Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 11 августа 2022 года Дело N 8Г-15009/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего: Латушкиной С.Б.

судей: Леонтьевой Т.В., Раужина Е.Н.

прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Трифоновой М.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1134/2021 (УИД 24RS0040-02-2021-001000-35) по иску Мотуза В.Д. к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, взыскании судебных расходов

по кассационной жалобе, дополнениям к кассационной жалобе Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 марта 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Раужина Е.Н., заслушав прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Трифоновой М.К., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Мотуз В.Д. обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" (далее - ПАО "ГМК "Норильский никель", ответчик) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что с 20 марта 1978 г. по 16 декабря 2013 г. Мотуз В.Д. работал в ПАО "ГМК "Норильский никель" во вредных производственных условиях, в период работы приобрел три профессиональных заболевания. На основании заключения МСЭ N от 2 декабря 2013 г. Мотузу В.Д. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% по первому профессиональному заболеванию, с 1 декабря 2015 бессрочно.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 81 632 рубля 73 копейки и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно справке-расчету Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования исходя из 30% утраты профессиональной трудоспособности составил 24 489 рублей 82 копейки.

Приказом Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 января 2014г. N 364-В в связи с профессиональным заболеванием истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 24 489 рублей 82 копейки, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ.

На основании заключения МСЭ N от 12 декабря 2014 г. Мотузу В.Д. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 20% по второму и третьему профессиональному заболеванию, соответственно, с 1 декабря 2015 г. бессрочно.

Согласно справкам-расчетам Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования исходя из 20% утраты профессиональной трудоспособности составил 16 326 рублей 55 копеек.

Приказами Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N-В и N-В в связи с профессиональными заболеваниями истцу назначены ежемесячные страховые выплаты по второму и третьему профессиональному заболеванию в размере 17 142 рубля 88 копеек, соответственно.

Согласно выписке из акта N от 3 ноября 2016 г. освидетельствования МСЭ истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности по третьему заболеванию на срок с 1 декабря 2016 г. бессрочно.

Приказом Филиала N 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 ноября 2016 г. N 3708-В в связи с профессиональным заболеванием истцу назначена ежемесячная страховая выплата по третьему профессиональному заболеванию в размере 21 401 рубль 94 копейки, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства Российской Федерации.

Ссылаясь на то, что ПАО "ГМК "Норильский никель", как причинитель вреда в приобретении профессионального заболевания, должен компенсировать разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с 1 мая 2018 г. по 31 октября 2021 г. и начиная с 1 ноября 2021 г. Мотуз В.Д. просил производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. N 125-ФЗ.

С учетом уточнений истец просил индексировать утраченный заработок за период с 1 января 2014 г. по 31 октября 2021 г.; взыскать задолженность по возмещению вреда по трем профессиональным заболеваниям за период с 1 мая 2018 г. по 31 октября 2021 г. в размере 2 053 894 рублей; взыскать сумму разницы между размером утраченного заработка, с учетом индексации и размером выплачиваемого страхового возмещения, начиная с 1 ноября 2021 г.; в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 7 500 рублей.

Решением Норильского городского суда Красноярского края от 11 ноября 2021 г., постановлено в удовлетворении исковых требований Мотуза В.Д. к Публичному акционерному обществу "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" отказать в полном объеме.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 марта 2022 г. решение Норильского городского суда Красноярского края от 11 ноября 2021 г. отменено.

Принято по делу новое решение, которым исковые требования Мотуза В.Д. удовлетворены частично.

Произвести индексацию утраченного заработка Мотуза В.Д. в порядке статей 318, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с 1 января 2014 г. по 31 октября 2021 г. по трем профессиональным заболеваниям.

Взысканы с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Мотуза В.Д. в счет возмещения утраченного заработка за период с 4 мая 2018 г. по 30 октября 2021 г. 1 127 311 рублей 62 копейки, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 7 500 рублей, а всего 1 134 811 рублей 62 копейки.

Взыскано с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Мотуза В.Д. ежемесячно, начиная с 1 ноября 2021 г., возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по первому профессиональному заболеванию в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 4 квартал 2021 года с учетом индексации составляет 41 425 рублей 87 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Мотуза В.Д. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 1 февраля 2021 г. составляет 34 675 рублей 54 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскано с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Мотуза В.Д, ежемесячно, начиная с 1 ноября 2021 г., возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по второму профессиональному заболеванию в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 4 квартал 2021 года с учетом индексации составляет 41 425 рублей 87 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Мотуза В.Д. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 1 февраля 2021 г. составляет 25 710 рублей 31 копейка, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскано с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в пользу Мотуза В.Д. ежемесячно, начиная с 1 ноября 2021 г., возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) по третьему профессиональному заболеванию в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 4 квартал 2021 года с учетом индексации составляет 27 075 рублей 75 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Мотуза В.Д. и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 1 февраля 2021 г. составляет 23 117 рублей 03 копейки, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Взыскана с Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 26 549 рублей 30 копеек.

Публичным акционерным обществом "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 30 марта 2022 г. подана кассационная жалоба, дополнения к кассационной жалобе, в которых ставится вопрос об отмене судебного постановления, как незаконного.

