 18 ноября 2014 года между филиалом ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в г. Златоусте и Кусинском районе" и Слесаревой Н.А., <данные изъяты> года рождения, заключен трудовой договор N 11 на неопределенный срок, по условиям которого истец принята на работу на должность химика-эксперта в санитарно-гигиеническую лабораторию филиала, адрес филиала: <данные изъяты>.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 09 сентября 2019 года Слесарева Н.А. восстановлена на работе в должности химика-эксперта санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в г. Златоусте и Кусинском районе" с 01 февраля 2019 года. С ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в пользу Слесаревой Н.А. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01 февраля 2019 года по 09 сентября 2019 года в размере 184 511 руб. 86 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о незаконности увольнения истца по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации, поскольку в период ликвидации филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в г. Златоусте и Кусинском районе" в структуре ответчика имелся Златоустовский филиал по железнодорожному транспорту "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области", расположенный в г. Златоусте, а вместо ликвидированного филиала создан филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в г. Златоусте" с местом нахождения по адресу ликвидированного филиала. ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" не прекратило деятельность всех своих обособленных структурных подразделений в г.Златоусте, в филиале в г. Златоусте по прежнему адресу остались рабочие места, на которые были приняты работники ликвидированного филиала, что исключало возможность увольнения истца на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации. В уведомлении от 22 октября 2018 года N 24 Слесаревой Н.А. сообщено о сокращении занимаемой ею должности химика-эксперта с 31 января 2019 года, однако имеющиеся вакансии в обособленных подразделениях ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области", расположенных в г. Златоусте, истцу не предлагались, преимущественное право на оставление на работе между химиками-экспертами не определялось, что свидетельствует о нарушении процедуры увольнения по данному основанию.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22 января 2020 года апелляционное определение Челябинского областного суда от 09 сентября 2019 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" - без удовлетворения.

Слесарева Н.А. вновь обратилась в суд с требованиями к ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" о признании незаконным приказа от 11 сентября 2019 года N 544 о простое по вине работодателя признании незаконным ее увольнения 20 ноября 2019 года; восстановлении на работе в должности химика-эксперта санитарно-гигиенической лаборатории в филиале ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" г. Златоуста с 21 ноября 2019 года; возложении обязанности по исполнению решения Челябинского областного суда от 09 сентября 2019 года о восстановлении на работе в должности химика-эксперта санитарно-гигиенической лаборатории в филиале ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" г. Златоуста с 01 февраля 2019 года и с иными требованиями о взыскании денежных средств.

Решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 марта 2020 года, вступившим в законную силу 21 апреля 2020 года, исковые требования Слесаревой Н.А. к ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" о возложении обязанности исполнить решение суда, оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, транспортных расходов, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены частично. Признано незаконным увольнение Слесаревой Н.А. приказом главного врача ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" N 822 от 20 ноября 2019 года на основании пункта 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Слесарева Н.А. восстановлена на работе в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" химиком-экспертом Челябинск, Санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в г. Златоусте и Кусинском районе" с 21 ноября 2019 года. С ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в пользу Слесаревой Н.А. взыскан заработок за время вынужденного прогула 134 086 руб. 22 коп., неполученная заработная плата 22 951 руб. 51 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб., транспортные расходы 671 руб.

Суд пришел к выводу о том, что законных оснований для увольнения истца на основании пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации не имелось.

При этом указал, что ответчиком в качестве оснований для изменения существенных условий договора указаны те же основания, что и для ее увольнения в связи с ликвидацией филиала. Данные основания существовали до увольнения истца 31 января 2019 года. Судом апелляционной и кассационной инстанции дана оценка доводам ответчика о невозможности обеспечить истца работой в г. Златоусте в связи с ликвидацией филиала как необоснованным. Учитывая, что в местности действия ликвидированного филиала осуществляли деятельность еще два структурных подразделения ответчика, само юридическое лицо свою деятельность в данной местности не прекратило, в силу норм трудового законодательства работодатель до решения вопроса об увольнении истца был обязан предложить ей иные вакантные должности в г. Златоусте, при их отсутствии решить вопрос о преимущественном праве оставления истца на работе, поскольку во вновь созданный филиал были приняты на работу на должность химика-эксперта работники, ранее осуществлявшие деятельность в ликвидированном филиале.

На основании указанного решения постановлением судебного пристава-исполнителя Межрайонного специализированного отделения судебных приставов г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области (далее - МСОСП г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области) Рябиковой М.В. от 25 марта 2020 года возбуждено исполнительное производство в отношении должника ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" с предметом исполнения: восстановить Слесареву Н.А. на работе в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" химиком-экспертом Челябинск, Санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области". При этом, в постановлении установлено, что требования по исполнительному документу должны быть исполнены должником в течение суток с момента получения копии постановления; постановление получено учреждением 02 апреля 2020 года.

ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" издан приказ главного врача от 13 марта 2020 года N 169-к, которым отменен приказ от 20 ноября 2019 года N 822-к о прекращении (расторжении) трудового договора от 18 ноября 2014 года с работником Слесаревой Н.А., внесена запись в личную карточку работника о восстановлении ее на работе. Приказом главного врача "О штатном расписании" от 13 марта 2020 года N 72-ф в штатное расписание с 13 марта 2020 года внесена штатная единица химика-эксперта санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в г. Златоусте и Кусинском районе", открыт табель учета рабочего времени работника Слесаревой Н.А. О совершенных действиях ответчик 16 апреля 2020 года проинформировал судебного пристава-исполнителя МСОСП г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области.

Вместе с тем, судебным приставом-исполнителем МСОСП г.Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области <данные изъяты> вынесено постановление от 23 июня 2020 года о взыскании с ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" исполнительного сбора в размере 50 000 руб. ввиду неисполнения в установленный срок требований по исполнительному документу, поскольку работнику не было предоставлено рабочее место в г. Златоусте, вместо этого было предложено явиться для выполнения трудовых обязанностей в г. Челябинск.

Не согласившись с указанным постановлением судебного пристава-исполнителя МСОСП г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" обратилось с административным иском о признании незаконным и отмене постановления судебного пристава-исполнителя МСОСП г. Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридически лиц УФССП России по Челябинской области от 23 июня 2020 года о взыскании исполнительного сбора в размере 50 000 руб.

Решением Центрального районного суда г. Челябинска от 21 мая 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по административным делам Челябинского областного суда от 13 сентября 2021 года, в удовлетворении административных исковых требований ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" отказано в полном объеме.

В апелляционном определении судебной коллегии по административным делам Челябинского областного суда от 13 сентября 2021 года, имеющим преюдициальное значение, установлено, что административным истцом не представлено судебному-приставу исполнителю доказательств исполнения исполнительного документа, на момент вынесения оспариваемого постановления у судебного пристава-исполнителя отсутствовали документы, подтверждающие направление Слесаревой Н.А. копии приказа об отмене приказа об увольнении по решению суда от 12 марта 2020 года, доказательств внесения в трудовую книжку записи об отмене приказа об увольнении, доказательства фактического допуска Слесаревой Н.А. к исполнению своих обязанностей химиком-экспертом санитарно- гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в г. Златоусте, а именно на ту должность, с которой Слесарева Н.А. была незаконно уволена, как это установлено вступившим в законную силу судебным актом.

Кроме того, решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 октября 2021 года, вступившим в законную силу 20 ноября 2021 года, исковые требования Слесаревой Н.А. к ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворены частично. Приказы главного врача ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" N 5-ДВ от 28 июля 2021 года о применении к Слесаревой Н.А. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, N 438-к от 04 августа 2021 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником признаны незаконными. Увольнение Слесаревой Н.А. на основании приказа главного врача ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" N 438-к от 04 августа 2021 года по пункту 6а статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации признано незаконным. Слесарева Н.А. восстановлена на работе в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" химиком-экспертом, Санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте и Кусинском районе" с 05 августа 2021 года.

Постановлением судебного пристава-исполнителя МСОСП г.Челябинска по исполнению актов судов и иных органов должников - юридических лиц УФССП России по Челябинской области от 26 октября 2021 года возбуждено исполнительное производство. В рамках исполнительного производства ответчику направлены требовании по восстановлению истца на работе в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" в г. Златоусте по адресу: <данные изъяты>, которые в настоящее время не исполнены.

Из выписки из ЕГРЮЛ от 20 декабря 2018 года следует, что ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" с 30 сентября 2015 года имело филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте и Кусинском районе", расположенный по адресу: <данные изъяты>.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 04 февраля 2019 года ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" с 13 ноября 2018 года имело филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте", расположенный по адресу: <данные изъяты>.

Из Положения о филиале ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте" следует, что филиал является вновь созданным на основании приказа Роспотребнадзора от 11 октября 2018 года.

Во исполнение решения Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 марта 2020 года Главным врачом ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" Валеуллиной Н.Н. вынесен приказ от 13 марта 2020 года N 169-к об отмене приказа от 20 ноября 2019 года N 822-к о прекращении трудового договора от 18 ноября 2014 года N 11 с работником Слесаревой Н.А. В личную карточку работника Слесаревой Н.А. внесены соответствующие записи о восстановлении на прежней работе на основании приказа от 13 марта 2020 года N 169-к. В штатное расписание за счет средств от внебюджетной деятельности ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" и его филиалов внесена 1 штатная единица химика-эксперта Санитарно-гигиенической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте и Кусинском районе" с 13 марта 2020 года.

