Определение Судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ДЕВЯТОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 марта 2023 года Дело N 8Г-1369/2023

2 марта 2023 года г. Владивосток.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Аноприенко К.В.,

судей Панфиловой Л.Ю., Кравченко А.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абакумова С.И. к товариществу собственников жилья "Курашова-2003" о признании отношений трудовыми, внесении исправления в записи трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Абакумова С.И. на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 августа 2022 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31 октября 2022 года.

Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., выслушав пояснения Абакумова С.И., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

установила:

Абакумов С.И. обратился в суд с иском к ТСЖ "Курашова-2003", указав, что он 12.03.2009 был избран председателем правления ТСЖ "Курашова-2003" сроком на 2 года. 11.03.2011 срок полномочий срочного договора между ТСЖ "Курашова-2003" и председателем правления ТСЖ "Курашова-2003" Абакумовым С.И. истек, вместе с тем, он продолжил исполнять обязанности председателя правления до избрания следующего состава правления ТСЖ "Курашова-2003".

Ни один член ТСЖ "Курашова-2003" не потребовал расторжения срочного трудового договора. Следующим избранным председателем правления ТСЖ "Курашова-2003" стала Гарасюта Е.В., избрана 18.10.2021.

На основании личного заявления от 17.06.2021 Абакумов С.И. уволился по собственной инициативе. Однако в связи с тем, что увольнение было произведено по окончании очередного отпуска, запись, произведенная Абакумовым С.И., произведена неверно, в части даты увольнения.

Считает, что обратиться с вопросом о вознаграждении к общему собранию членов ТСЖ "Курашова-2003" истец не мог, поскольку срок полномочий истек. С периода окончания полномочий председателя правления Товарищества, Абакумов С.И. продолжил исполнять обязанности председателя правления, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами.

С учетом уточнения просит: признать отношения между сторонами в период с 12.03.2009 по 29.09.2021 трудовыми; считать запись N в трудовой книжке об увольнении от 17.06.2021 неверной и исправить дату увольнения на 29.09.2021; взыскать с ответчика заработную плату в размере 492 859,32 рублей, невыплаченную сумму за отпуск в размере 137 445,42 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 151 141,28 рублей, компенсацию морального вреда в размере 120 000 рублей, судебные расходы в размере 39 257,18 рублей.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 августа 2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31 октября 2022 года, в удовлетворении исковых требований Абакумову С.И. отказано.

В кассационной жалобе Абакумов С.И. просит отменить состоявшиеся по делу судебные постановления, принять новое решение об удовлетворении его исковых требований с дополнениями. Считает, что судами неверно оценены представленные сторонами доказательства, и неверно установлены фактические обстоятельства дела. Указывает на то, что суды не применили ст.61 ГПК РФ, тогда как Девятым кассационным судом общей юрисдикции подтвержден его статус председателя правления ТСЖ "Курашова-2003". Полагает, что на основании Устава ТСЖ, товарищества имеет право заключать любые договоры, в том числе и трудовые; непринятие отдельного решения о выплате председателю правления вознаграждения, не освобождает ТСЖ от обязанности выплаты ему заработной платы. Настаивает на том, что выполнение им работы в интересах ТСЖ, подтверждается материалами дела, в связи с чем, выводы судов об отсутствии данных о нахождении Абакумова С.И. с ответчиком в трудовых отношениях, несостоятельные. Считает, что судами неверно истолкованы положения ст37 Конституции РФ.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав стороны, суд кассационной инстанции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом (часть 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ).

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса РФ).

Согласно статьи 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Частью 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса РФ, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса РФ товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ).

Товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников помещений в многоквартирном доме, созданной в целях управления принадлежащим им имуществом, соответственно собственник жилого помещения, вступая в правоотношения с третьими лицами по вопросу управления общим имуществом, действует и в своих интересах, что не создает возмездности.

Судом первой инстанции установлено, что Абакумов С.И. был избран председателем правления ТСЖ "Курашова-2003" 12.03.2009, что подтверждается протоколом заседания правления от 12.03.2009.

Согласно п. 10.2 Устава ТСЖ "Курашова-2003" председатель правления избирается сроком на два года, но не более, чем на срок работы правления.

Согласно п.п. 14 п. 8.9 Устава ТСЖ "Курашова-2003" к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относится, в том числе, определение вознаграждения членам Правления товарищества.

Из материалов дела следует и сторонами не оспаривается, что решения о вознаграждении Абакумова С.И. по данной должности общее собрание членов ТСЖ "Курашова-2003" в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ не принимало. Не содержит Устав ТСЖ "Курашова-2003" и положений о возможности заключения трудового договора с председателем правления.

В дальнейшем решений о переизбрании Абакумова С.И. не принималось.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции оценил собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, применив положения вышеназванных норм права, пришел к выводу, что доказательств, свидетельствующих возникновение между сторонами трудовых отношений, не имеется.

Суд апелляционной инстанции согласился с суждениями суда первой инстанции, указав, что Абакумов С.И. в оспариваемый период, как председатель правления товарищества собственников жилья, действовал как в интересах членов товарищества, так и в своих интересах, то есть на добровольных началах. Добровольный характер услуг установлен и судом кассационной инстанции в определении от 16 июня 2022 года при рассмотрении гражданского дела по иску Абакумова С.И. к ТСЖ "Курашова-2003" о взыскании оплаты за оказанные услуги.

В соответствии с пунктами 9.1, 10.1, подпунктом 14 пункта 8.9 Устава ТСЖ "Курашова-2003" Председатель правления избирается сроком на 2 года, но не более чем на срок работы Правления, где также предусмотрен двухлетний срока полномочий. Решение вопроса о вознаграждении отнесено к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества.

Такого решения ни в отношении членов правления, ни в отношении Абакумова С.И. на общем собрании членов ТСЖ "Курашова-2003" в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ не принимало.

Выводы судов являются законными и обоснованными, соответствуют правильно примененным нормам материального права и подтверждены материалами дела.

Доводы кассационной жалобы о том, что стороны состояли в трудовых отношениях, и у ТСЖ "Курышова-2003" имеется обязанность, в том числе по выплате истцу заработной платы, судебная коллегия не может принять во внимание.

Другие доводы, изложенные в кассационной жалобе, фактически сводятся к несогласию с данной судами оценкой доказательств и установленными обстоятельствами, в связи с чем, не могут служить основанием для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса РФ суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

При таких данных судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 ГПК РФ оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 18 августа 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31 октября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Абакумова С.И. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка