Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 22 сентября 2022 года Дело N 8Г-17613/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В.,

судей Гусева Д.А., Андугановой О.С.

с участием прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Козлицкой О.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-907/2021; УИД: 24RS0040-02-2021-000821-87 по иску Мельника Ореста Трояновича к Публичному акционерному обществу "Горно - металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

по кассационному представлению прокуратуры Красноярского края на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 23 ноября 2021г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 25 апреля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Лавник М.В., заслушав заключение прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Козлицкой О.С., поддержавшей доводы кассационного представления,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Мельник О.Т. обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Горно - металлургическая компания "Норильский никель" (далее по тексту также ПАО "ГМК "Норильский никель", ответчик) о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания.

Требования мотивированы тем, что с 26 сентября 1994 г. по 25 июня 2018 г. работал во вредных производственных условиях, в период работы в ПАО "ГМК "Норильский никель" приобрел профессиональное заболевание. На основании заключения медико-социальной экспертизы (далее по тексту также МСЭ) N от 23 мая 2018 г. ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты> % и <данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 1 июня 2019 г. - бессрочно.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал N 14 Государственного учреждения - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту также ГУ КРО ФСС), был рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности который составил 131065 рублей 94 копейки и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты.

Согласно справке-расчету Филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ размер утраченного заработка по состоянию на день первичного освидетельствования с учетом установленной степени утраты профессиональной трудоспособности составил 78639 рублей 56 копеек.

Приказом Филиала N 14 ГУ КРО ФСС от 22 августа 2018 г. N в связи с профессиональным заболеванием ему назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном на 2018 год размере 74097 рублей 66 копеек, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства Российской Федерации.

Полагает, что ответчик, как причинитель вреда, в силу положений статей 1072, 1084, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации должен с учетом индексации утраченного заработка за период с 1 июля 2018 г. по 31 декабря 2021 г., компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка и страховым возмещением, выплатив ему разницу за три года, предшествующих предъявлению иска в суде, а также ежемесячно производить выплату такой разницы.

С учетом уточнений требований, просил произвести индексацию утраченного заработка за период 1 июля 2018 г. по 31 декабря 2021 г., взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, пропорционально степени утраты трудоспособности, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с 8 мая 2018 г. по 31 декабря 2021 г. в размере 540963 рубля 73 копейки, взыскивать ежемесячные платежи, начиная с 1 января 2022 г. в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, взыскать судебные расходы.

Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) Красноярского края от 23 ноября 2021 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 25 апреля 2022 г,. в удовлетворении исковых требований Мельник Ореста Трояновича к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, отказано.

В кассационном представлении прокурор прокуратуры Красноярского края Тютюник Р.Н., просит об отмене вынесенных по делу судебных постановлений, как незаконных и необоснованных.

Относительно доводов кассационного представления ПАО "ГМК "Норильский никель" принесены возражения.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции иные лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились, о причинах неявки не сообщили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационного представления, возражений, заслушав заключение прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Козлицкой О.С., поддержавшей доводы кассационного представления, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

По настоящему делу такие нарушения допущены судом первой инстанции и судом апелляционной инстанции.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Мельник О.Т. работал в Государственном предприятии "Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина", ОАО "Норильский комбинат" с 26 сентября 1994 г. - слесарем-ремонтником, с 18 декабря 1995 г. - электромонтером, с 27 августа 1996 г. - учеником проходчика, 1 октября 1998 г. - горнорабочим очистного забоя в ОАО "Норильская горная компания", с 21 января 2010 г. - бурильщиком шпуров в ОАО "ГМК "Норильский никель", с 2015 года - ПАО "ГМК "Норильский никель".

25 июня 2018 г. трудовые отношения с истцом прекращены по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

На основании акта о случае профессионального заболевания от 21 марта 2018 г. истцу установлено профессиональное заболевание, по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю N от 23 мая 2018 г. истцу впервые с 8 мая 2018 г., а впоследствии повторно и с 1 июня 2019 г. бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности <данные изъяты> % и установлена <данные изъяты> группа инвалидности.

Приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 22 августа 2018 г. N в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО "ГМК "Норильский никель", истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 8 мая 2018 г. в размере 74097 рублей 66 копеек.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 8 мая 2018 г., произведенной филиалом N 14 ГУ КРО ФСС РФ, следует, что расчет выполнен на основании предоставленных ответчиком сведений о заработке истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 8 мая 2018 г. определен в сумме 131065 рублей 94 копейки, исходя из <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 78639 рублей 56 копеек.

Приказами ГУ КРО ФСС РФ истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и с учетом индексации впоследствии размер увеличен и с 1 февраля 2019 г. - 77283 рубля 86 копеек, с 1 февраля 2020 г. - 79602 рубля 38 копеек.

Согласно Постановлениям Правительства Российской Федерации, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2018 год с 01 февраля установлен в сумме 74097 рублей 66 копеек, на 2019 год с 1 февраля - 77283 рубля 86 копеек, на 2020 год с 1 февраля 2020 г. - 79602 рубля 38 копеек, на 2021 год с 1 февраля - 83502 рубля 90 копеек.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, применив положения статей 1085 и 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации самостоятельно произвел расчет среднего заработка истца, исходя из 12 месяцев, предшествующих установлению степени утраты профессиональной трудоспособности, с заменой не полностью отработанного ноября 2017 года на предшествующий, то есть учел заработок истца за апрель-октябрь 2017 года, декабрь 2017 года, январь-апрель 2018 года. При этом пришел к выводу о том, что средний заработок истца составляет 110785, 22 руб., а утраченный заработок с учетом установленной степени утраты профессиональной трудоспособности, <данные изъяты>%, составляет 66471, 14 руб., что полностью покрывается суммой страхового обеспечения, назначенного истцу.

Отказывая истцу в удовлетворении предъявленных требований, суд в соответствии с положениями статей 1084, 1085, 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, так как страховое обеспечение полностью покрывало размер утраченного заработка пропорционально степени утраты профессиональной трудоспособности, что исключает ответственность работодателя за причиненный вред.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также сделаны с существенным нарушением норм процессуального права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются вступившим в силу с 6 января 2000 г. Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которым определен порядок возмещения вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Правилами статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Правилами статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3).

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (пункт 4).

В пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Применительно к рассматриваемому спору юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом последующей его индексации на основании статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Не соглашаясь с приведенным истцом в обоснование заявленных исковых требований расчетом утраченного истцом заработка, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что неполностью отработанные месяцы в расчетном периоде, в которых имела место временная нетрудоспособность истца или нахождение его в отпуске, не подлежат исключению при расчете среднемесячного заработка, в связи с чем самостоятельно произвел расчет утраченного истцом заработка.