Дата принятия: 08 июля 2021г.
Номер документа: 8Г-139/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЯТОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 июля 2021 года Дело N 8Г-139/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе
председательствующего судьи Черчага С.В.
судей Климовой В.В., Ивановой Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Магамедова Мафрудина Джамалдиновича к директору МКОУ "Гильярская средняя образовательная школа" Магарамкентского района Республики Дагестан о взыскании заработной платы,
по кассационной жалобе директора МКОУ "Гильярская средняя образовательная школа" Магарамкентского района Республики Дагестан Пирмагомедовой Дианы Играмудиновны на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 30 сентября 2020 года.
Заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Климовой В.В., выслушав путем использования видеоконференц-связи объяснения Пирмагомбетовой Д.И., поддержавшей доводы жалобы, возражения Магамедова М.Д. против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Магамедов М.Д. обратился в суд с иском к директору МКОУ "Гильярская средняя общеобразовательная школа" Магарамкентского района Республики Дагестан о взыскании заработной платы.
Решением Магарамкентского районного суда Республики Дагестан от 27 декабря 2019 года в удовлетворении исковых требований отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан от 30 сентября 2020 года, решение суда первой инстанции отменено, с принятием по делу нового решения, которым исковые требования Магамедова М.Д. удовлетворены, взыскано с муниципального казенного образовательного учреждения " Гильярская средняя образовательная школа" Магарамкентского района Республики Дагестан в пользу Магамедова М.Д. задолженность по заработной плате за периоды работы в должности заместителя директора по АХЧ муниципального казенного учреждения " Гильярская средняя образовательная школа" Магарамкентского района Республики Дагестана с 01 марта по 31 августа 2019 года в размере 85.038 рублей и с 01 сентября по 31 октября 2019 года в размере 36.660 рублей, всего в размере 121.698 рублей.
В кассационной жалобе ответчика ставится вопрос об отмене определения суда апелляционной инстанции, как незаконного и необоснованного.
Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к выводу о том, что кассационная жалоба подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом постановлении, фактическим обстоятельствам дела, которые были установлены судами первой и апелляционной инстанций, а также нарушение либо неправильное применение норм материального или процессуального права.
При вынесении оспариваемого судебного постановления такие нарушения норм материального и процессуального права были допущены судом апелляционной инстанции.
Как установлено судами и следует из материалов дела, Магамедов М.Д. работает в МКОУ "Гильярская СОШ" с 1998 года заместителем директора по АХЧ.
Согласно типовых штатов муниципальных общеобразовательных учреждений МР "Магарамкентский район" должность заместителя директора по хозяйственной части предусмотрена при наличии в школе 17 и более класс-комплектов, при количестве класс-комплектов от 11 до 16 предусмотрена должность заведующего хозяйством школы.
Согласно справке, представленной директором МКОУ "Гильярская СОШ" N 210 от 25 ноября 2019 года, в 2018-2019 учебных годах в данном образовательном учреждении имелось 18 класс-комплектов, а за 2019-2020 учебные годы имелось 16 класс-комплектов.
2 сентября 2019 года Магамедов М.Д. по приказу директора МКОУ "Гильярская СОШ" N 190-ЛС переведен на должность заведующего хозяйством школы.
Начисление заработной платы педагогическим и другим работникам по всем бюджетным образовательным учреждениям проводится в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Администрации муниципального района "Магарамкентского района", утвержденного постановлением главы администрации района N 450 от 16 декабря 2009 года, согласно пункту 3.2 которого должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Оклад заведующего хозяйством не зависит от должностного оклада директора СОШ и составляет 1 МРОТ.
Разрешая заявленные требования и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец Магамедов М.Д. приказ о сокращении штата заместителя директора школы от 2 сентября 2019 года и переводе его на должность заведующего хозяйством МКОУ "Гильярская СОШ" не обжаловал и приступил к новой работе, а представленный истцом трудовой договор не имеет даты заключения в связи с чем не может являться допустимым доказательством по делу.
Суд апелляционной инстанции, проверяя законность и обоснованность постановленного судом первой инстанции решения, с его выводами и правовым обоснованием не согласился, отменяя решение и удовлетворяя требования Магамедова М.Д. указал, что работодатель с предложением об изменении определенных сторонами условий трудового договора к истцу не обращался, а предусмотренная ст.74 Трудового договора процедура, допускающая изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, ответчиком не проводилась, ответчиком не представлено доказательств, что до Магамедова М.Д. было доведено о сокращении должности заместителя директора по хозяйственной части в связи с уменьшением класс-комплектов с 1 сентября 2019 года, и о переводе на должность заведующего хозяйством с окладом в размере 1 МРОТ, в связи с чем оплата его труда должна была осуществляться на прежних, ранее согласованных сторонами условиях. Определяя размер взыскиваемой суммы, суд апелляционной инстанции согласился с расчетом истца, указав, что ответчиком указанный расчет заработной платы не оспаривался.
Вместе с тем, из расчета истца следует, что его заработная плата как заместителя директора по АХЧ должна была составлять с 01 марта 2019 года 29.610 рублей, а поскольку с 01.03.2019 года по 31.08.2019 года он получал ежеме6сячно 15.437 рублей, а с 01.09.2019 года только 11.280 рублей, образовалась указанная задолженность в размере 121.698 рублей, которую и определилко взысканию суд апелляционной инстанции.
Вместе с тем, с данными выводами суда апелляционной инстанции об обоснованности расчёта ввиду отсутствия возражений со стороны ответчика, судебная коллегия согласиться не может.
В соответствии с пунктом 3.2 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Администрации муниципального района "Магарамкентского района", утвержденного постановлением главы администрации района N 450 от 16 декабря 2009 года, должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Таким образом, заработная плата заместителей директора школы находится в прямой зависимости от заработной платы директора школы, во всяком случае меньше заработной платы директора на 10-30%, однако, судом апелляционной инстанции вопрос о заработной плате директора школы не выяснялся, на обсуждение сторон не ставился. При этом судами было установлено и указано в судебных актах, при отсутствии подтверждения письменными доказательствами, что должностной оклад директора школы не менялся с 2018 года по настоящее время и составляет 29.405 рублей, что само по себе является меньше того оклада в размере 29.610 рублей, рассчитанного истцом и принятого судом апелляционной инстанции при удовлетворении его исковых требований.
С учетом изложенного, апелляционное определение нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции полагает необходимым отменить апелляционное определение и направить дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
При новом рассмотрении дела суду апелляционной инстанции следует учесть изложенное, и разрешить спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального и процессуального права и установленными по делу обстоятельствами.
Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 30 сентября 2020 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Отменить приостановление исполнения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 30 сентября 2020 года по данному делу.
Председательствующий Черчага С.В.
Судьи Климова В.В.
Иванова Л.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
