Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 23 августа 2022 года Дело N 8Г-15725/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Лавник М.В.,

судей Андугановой О.С., Кожевниковой Л.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3/2022 (УИД: 80RS0002-01-2021-000641-30) по иску Дашинимаева Нордопа Абрамовича к сельскохозяйственному производственному кооперативу "Племенной завод "Догой" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за невыплаченные отпускные, компенсации морального вреда, понуждении ответчика уплатить страховые взносы, внести запись об увольнении в трудовую книжку, судебных расходов,

по кассационной жалобе Дашинимаева Нордопа Абрамовича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 9 июня 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С.,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Дашинимаев Нордоп Абрамович (далее - Дашинимаев Н.А., истец) обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу "Племенной завод "Догой" (далее - СПК "Племколхоз Догой", ответчик) об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за невыплаченные отпускные, компенсации морального вреда, понуждении ответчика уплатить страховые взносы, внести запись об увольнении в трудовую книжку, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований Дашинимаев Н.А. указал, что 31 августа 2015 г. он принят старшим чабаном в СПК "Племколхоз Догой" на основании приказа N от 30 августа 2015г., трудовой договор с ответчиком не составлялся. С указанного времени он приступил к работе в качестве старшего чабана, ему предоставлены кооперативные овцы и КРС для ухода. Местом работы является животноводческая стоянка СПК "Племенной завод "Догой" в местности "Бага Тяхаши" сельского поселения "Догой". Животноводческая стоянка, строения и сооружения находятся на балансе ответчика. Режим работы контролируется ответчиком с помощью специалистов СПК "Племзавод "Догой".

Работать он начинал с 7 часов утра и до позднего вечера ежедневно. В его трудовые обязанности входила работа по выращиванию и откорму сельскохозяйственных животных, осуществление кормления, поения овец, выгон и загон животных на прогулку и на пастбище, доставка, подготовка кормов к скармливанию, раздача кормов, чистка кормушек, стрижка овец, бонитировка и купание их после стрижки в дезинфицирующем растворе. Уборка и дезинфекция помещений. Уборка кошар от навоза, вырезка кизяка вручную. Участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных, наблюдение за поголовьем, прием окотов и другие работы. Уход за кооперативными животными он осуществляет по настоящее время. Трудовые отношения с ответчиком подтверждаются записью N в его трудовой книжке с формулировкой "принять Дашинимаева Н.А. ст. чабаном", произведенной на основании приказа ответчика N от 30 августа 2015г., записью N специалиста отдела кадров СПК Б. о том, что "с августа по декабрь 2015 г. за Дашинимаевым Н.А. числилась отара овец в количестве 110 голов "Племколхоза "Догой", фактом наличия передачи ему кооперативных овец на животноводческую стоянку "Бага Тахяаши", за которыми он осуществлял уход.

Согласно записи N книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним от 6 мая 2004 г., 24 декабря 2015 г. ответчик принял его трудовую книжку на хранение, и хранилась она у работодателя до 6 ноября 2020 г., когда ответчик выдал ее истцу без записи об увольнении под предлогом, что он не является ни работником, ни членом кооператива, что подтверждается незаконным приказом N от 31 марта 2020 г. Трудовые отношения с ответчиком также подтверждаются Книгой начисления заработной платы за 2016 г., где под записью N выплачена заработная плата, книгой начисления за 2017 г., где под записью N ему и его супруге Дашинимаевой Н. выплачена заработная плата, ведомостью о выдаче овса фуражного в марте 2018 г., ведомостью о выдаче мяса - баранчика за июнь 2018 г., гуртовыми ведомостями за декабрь 2018 г., согласно которым за ним числилось 325 голов овец 2014 года рождения, справкой перерасчета поголовья КРС за 30 января 2019 г., согласно которой ему передавались 2 бычка 2017 года рождения, гуртовыми ведомостями за февраль 2019 г., согласно которым за ним числилось 325 голов овец, за апрель 2019 г. - 647 голов овец, за июль 2019 г. - 325 голов овец 2014 года рождения, за декабрь 2019 г. - 325 голов овец, затратами ответчика на содержание поголовья овец с 1 июня 2019 г. по 1 июня 2020 г., ведомостью кастрации ягнят за апрель 2019г., заседаниями Правления 4 марта 2019 г., где решались вопросы трудовой дисциплины, внутрихозяйственные вопросы, заседания Правления от 25 октября 2019 г., где обсуждалась система оплаты труда чабанов, где значится его фамилия, приказом N от 6 июля 2020 г. о начале стригальной компании, где отражена его фамилия, другими доказательствами.