Прокурором отдела прокуратуры Красноярского края представлены возражения относительно кассационной жалобы.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, в том числе публично, путем размещения соответствующей информации на официальном сайте суда (http://8kas.sudrf.ru), не явились, сведений о причинах неявки не представили, об отложении рассмотрении дела в связи с невозможностью явиться в судебное заседание не просили. На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, заслушав прокурора пятого отдела (апелляционно- кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово, г. Новосибирске, г. Челябинске) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Трифоновой М.К., обсудив доводы кассационной жалобы, дополнений к кассационной жалобе возражений, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

Статья 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В силу положений статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает, что судом апелляционной инстанции допущены нарушения норм материального и процессуального права.

Как установлено судом апелляционной инстанции и следует из материалов дела, Мотуз В.Д. состоял с ПАО "ГМК "Норильский никель" в трудовых отношениях, работая с 1978 г. по 2013 г. обжигальщиком и плавильщиком Обжигового цеха Никелевого завода; действие трудового договора прекращено 16 декабря 2013г. по основанию отсутствия у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В период трудовой деятельности Мотуз В.Д. приобрел три профессиональных заболевания, что подтверждается актами о случае профессионального заболевания от 7 апреля 2014 г.

По заключению МСЭ N от 02 декабря 2013 г. на основании актов о случае профессионального заболевания от 7 апреля 2014 г. Мотузу В.Д. впервые с 25 декабря 2013 г. до 1 декабря 2014 г., а впоследствии с 1 декабря 2015 г. бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% по первому профессиональному заболеванию, по заключениям МСЭ N, N от 12 декабря 2014 г. Мотуз В.Д. установлено 20% и 20% профессиональной трудоспособности по второму и третьему профессиональному заболеванию на срок с 18 декабря 2014 г. до 1 декабря 2015 г.

Приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 30 января 2014 г. N-В в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" истцу Мотузу В.Д. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 24 489 рублей 82 копейки по профессиональному заболеванию со степенью утраты профессиональной трудоспособности 30%.

Согласно справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты, произведенной филиалом N 14 ГУ - КРОФСС РФ по состоянию на 25 ноября 2013 г. (приложение к приказу от 30 января 2014г. N-В), на основании сведений о заработке застрахованного лица, представленных ПАО "ГМК "Норильский никель", средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы по профессиональному заболеванию, определен в сумме 81 632 рубля 73 копейки, исходя из 30% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка рассчитан в сумме 24 489 рублей 82 копейки, при этом истец Мотуз В.Д. был ознакомлен и согласен с данным расчетом и приказом.

Приказами филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 29 декабря 2014 г. N-В и от 29 декабря 2014 г. N-В в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" истцу Мотузу В.Д. назначены ежемесячные страховые выплаты по второму и третьему профессиональному заболеванию в сумме по 17 142 рубля 88 копеек, с 18 ноября 2014 г. до 1 декабря 2015 г., которые в последующем продлевались и индексировались; с 1 декабря 2015 г. страховая выплата по второму профессиональному заболеванию производится бессрочно.

Из справок-расчетов суммы ежемесячных страховых выплат, произведенным филиалом N 14 ГУ - КРОФСС РФ по состоянию на 18 ноября 2014г. (приложение к приказам от 29 декабря 2014 г. N-В, N-В), следует, что исходя из 20% утраты профессиональной трудоспособности по каждому профессиональному заболеванию, размер утраченного заработка истца составил 16 326 рублей 55 копеек, (сумма 17 142 рубля 88 копеек на 2014 год установлена с учетом коэффициента увеличения утраченного заработка на 2014 год 1,05).

По результатам очередного переосвидетельствования Мотуза В.Д. учреждением МСЭ (выписка из акта N от 3 ноября 2016 г.) истцу установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности по третьему профессиональному заболеванию (тугоухость) на срок с 01 декабря 2016 г. бессрочно.

Приказом филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ от 9 ноября 2016г. N-В Мотузу В.Д. назначена ежемесячная страховая выплата в размере 21 401 рубль 94 копейки.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты, произведенной филиалом N 14 ГУ - КРОФСС РФ по состоянию на 1 декабря 2016 г. (приложение к приказу от 9 ноября 2016 г. N) следует, что исходя из 30% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка истца на 25 ноября 2013 г. составил 24 489 рублей 82 копейки, с учетом последующей индексации на дату расчета- 28 864 рубля 83 копейки. С учетом превышения размера выплат по трем профзаболеваниям(76 972 рубля 89 копеек) максимального размера страховой выплаты в 2016 году (69 510 рублей), размер страховой выплаты по третьему профзаболеванию ограничен 21 401 рубль 94 копейки.

