Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Дата принятия: 01 сентября 2022г.
Номер документа: 8Г-16190/2022
Субъект РФ: Москва
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВТОРОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 сентября 2022 года Дело N 8Г-16190/2022

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Анатийчук О.М.

судей: Куденко И.Е., Васильевой Т.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Гороховой ФИО18 к ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>", отделу вневедомственной охраны по <адрес> - филиалу ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" о признании незаконными заключения служебной проверки и приказов о наложении дисциплинарного взыскания

по кассационной жалобе Гороховой ФИО19 на решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ

Заслушав доклад судьи Куденко И.Е., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Горохова М.Г. обратилась в суд с иском к ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>", отделу вневедомственной охраны по <адрес> - филиалу ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Смустановила:

Горохова М.Г. обратилась в суд с иском к ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>", отделу вневедомственной охраны по <адрес> - филиалу ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" о оспаривании заключения служебной проверки и приказов о наложении дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что проходит службу в рядах войск национальной гвардии Российской Федерации в должности начальника отдела кадров ОВО по <адрес> - филиала ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>". В процессе реализации своих должностных полномочий истец установила факт несовпадения представленных листков нетрудоспособности, выданных сотруднику Дудашовой О.А., полученным ответам из медицинского учреждения, о чем сообщила в рапорте от ДД.ММ.ГГГГ, поданном на имя начальника ОВО по <адрес> - филиалу ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>". Однако сведения, изложенные ею в рапорте, фактически проверены не были, а истец была привлечена к дисциплинарной ответственности за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в принятии недостаточных мер к сбережению документов по учету личного состава, что привело к пропаже табелей учета служебного времени, несоблюдении порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав, несоблюдение субординации, выразившейся в проведенных с ошибками проверок листков нетрудоспособности посредством направления запросов за своей подписью без уведомления непосредственного руководителя и дальнейших, не нашедших своего подтверждения обвинениях подчиненного сотрудника. Истец полагала, что служебную дисциплину не нарушала, но была дважды привлечена к дисциплинарной ответственности за одно и то же нарушение.

Решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в иске Гороховой М.Г. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

В кассационной жалобе истец просит отменить указанные судебные постановления. В обоснование жалобы указано на существенность установленного ею факта несовпадения представленных сотрудником листков нетрудоспособности ответам из медицинского учреждения, что не было проверено в результате служебной проверки, недопущении заявителем нарушения правил субординации, отсутствие вины истца в утрате документов по учету личного состава, двойное возложение дисциплинарной ответственности на истца работодателем.

В письменных возражениях ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" и отдел вневедомственной охраны по <адрес> - филиал ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" просят оставить кассационную жалобу без удовлетворения.

Проверив материалы дела, выслушав истца Горохову М.Г. и её представителя по доверенности Севрюкову О.Ю., поддержавших доводы кассационной жалобы, представителей ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" по доверенностям Тимофееву Д.Н. и Фунтенкову Е.В., выразивших согласие с судебными постановлениями, обсудив доводы кассационной жалобы и возражений, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены в кассационном порядке обжалуемых судебных актов.

На основании ч. 1 ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения не допущены нижестоящими судами при рассмотрении настоящего дела.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ Горохова М.Г. проходит службу в рядах войск национальной гвардии Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ - в должности начальника отделения кадров ОБО по <адрес> - филиала ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>".

Согласно должностному регламенту (должностной инструкции) начальника отделения кадров отдела вневедомственной охраны по <адрес> - филиала ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>", с которой Горохова М.Г. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, начальник отделения кадров: непосредственно подчиняется начальнику ОВО (п.3); осуществляет руководство отделением кадров и организует контроль за выполнением возложенных на отдел задач и функций; обеспечивает выполнение кадровых задач, касающихся деятельности ОВО (п.4); имеет право представлять интересы отдела в органах государственной власти, Управлении, органах местного самоуправления и других организациях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела (подп.3 п.6); обязан осуществлять контроль за своевременным прибытием личного состава ОВО из служебных командировок, отпусков, а также отсутствующих по другим причинам, осуществлять контроль за ведением учетных документов сотрудников и работников, принимать меры к сбережению документов по учету личного состава (п. 16).