Как следует из пояснений представителя ответчика, данных в суде первой инстанции, внести запись в трудовую книжку истца, а также ознакомить Слесареву Н.А. с приказом от 13 марта 2020 года N 169-к об отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора не представилось возможным, поскольку после восстановления на работе Слесарева Н.А. на место работы не явилась, трудовую книжку в отдел кадров для внесения исправлений не представила, не уведомила работодателя о своем местонахождении. Ответчиком неоднократно направлялись в адрес истца уведомления о необходимости предъявить в отдел кадров трудовую книжку и явиться на рабочее место для исполнения своих трудовых обязанностей.

Действительно, 07 апреля 2020 года в адрес Слесаревой Н.А. работодателем направлялось письмо, в котором сообщалось о ее восстановлении в должности химика-эксперта санитарно-эпидемиологической лаборатории филиала ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области в городе Златоусте и Кусинском районе", отмене приказа о прекращении трудового договора. Слесаревой Н.А. предлагалось явиться к работодателю для ознакомления с приказом, предоставления трудовой книжки для внесения соответствующих записей, и приступить к работе.

В ответ на указанное письмо Слесарева Н.А. ответила, что вышла на свое рабочее место 13 марта 2020 года. С указанной даты по 27 марта 2020 года она присутствовала в приемной филиала по адресу, указанному в ее трудовом договоре. С 28 марта 2020 года по Указу Президента Российской Федерации она ушла на карантин.

16 апреля 2020 года, 21 апреля 2020 года в адрес Слесаревой Н.А. повторно направлялись аналогичные уведомления, в которых указывалось, что ее рабочее место определено судом в г. Челябинске. В связи с отсутствием на рабочем месте с 13 марта 2020 года предлагалось представить письменное объяснение в отдел кадров в г. Челябинске (в течение двух рабочих дней, в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации).

В ответ на письмо от 16 апреля 2020 года Слесарева Н.А. направила ответ, аналогичный предыдущему.

30 апреля 2020 года и 24 ноября 2020 года Слесаревой Н.А. направлялись уведомления, в которых указывалось, что ее рабочее место в организационной структуре учреждения, определено судом в г.Челябинске, а место работы в ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области". Сообщалось, что Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 не распространяется на работников ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии по Челябинской области" и его филиалов, как организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения. Разъяснено, что пребывание на самоизоляции, без соответствующего заявления и разрешения работодателя является самовольным оставлением рабочего места.

В ответ на указанные письма Слесарева Н.А. вновь ответила, что ее рабочее место находится в г. Златоусте.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований о взыскании неполученного заработка за время задержки исполнения решения суда, производного требования о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 10 Гражданского кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о том, что факт нарушения прав истца в результате виновных действий работодателя по задержке исполнения решения суда, недопуску ее к работе, не установлен. Со стороны Слесаревой Н.А. имеет место злоупотребление правом со стороны истца, которое выразилось в том, что она после вынесения решения суда о восстановлении на работе не явилась в отдел кадров работодателя, не представила работодателю исполнительный лист и трудовую книжку.

Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции.

Отменяя решение суда первой инстанции и приходя к выводу о взыскании неполученного заработка за время задержки исполнения решения суда и компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции, руководствуясь статьями 396, 234 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 106 Федерального закона от 02 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", пунктом 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 ноября 2015 года N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства", оценив представленные доказательства в совокупности, пришел к выводу о том, что ответчиком не было исполнено решение Златоустовского городского суда Челябинской области от 12 марта 2020 года о восстановлении истца на работе, ответчиком не было представлено надлежащих доказательств предоставления истцу рабочего места в г. Златоусте.

Делая такой вывод, суд апелляционной инстанции исходил из того, что несмотря на наличие приказа ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области" N 169-к от 13 марта 2020 года об отмене приказа N 822-к от 20 ноября 2019 года о прекращении (расторжении) трудового договора от 18 ноября 2014 года N 11 с работником, 25 марта 2020 года было возбуждено исполнительное производство в отношении ответчика по предмету исполнения - восстановление на работе в отношении взыскателя Слесаревой Н.А. 23 июня 2020 года судебным приставом вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора ввиду неисполнения в установленный срок требований по исполнительному документу, поскольку работнику не было предоставлено рабочее место в г. Златоусте, вместо этого было предложено явиться для выполнения трудовых обязанностей в г.Челябинск. Один только факт отмены приказа об увольнении и внесения записи в личную карточку работника не может свидетельствовать в данном случае об исполнении решения суда. Доказательств поручения работодателем истцу какой-либо работы в период с 13 марта 2020 года по 04 августа 2021 года в материалы дела также не представлено.