В последующем размер назначенной Мотузу В.Д. ежемесячной страховой выплаты в размере 24 489 рублей 82 копейки по первому профессиональному заболеванию (30%) на основании приказов филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ ежегодно индексировался и с 1 января 2015 г. ее размер составил 27 128 рублей 60 копеек, с 1 февраля 2016 г. - 28 864 рубля 83 копейки, с 1 января 2017 г. - 30 019 рублей 42 копейки, с 1 февраля 2018 г. - 30 769 рублей 91 копеек, с 1 февраля 2019 г. - 32 093 рубля 02 копейки, с 1 февраля 2020 г. - 33 055 рублей 81 копейка, с 1 февраля 2021 г.- 34 675 рублей 53 копейки.

Размер назначенной Мотузу В.Д. ежемесячной страховой выплаты в размере 17 142 рубля 88 копеек по второму профессиональному заболеванию (20%) на основании приказов филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ также ежегодно индексировался и с 1 января 2015г. ее размер составил 18 085 рублей 74 копейки, с 1 февраля 2016 г. - 19 243 рубля 23 копейки, с 1 января 2017 г. - 20 012 рублей 96 копеек, с 1 февраля 2018 г. -20 513 рублей 28 рублей, с 1 февраля 2019 г. - 21 395 рублей 35 копеек, с 1 февраля 2020г. - 22 037 рублей 21 копейка, с 1 февраля 2021 г. - 23 117 рублей 03 копейки.

Размер назначенной Мотузу В.Д. ежемесячной страховой выплаты в размере 17 142 рубля 88 копеек по третьему профессиональному заболеванию (со степенью утраты 20%, а впоследствии 30%) на основании приказов филиала N 14 ГУ КРО ФСС РФ также ежегодно индексировался и с 1 января 2015 г. ее размер составил 18 085 рублей 74 копейки с 1 февраля 2016 г. - 19 243 рубля 23 копейки, с 1 января 2017 г. - 22 258 рублей 02 копейки, с 1 февраля 2018 г. - 22 814 рублей 47 копеек, с 1 февраля 2019 г. - 23 795 рублей 49 копеек, с 1 февраля 2020г. - 24 509 рублей 35 копеек, с 1 февраля 2021 г.- 25 710 рублей 31 копейка.

Разрешая спор по существу, руководствуясь положениями статей 318, 1072, 1085, 1086, 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 6, 7 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "об основах обязательного социального страхования", статей 3, 8, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", разъяснениями содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", принимая к расчету для определения среднемесячного заработка истца период ноябрь 2012 г. - октябрь 2013 г., суд первой инстанции пришел к выводу о том, что назначенные истцу Фондом социального страхования ежемесячные страховые выплаты в полном объеме компенсировали утраченный истцом в результате профессиональных заболеваний заработок, при этом общий размер страховых выплат по трем профессиональным заболеваниям на 2016 год не превышал максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2016 год, в связи с чем у работодателя не возникла обязанность по выплате ему разницы между утраченным заработком и страховым обеспечением. В этой связи, суд не усмотрел правовых оснований для удовлетворения предъявленных к ответчику требований об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка.

Суд апелляционной инстанции с указанными выводами суда первой инстанции не согласился, указав на то, что среднемесячный заработок истца с учетом периода ноябрь 2012 г. - октябрь 2013 г. составил 84 542 рубля 91 копейка, в то время как Фондом социального страхования Российской Федерации размер страховых выплат определялся из среднего месячного заработка истца - 81 632 рубля 73 копейки, в связи с чем совокупный размер утраченного заработка истца, исчисленного по правилам статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации превышал максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленной на 2013 г. (58 970 рублей).

Учитывая, что назначенные суммы страхового возмещения не компенсировали в полном объеме утраченный истцом заработок, судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда пришла к выводу о том, что вред причиненный повреждением здоровья в результате профессиональных заболеваний в виде утраченного заработка (дохода), в размере который не возмещен страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, подлежит возмещению за счет средств работодателя, а утраченный истцом заработок подлежит индексации за предшествующий и последующий периоды.

Судом апелляционной инстанции определен размер утраченного заработка с учетом индексации в соответствии с положениями статьи 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации на 12 мая 2018 г. утраты профессиональной трудоспособности 20% - 24 128 рублей 59 копеек (16 908 рублей 58 копеек х 1,028 х 1,075 x 1,007 х 1,002 х 1,162 x 1,08 x 1,003 x 1,003 x 1,034 х 1,020); со степенью утраты профессиональной трудоспособности 30%- 36 192 рубля 89 копеек (25 362 рубля 87 копеек х 1,028 х 1,075 x 1,007 х 1,002 х 1,162 х 1,08 х 1,003 x 1,003 х 1,034 х 1,020), при этом индексация утраченного заработка произведена с учетом коэффициентов роста размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановления Правительства Красноярского края с 1 января 2014 г.

С учетом изложенного, принимая во внимание совокупный размер утраченного заработка истца с 12 мая 2018 г., совокупный размер страховых выплат с учетом индексации, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований, в том числе, взыскании утраченного заработка по двум профзаболеваниям со степенью утраты профессиональной трудоспособности 30 %, одному заболеванию с утратой профессиональной трудоспособности в размере 20% в сумме 1 122 250 рублей 02 копейки.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на неправильном толковании и применении норм материального и процессуального права к спорным правоотношениям.