Из материалов проведенной ответчиком служебной проверки следует, что ДД.ММ.ГГГГ Гороховой М.Г. на имя непосредственного руководителя - начальника ОВО по <адрес> - филиалу ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес> Титова О.И. был подан рапорт об установлении ею факта несовпадения представленных инспектором отделения кадров Дудашовой О.А. листков нетрудоспособности по уходу за ребенком, находившимся на излечении в 2017 году в ФГБУ НМИЦ онкологии им. Н.И. Блохина Минздрава России, сведениям, полученным из данного медицинского учреждения, а также о пропаже из кабинета отделения кадров накопителя табелей учета служебного времени за 2017 г.

ДД.ММ.ГГГГ начальником ОВО по <адрес> - филиалу ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" направлено письмо на имя начальника ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" о назначении служебной проверки по изложенным в рапорте Гороховой М.Г. фактам.

По результатам рассмотрения данного обращения ДД.ММ.ГГГГ начальником ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" принято решение об организации служебной проверки, в том числе по факту направления запроса неуполномоченным на то лицом, проведение которой поручено заместителю начальника отдела кадров ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>".

Согласно заключению служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, утв. начальником филиала ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>, Гороховой М.Г. совершен служебный проступок, выразившийся в принятии недостаточных мер к сбережению документов по учету личного состава, что привело к пропаже табелей учета служебного времени сотрудников за 2017 год, хранившихся в кабинете отделения кадров ОВО по <адрес> (п. 16 должностного регламента), проведении действий, препятствующих закреплению личного состава на службе, выразившихся в целенаправленных, безосновательных и проведенных с ошибками проверках листков нетрудоспособности, представляемых ее подчиненным Дудашовой О.А., и дальнейших не нашедших своего подтверждения ее обвинениях, указанных в материалах настоящей проверки; несоблюдении субординации, выразившейся в направлении запросов за своей подписью в медицинские учреждения с целью проведения проверки представленных Дудашовой О.И. листков нетрудоспособности без уведомления своего непосредственного начальника подполковника полиции Титова О.И. и получения соответствующего разрешения от Дудашовой О.И.

Из объяснений Гороховой М.Г. следует, что в октябре 2020 г. в ОВО по <адрес> поступил запрос ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>" о предоставлении справок-объективок в отношении сотрудников отдела с указанием информации о трудопотерях за последние три года. Для подготовки данной информации были использованы данные из табелей учета служебного времени и листки нетрудоспособности. Поскольку накопитель табелей за 2017 год пропал, обработка информации проводилась по листкам нетрудоспособности, при обработке предоставленных инспектором направления морально-психологической подготовки отделения кадров ОВО по <адрес> Дудашовой О.И. шести листков нетрудоспособности по уходу за ребенком Дудашовой П.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (период отсутствия на работе с 19 мая по ДД.ММ.ГГГГ), выданных ФГБУ НМИЦ онкологии им. Н.И. Блохина Минздрава России, у Гороховой М.Г. возникли сомнения в их подлинности, поскольку последние имели потертости и исчезновение букв и цифр в листах, заполнены ручкой с выцветающими чернилами. С целью проверки их подлинности ДД.ММ.ГГГГ ею, как начальником отдела кадров, за своею подписью, был направлен запрос в ФГБУ НМИЦ онкологии им. Н.И. Блохина Минздрава России о подтверждении нахождения Дудашовой О.И. по уходу за ребенком и выдаче 6 листков нетрудоспособности в 2017 году с указанием номера и периода нетрудоспособности. В представленном ответе от ДД.ММ.ГГГГ медицинское учреждение указало сведения о 4-х из перечисленных листков нетрудоспособности, содержащих отличные от указанных в запросе даты закрытия листка нетрудоспособности.