С его заработной платы ответчиком производились отчисления в страховые фонды в указанные периоды, выплачивались больничные, социальные выплаты от работодателя. Заработная плата равнялась МРОТ и выплачивалась ответчиком в денежной и натуральной форме. С 1 июня 2018 г. ответчик прекратил выплачивать ему заработную плату, производить отчисления во внебюджетные фонды; С 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г., по день составления расчета Забайкальской краевой лаборатории судебных экспертиз, задолженность ответчика по заработной плате составила: к выдаче 617 154,32 руб., сумма компенсаций за задержку по выплате зарплаты 120 188,20 руб., страховые взносы в размере 214 230,56 руб., а именно: в Пенсионный фонд России (22%) 156062,00 руб., Фонд социального страхования (2,9%) 20 571,81 руб., Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) - 36 178,01 руб., страховые взносы за травматизм (0,3%) - 1 418,75 руб. сумма компенсаций за невыплаченные отпускные - 8824,24 руб., итого 960 397,32 руб. Между истцом и ответчиком заключался договор аренды животноводческой стоянки сроком на 11 месяцев с 1 февраля по 31 декабря 2017 г., однако сторонами не исполнялся. После заключения договора аренды истец выполнял те же функции, что и ранее.

С учетом уточнений исковых требований Дашинимаев Н.А. просил суд установить факт трудовых отношений в СПК "Племзавод "Догой" с 31 августа 2015 г., взыскать с СПК "Племзавод "Догой" задолженность по заработной плате за отработанный период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г. в сумме 617 154,32 руб., сумму компенсации за задержку по выплате заработной платы за отработанный период в размере 120 188,20 руб., сумму компенсации за невыплаченные отпускные за период с 31 августа 2018 г. по 30 сентября 2021г. в размере 8824,24 руб. Обязать СПК "Племзавод "Догой" уплатить с его заработной платы страховые взносы в размере 214 230,56 руб., внести запись об увольнении в трудовую книжку по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с 12 октября 2021 г., взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб., судебные расходы в размере 4 000 руб. за составление расчета.

Решением Могойтуйского районного суда Забайкальского края от 13 января 2022 г. исковые требования удовлетворены, судом постановлено:

"Установить факт трудовых отношений Дашинимаева Нордопа Абрамовича в Сельскохозяйственном производственном кооперативе "Племенной завод "Догой" в должности старшего чабана с 31 августа 2015 г. по 12 октября 2021 г.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племзавод "Догой" в пользу Дашинимаева Нордопа Абрамовича задолженность по заработной плате за отработанный период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г. в сумме 617154 (шестьсот семнадцать тысяч сто пятьдесят четыре) руб. 32 коп.; сумму компенсации за задержку по выплате заработной платы за отработанный истцом период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г. в размере 120188 (сто двадцать тысяч сто восемьдесят восемь) руб. 20 коп., сумму компенсаций за невыплаченные отпускные за период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г. в размере 8824 (восемь тысяч восемьсот двадцать четыре) руб. 24 коп.

Обязать Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племенной завод "Догой" уплатить с заработной платы Дашинимаева Нордопа Абрамовича страховые взносы за период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г.

Обязать Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племенной завод "Догой" внести в трудовую книжку Дашинимаева Н.А. запись об увольнении по ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с 12 октября 2021 г.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племенной завод "Догой" в пользу Дашинимаева Нордопа Абрамовича компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) руб., а также судебные расходы за составление расчета в размере 4000 (четыре тысячи) руб.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива "Племенной завод "Догой" в доход муниципального района "Могойтуйский район" государственную пошлину в размере 10661 (десять тысяч шестьсот шестьдесят один) руб. 67 коп.

Решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению".

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 9 июня 2022 г., с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 29 июня 2022 г. об устранении описки, решение Могойтуйского районного суда Забайкальского края от 13 января 2022 г. в части установления факта трудовых отношений между Дашинимаевым Нордопом Абрамовичем и Сельскохозяйственным производственным кооперативом "Племенной завод "Догой" в должности старшего чабана с 1 декабря 2016 г. по 12 октября 2021 г., взыскания с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племзавод "Догой" в пользу Дашинимаева Нордопа Абрамовича задолженности по заработной плате за отработанный период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г., компенсации за задержку по выплате заработной платы за отработанный истцом период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г., компенсаций за невыплаченные отпускные за период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г., возложении на Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племенной завод "Догой" обязанности уплатить с заработной платы Дашинимаева Нордопа Абрамовича страховые взносы за период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г., взыскания с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племенной завод "Догой" в пользу Дашинимаева Нордопа Абрамовича судебных расходов за составление расчета, а также в части обращения решения суда о выплате работнику заработной платы к немедленному исполнению отменено.

Принято по делу новое решение, которым исковые требования Дашинимаева Нордопа Абрамовича в указанной части оставлены без удовлетворения.

Решение суда в части возложения на Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племенной завод "Догой" обязанности внести в трудовую книжку Дашинимаева Н.А. запись об увольнении, взыскании государственной пошлины изменено.

На Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племенной завод "Догой" возложена обязанность внести в трудовую книжку Дашинимаева Н.А. запись об увольнении по ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с 30 ноября 2016 г.

С Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племенной завод "Догой" в доход бюджета муниципального района "Могойтуйский район" взыскана государственная пошлина в размере 600 рублей.

Это же решение в части установления факта трудовых отношений Дашинимаева Нордопа Абрамовича в Сельскохозяйственном производственном кооперативе "Племенной завод "Догой" в должности старшего чабана с 31 августа 2015 г. по 30 ноября 2016 г., взыскания с Сельскохозяйственного производственного кооператива "Племенной завод "Догой" в пользу Дашинимаева Н.А. компенсации морального вреда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Дашинимаев Н.А. просит об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 9 июня 2022 г. и оставлении в силе решения Моготуйского районного суда Забайкальского края от 13 января 2022 г.

Указывает на неверное определение судом апелляционной инстанции периода трудовых отношений между сторонами.

Заявителем, со ссылкой на судебную практику указано, что суд апелляционной инстанции проявил неоднозначный подход к истцу по сравнению к работникам одной и той же организации.

Также заявитель кассационной жалобы ссылается на неприменение норм трудового законодательства Российской Федерации, а именно - статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, из трудовой книжки истца следует, что с 31 августа 2015 г. он принят старшим чабаном в СПК "Племколхоз "Догой". Книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, заведенной ответчиком с 6 мая 2004 г., ответчик принял трудовую книжку истца на хранение. Трудовая книжка хранилась у работодателя до 6 ноября 2020 г., что подтверждается записью ответчика в названной книге учета движения трудовых книжек за 2020 г. Кроме того, в трудовой книжке истца имеется запись от 13 мая 2020 г. о том, что с августа по декабрь 2015 года за истцом числилась отара овец в количестве 110 голов "Племколхоз "Догой". Трудовую книжку ответчик выдал истцу 6 ноября 2020 г. без записи об увольнении. Данные обстоятельства, по мнению заявителя, указывают на основной признак трудовых отношений, так как оформление трудовых отношений, согласно трудовому законодательству, производится путем заполнения трудовой книжки. Ответчик вносил записи истца о трудовых отношениях и в 2020 году.

Относительно доводов кассационной жалобы представителем СПК "Племколхоз "Догой" принесены письменные возражения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истец Дашинимаев Н.А., представитель ответчика СПК "Племколхоз "Догой", сведений о причине неявки не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает жалобу подлежащей удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (ч. 2 ст. 379.6 ГПК РФ).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что судом апелляционной инстанции при принятии апелляционного определения допущено неправильное применение норм материального права, выводы суда апелляционной инстанции не соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам, что является основанием для отмены апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 9 июня 2022 г.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 31 августа 2015 г. Дашинимаев Н.А. на основании приказа N от 30 августа 2015 г. принят старшим чабаном в СПК "Племколхоз "Догой". Данное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, в трудовой книжке истца имеется запись N от 13 мая 2020 г. о том, что с августа по декабрь 2015 г. за истцом числилась отара овец в количестве 110 голов Племколхоза "Догой".

Согласно представленным ведомостям, Дашинимаев Н. в марте 2018 г. получал овес фуражный 3200 кг., в июне 2018г. - 16 кг. мяса баранины, в сентябре 2018 г. Дашинимаевым Н. осуществлялась отбивка ягнят. Из гуртовой ведомости за декабрь 2018 г. следует, что за Дашинимаевым Н. по состоянию на 1 января 2019 г., на 1 марта 2019 г., на 1 августа 2019 г. числилось поголовье овцематок в количестве 325 голов. По состоянию на 30 января 2019 г. за ним числилось 2 бычка 2017 года рождения, на 1 мая 2019 г. - 647 голов овцематок и молодняка.

Суду представлены ведомости затрат на содержание овцепоголовья СПК "Племзавод "Догой" с 1 июня 2019 г. по 1 июня 2020 г., ведомость кастрации ягнят за апрель 2019 г. и 2020 г., ведомость по настригу шерсти СПК "Племенной завод "Догой" за 2020 г., в которых значится Дашинимаев Н.А.

Согласно протоколу заседания собрания чабанов СПК "Племзавод "Догой" от 18 декабря 2018 г., на котором присутствовал Дашинимаев Н. В., в протоколе указано, что на собрании чабанов 12 декабря 2018 г. отсутствовал чабан Дашинимаев Н. Истец присутствовал на заседании Правления 4 марта 2019г., где решиливынести ему письменное предупреждение за нарушение Устава.

10 марта 2020 г. председателем СПК "Племзавод "Догой" издан приказ N о проведении служебного расследования в отношении чабанов, в том числе Дашинимаева Н.А.

Приказом председателя СПК "Племзавод "Догой" от 6 июля 2020 г. поручено членам кооператива принять участие и оказать практическую помощь при организации работ по доставке (угону) овец с чабанских стоянок, в том числе, со стоянки Дашинимаева Н.А. на стригальный пункт.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Дашинимаева Н.А. установлено, что в период с 1 сентября 2015г. по 31 декабря 2018 г. его работодателем являлся СПК "Племзавод "Догой", указаны суммы страховых выплат и начисленных страховых взносов за период с 1 сентября 2015г. по 31 декабря 2017 г.

Судом исследовался договор аренды животноводческой стоянки N от 1 января 2017 г., заключенный между Племенным коллективным хозяйством "Догой", в лице председателя правления А. и владельцем личного подсобного хозяйства Дашинимаевым Н.А., согласно которому арендодатель передает в аренду арендатору Дашинимаеву Н.А. основные и оборотные средства, заказ на производство продукции животноводства, скот основного стада маточное поголовье овец - овцематки (племенной скот основного стада) 2014 года рождения в количестве 347 голов, 1 рабочая лошадь. Целевое назначение имущества: производство продукции животноводства на условиях аренды, предусмотренных договором в соответствии с заказом на производство продукции, который составляется на период с 1 февраля по 31 декабря ежегодно. Договор действует с 1 февраля по 31 декабря 2017 г. с последующей пролонгацией или до прекращения по согласованию сторон или его расторжения. Арендатор обязуется, в том числе, исполнить заказ на производство продукции животноводства в полном объеме и в установленные договором сроки, своевременно и в полном объеме вносить арендную плату за скот. Установлен срок выплаты арендной платы с 1 сентября по 30 сентября текущего года. Она производится продукцией производства и составляет: ярки текущего года рождения - и баранчики текущего года рождения - 5% от маточного поголовья овец на начало года. Обязанность по арендной плате считается исполненной с даты двустороннего подписания акта приема-передачи молодняка животных или с даты поступления денежных средств в кассу или на расчетный счет Племколхоза "Догой". Предусмотрены основания прекращения договора. Договор, акт приема-передачи основных и оборотных средств, заказ на производство продукции животноводства на 2017 год, акт приема-передачи скота в аренду на 2017 года подписаны сторонами.

30 января 2017 г. сторонами подписано дополнительное соглашение N, по которому заключенный ранее договор аренды N от 1 ноября 2015 г. считается утратившим силу.

Полагая, что между истцом и СПК "Племзавод Догой" с 31 августа 2015г. по 12 октября 2021 г. сложились трудовые отношения, Дашинимаев Н.А. обратился в суд с исковыми требованиями о признании их таковыми, а также взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации отпускных, компенсации морального вреда, понуждении ответчика уплатить страховые взносы, внести запись об увольнении в трудовую книжку, судебных расходов.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что характер, объем, периодичность и продолжительность действий истца в интересах ответчика свидетельствуют о наличии между сторонами трудовых отношений, истец допущен к работе с ведома руководителя кооператива старшим чабаном, на протяжении длительного периода времени выполнял эти функции, которые носили постоянный характер, требовали личного участия истца, за выполнение трудовой функции истцу выплачивалась заработная плата за 2015 - 2017 год.

Установив наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 1 июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г. в размере 617 154 руб. 32 коп., компенсации за невыплату заработной платы в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме 120188,20 руб., суммы компенсации отпускных 8824,24 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб., а также судебных расходов в сумме 4000 руб.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд возложил на ответчика обязанность внести в трудовую книжку Дашинимаева Н.А. запись о его увольнении по ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации по собственному желанию с 12 октября 2021 г., а также уплатить с заработной платы истца страховые взносы за период с июня 2018 г. по 30 сентября 2021 г.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции с решением суда в части установления трудовых отношений Дашинимаева Н.А. с СПК "Племенной завод Догой" согласился, но только в период с 31 августа 2015 г. по 30 ноября 2016 г.

Суд апелляционной инстанции указал, поскольку в настоящем деле участвуют те же лица, что и ходе рассмотрения дела Могойтуйским районным судом 14 мая 2021 г., то обстоятельства, установленные вышеуказанными судебными актами о наличии между истцом и ответчиком арендных отношений с 1 декабря 2016 г., являются для суда обязательными и оспариванию не подлежат.

Учитывая вышеизложенное, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что трудовые отношения с ответчиком у истца сложились в период с 31 августа 2015 г. по 30 ноября 2016 г., поскольку с 1 декабря 2016 г. с истцом был заключен договор аренды животноводческой стоянки, в ходе исполнения которого истец продолжал пользоваться теми же основными и оборотными средствами, ухаживать за тем же скотом, принадлежащим СПК "Племенной завод Догой", которые были переданы ему при приеме на работу старшим чабаном.