В ходе осуществленных запросов в рамках проведенной служебной проверки по запросу ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" медицинским учреждением факт выдачи Дудашовой О.И. указанных шести листков нетрудоспособности был подтвержден в указанный в них период. Согласно представленному табелю учета рабочего времени Дудашова О.И. служебные обязанности в указанный период не исполняла.

В ходе проведенной служебной проверки был опрошен начальник ОВО по <адрес> Титов О.И., который пояснил, что указаний о проведении проверки больничных листов личного состава отдела он лично никому не давал.

В период с 3 по ДД.ММ.ГГГГ Горохова М.Г. находилась на лечении, ей был выдан листок нетрудоспособности.

В этой связи по результатам проведенной служебной проверки начальником ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" вынесен приказ N от ДД.ММ.ГГГГ "О наложении дисциплинарного взыскания", согласно которому за нарушение служебной дисциплины, требований пунктов 1, 3 раздела 1 и пункта 16 раздела 3 своего должностного регламента, подп. "а,г" пункта 5 главы 2 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N и подпункта 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N -Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" на Горохову М.Г. наложить дисциплинарное взыскание - выговор, по выходу на службу.

Приказом начальника ФГКУ "УВО ВНГ России по <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ N "О наложении дисциплинарного взыскания", которым за нарушение служебной дисциплины, требований пунктов 1, 3 раздела 1 и пункта 16 раздела 3 своего должностного регламента, подп. "а,г" пункта 5 главы 2 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N и подпункта 1 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N -Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", на Горохову М.Г. наложено дисциплинарное взыскание - выговор.

С данными приказами Горохова М.Г. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ

Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Гороховой М.Г. суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", исходил из того, что каких-либо нарушений действующего законодательства при проведении служебной проверки, наложении дисциплинарного взыскания работодателем не допущено, срок привлечения к дисциплинарной ответственности работника не нарушен, приказ N от ДД.ММ.ГГГГ "О наложении дисциплинарного взыскания" определял лишь дату возможного применения дисциплинарного взыскания, дисциплинарное взыскание в виде выговора назначено с учетом характера, тяжести совершенного проступка, степени вины и данных о личности работника. При этом доводы истца об отсутствии факта нарушения служебной дисциплины признаны несостоятельными, в связи с чем, основания для признания заключения служебной проверки и соответственно приказов по результатам проведенной служебной проверки незаконными, отсутствуют.

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции соглашается с данным выводом, поскольку он основан на правильном определении юридически значимых обстоятельств и применении норм материального права.

Доводы кассационной жалобы о неисполнении ответчиком обязанности по проверке обстоятельств, изложенных Гороховой М.Г. в рапорте, не могут служить основанием для отмены оспариваемых судебных актов, поскольку не опровергают факт нарушения истцом служебной дисциплины, требований пунктов 1, 3 раздела 1 и пункта 16 раздела 3 своего должностного регламента, подп. "а,г" пункта 5 главы 2 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы о праве начальника отдела кадров представлять интересы отдела в организациях также не могут быть положены в основу отмены оспариваемых судебных постановлений, поскольку не опровергают правильность вывода судов о нарушении истцом субординации при принятии решения о проведении самостоятельной проверки.

Вопреки доводам кассационной жалобы, обязанность по принятию мер к сбережению документов по учету личного состава в силу пункт 16 должностного регламента (должностной инструкции) является прямой должностной обязанностью начальника отделения кадров отдела вневедомственной охраны по <адрес> - филиала ФГКУ "Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>".

В целом доводы кассационной жалобы повторяют позицию истца в судах первой и апелляционной инстанций, им дана судами правильная подробная правовая оценка, направлены на переоценку фактических обстоятельств и представленных доказательств.

Между тем, изменение данной оценки не входит в компетенцию суда кассационной инстанции согласно положениям главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Ввиду изложенного, обжалуемые судебные постановления сомнений в законности не вызывают, а доводы кассационной жалобы в соответствии со статьей 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не могут повлечь их отмену или изменение в кассационном порядке, в связи с чем оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определил:

решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу Гороховой Марины ФИО20 - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Второй кассационный суд общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать