Определение Судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОСЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 4 августа 2022 года Дело N 8Г-12225/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Лавник М.В.,

судей Андугановой О.С., Раужина Е.Н.

с участием прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Трифоновой М.К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3539/2021 (УИД: 42RS0019-01-2021-004964-11) по иску Шулепова Евгения Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, исковому заявлению Первичной профсоюзной организация "ЗапСиб" Горнометаллургического профсоюза России к обществу с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" о признании незаконными действий (бездействия),

по кассационной жалобе Шулепова Евгения Ивановича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 31 марта 2022 г.

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" на решение Центрального районного суда г. Новокузнецка от 22 декабря 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 31 марта 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С., объяснение представителя Шулепова Евгения Ивановича Белинина Анатолия Алексеевича, действующего на основании доверенности от 22 апреля 2021года, поддержавшего доводы кассационной жалобы Шулепова Е.И., представителя Первичной профсоюзной организации "ЗапСиб" Горно - металлургического профсоюза России Вихляевой Т.А., действующей на основании доверенности N от 16 февраля 2022 года, поддержавшей кассационную жалобу Шулепова Е.И., заключение прокурора пятого отдела (апелляционно-кассационного) (с дислокацией в г. Кемерово) апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Трифоновой М.К., возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Шулепов Евгений Иванович (далее - Шулепов Е.И., истец) обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" (далее - ООО "СибЭнерго", ответчик) о признании незаконным приказа от 2 апреля 2021 г. N об увольнении, восстановлении в должности машиниста паровых турбин турбинного цеха Центральной ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения ООО "СибЭнерго" с 3 апреля 2021 г., признании незаконным действий (бездействий) по невыполнению обязанностей по выдаче работнику необходимых документов, невыплате в день увольнения всех причитающихся выплат (заработной платы, компенсаций), признании незаконным невыполнение ответчиком обязанностей предусмотренных ч. 2 п. 4 ст. 11 Федерального закона РФ от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" по выдаче в день увольнения сведений о страховом стаже и страховых взносах перечисленных за Шулепова Е.И. ответчиком; подпунктом 3 пункта 2 ст. 4.1 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 2 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год, ...", приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н по выдаче в день увольнения справки, для расчета оплаты листков нетрудоспособности, о признании незаконным невыполнение ответчиком обязанности, предусмотренной ст. ст. 130,134 ТК РФ, пунктом 2.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "СибЭнерго", пунктом 2.3. заключенного 1 ноября 2019 г. Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", признании незаконным невыполнение ответчиком обязанности, предусмотренной ст. 187 ТК РФ в соответствии с решением от 21 июня 2021 г. N ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса о выплате работнику среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, взыскании с ответчика в пользу истца оплату вынужденного прогула за период со 2 июля 201 г. по день вынесения решения суда о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда в общей сумме 166 000 руб.

В обоснование заявленных требований Шулепов Е.И. указал, что он работал в ООО "СибЭнерго" с ноября 2019 г. в турбинном цехе Центральной ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения, машинистом паровых турбин 5 разряда. 2 апреля 2021 г. незаконно уволен по сокращению численности работников организации. Увольнение произведено в период нахождения истца на листке нетрудоспособности и без учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации "ЗапСиб" ГМПР (членом которой истец является), без предложения вакансий. Во избежание судебных разбирательств истец обращался к ответчику с письменным заявлением, в котором просил устранить допущенные правонарушения и произвести компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением в сумме 50000 руб., выдать справку для расчета оплаты листков нетрудоспособности, сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам. В день увольнения, в нарушение требований ст. ст. 84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации истцу не был произведен полный расчет. Деньги перечислены лишь 8 апреля 2021 г. В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, просил, в срок, не позднее трех рабочих дней, выдать (выслать в адрес истца) следующие надлежащим образом заверенные копии документов: приказы о приеме истца на работу, об увольнении с работы; справку о среднем заработке (среднегодовом, среднемесячном, среднедневном); расчетные листки и лицевые счета о заработной плате за 2020-2021 годы; личную карточку формы Т-2; справку 2-НДФЛ за 2021, 2020 годы; справку о периоде работы в ООО "СибЭнерго". Однако, ответчик запрошенные документы в срок, установленный законом, не представил. Предоставил позднее и не в полном объеме. Не выдал справку о среднем заработке (среднемесячном и среднедневном). В связи с чем, истец не имеет возможности рассчитать и заявить исковое требование о взыскании вынужденного прогула.

Определением суда от 12 ноября 2021 г. к производству суда принято исковое заявление Первичной профсоюзной организация "ЗапСиб" Горнометаллургического профсоюза России (далее также- ППО "ЗапСиб" ГМПР) к ООО "СибЭнерго" о признании незаконными действий (бездействия).

В обоснование заявленных требований ППО "ЗапСиб" ГМПР указала, что при расторжении трудового договора 2 апреля 2021 г. с Шулеповым Е.И. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации, ответчиком нарушены не только трудовые права работника, но и права ППО "ЗапСиб" ГМПР. В нарушение ст. ст. 53, 373 ТК РФ ответчик произвел увольнение истца, который является членом Горно- металлургического профсоюза России без запроса и учета мотивированного мнения ППО "ЗапСиб" ГМПР. Таким образом, ответчик, незаконно лишил ППО "ЗапСиб" ГМПР члена профсоюза, а, следовательно, и профсоюзных взносов, которые ежемесячно перечислял на расчетный счет из его заработной платы. Ответчиком в нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 24 ТК РФ не исполняется заключенное между сторонами социального партнерства Соглашение от 11 ноября 2019 г. "О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из "МКП Центральная ТЭЦ" в ООО "СибЭнерго", в части реализации принятых ответчиком на себя обязательств по индексации тарифных ставок и окладов работников с 1 июля 2020 г. на фактический рост индекса потребительских цен по Кемеровской области за 2019 г. с соответствующим ростом фонда заработной платы (п. 2.3 вышеуказанного Соглашения). Нарушение условий названного Соглашения привело к неправильному начислению заработной платы как истцу, так и остальным работникам, и, как следствие, к неправильному начислению и перечислению ответчиком на счет ППО "ЗапСиб" ГМПР профсоюзных взносов.

Просит суд признать незаконным невыполнение ответчиком обязанности, по сообщению выборному органу первичной профсоюзной организации ППО "ЗапСиб" ГМПР не позднее, чем за два месяца до начала мероприятий по сокращению работников ООО "СибЭнерго"; признать незаконным невыполнение ответчиком обязанности по направлению выборному органу первичной профсоюзной организации ППО "ЗапСиб" ГМПР" проекта приказа с приложением копий документов, положенных в его основу, по увольнению с работы по сокращению по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ члена профсоюза - истца Шулепова Е.И.; признать незаконным невыполнение Соглашения от 1 ноября 2019 г. "О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКЦ "Центральная ТЭЦ" в ООО "СибЭнерго"; обязать ответчика исполнить п. 2.3 Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКЦ "Центральная ТЭЦ" от 1 ноября 2019 г. в части обязательств по индексации тарифных ставок и окладов работников ООО "СибЭнерго" на фактический рост индекса потребительских цен по Кемеровской области за 2019 г. с соответствующим ростом фонда заработной платы с 1 июля 2020 г.; взыскать с ООО "СибЭнерго" расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 года, с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г., исковые требования Шулепова Е. И. к обществу с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, исковое заявление Первичной профсоюзной организация "ЗапСиб" Горнометаллургического профсоюза России к ООО "СибЭнерго" о признании незаконным действий (бездействия) удовлетворены частично.

Признан незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" от 2 апреля 2021 г. N об увольнении с работы Шулепова Е. И.

Шулепов Е.И. восстановить на работе в должности машиниста паровых турбин турбинного цеха Центральной ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения ООО "СибЭнерго" с 3 апреля 2021 г.

С ООО "СибЭнерго" в пользу Шулепова Е.И. взыскана компенсация морального вреда в сумме 10000 руб. за причиненные нравственные страдания незаконным увольнением с работы.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. 62 ТК РФ по выдаче не позднее, чем в трехдневный срок по письменному заявлению работника надлежащим образом заверенных документов и взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсация морального вреда в сумме 100 руб.

Признана незаконной невыплата в день увольнения расчетных денег, заработной платы и взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсация морального вреда в размере 100 руб.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанностей предусмотренных: ч. 2 п. 4 ст. 11 Федерального закона РФ от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (ред. от 28 декабря 2016 г.) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" по выдаче в день увольнения сведений о страховом стаже и страховых взносах перечисленных за Шулепова Е.И.; подпунктом 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 3 июля 2016 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; п. 2 "Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год,... " приложения N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н. и взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е. И. компенсация морального вреда в сумме 100 руб.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. ст. 130, 134 ТК РФ, п. 2.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "СибЭнерго", п. 2.3 заключенного 1 ноября 2019 г. между Администрацией г. Новокузнецка в лице мера города Новокузнецка Кузнецова С.Н., ответчиком в лице генерального директора ООО "СибЭнерго" Карташева И.Ю., МКП "Центральная ТЭЦ" в лице директора Сергеева А.В. и других подписантов Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", по индексации заработной платы и взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсация морального вреда в сумме 100 руб. На общество с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" возложена обязанность провести индексацию заработной платы Шулепова Е.И. в соответствии с вышеназванными нормами права и условиями соглашения.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 187 ТК РФ в соответствии с Решением от 21 июня 2021 г. N ГКУ ЦЗН Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса о выплате работнику среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения и взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсация морального вреда в сумме 100 руб., на общество с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" возложена обязанность произвести данную выплату.

Взыскано с общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" в пользу Шулепова Е.И. задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула в размере 208194,22 руб.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований Шулепова Е.И. отказано.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 82 ТК РФ по сообщению выборному органу первичной профсоюзной организации ППО "ЗапСиб ГМПР" не позднее, чем за два месяца до начала мероприятий по сокращению работников ООО "СибЭнерго".

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. ст. 82, 373 ТК РФ.

Признано незаконным невыполнение обществом с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" обязанностей, предусмотренных п. 2.3 Соглашения от 1 ноября 2019 г. "О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКЦ "Центральная ТЭЦ" в ООО "СибЭнерго".

С общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" в пользу Первичной профсоюзной организация "ЗапСиб" Горнометаллургического профсоюза России взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 4500 руб.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований Первичной профсоюзной организации "ЗапСиб" Горнометаллургического профсоюза России отказано.

С общества с ограниченной ответственностью "СибЭнерго" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 5581,91 руб.

Решение в части восстановления на работе признано подлежащим немедленному исполнению.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 31 марта 2022 г. решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 г., с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г. отменено в части признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. 62 ТК РФ по выдаче не позднее, чем в трехдневный срок по письменному заявлению работника надлежащим образом заверенных документов и взыскании с ООО "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб.; признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. ст. 130, 134 ТК РФ, п. 2.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "СибЭнерго", п. 2.3 заключенного 1 ноября 2019 г. между Администрацией г. Новокузнецка в лице мера города Новокузнецка Кузнецова С.Н., ответчиком в лице генерального директор ООО "СибЭнерго" Карташева И.Ю., МКП "Центральная ТЭЦ" в лице директора Сергеева А.В. и других подписантов Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", по индексации заработной платы и взыскании с ООО "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб., обязания провести индексацию заработной платы Шулепова Е.И. в соответствии с вышеназванными нормами права и условиями соглашения; признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 187 ТК РФ в соответствии с Решением от 21 июня 2021 г. ЦЗН г. Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса о выплате работнику среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения и взыскании за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб., обязании произвести данную выплату, в отмененной части принято новое решение.

В удовлетворении исковых требований Шулепова Е.И. о признании незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. 62 ТК РФ по выдаче не позднее чем в трехдневный срок по письменному заявлению работника надлежащим образом заверенных документов и взыскании с ООО "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб.; признании незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности предусмотренной ст. ст. 130, 134 ТК РФ, п. 2.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "СибЭнерго", п. 2.3 заключенного 1 ноября 2019 г. между Администрацией г. Новокузнецка в лице мера города Новокузнецка Кузнецова С.Н., ответчиком в лице генерального ООО "СибЭнерго" Карташева И.Ю. МКП "Центральная ТЭЦ" в лице директора Сергеева А.В. и других подписантов Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", по индексации заработной платы и взыскании с ООО "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб., обязании провести индексацию заработной платы Шулепова Е.И. в соответствии с вышеназванными нормами права и условиями соглашения; признании незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 187 ТК РФ в соответствии с Решением от 21 июня 2021г. ЦЗН г. Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса о выплате работнику среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения и взыскании за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб., обязании произвести данную выплату отказано.

Решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 г. с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г. в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула изменено.

С ООО "СибЭнерго" в пользу Шулепова Е.И. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 103817,07 руб.

Решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 г. с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г. в части взыскания государственной пошлины изменено.

С ООО "СибЭнерго" в бюджет г. Новокузнецка взыскана государственная пошлина в размере 3567,54 руб.

В остальной части решение Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 г. с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г. оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Шулепов Е.И. просит об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 31 марта 2022 г. и оставлении в силе решения Центрального районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 22 декабря 2021 г. с учетом определения об исправлении описки от 30 декабря 2021 г.

В обоснование доводов жалобы Шулеповым Е.И. указано, что отменяя решение суда первой инстанции в части признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. ст. 130,134 ТК РФ, пунктом 2.7 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "СибЭнерго", пунктом 2.3 заключенного 1 ноября 2019 г. между Администрацией г. Новокузнецка в лице мэра города Новокузнецка Кузнецова С.Н., ответчиком в лице генерального ООО "СибЭнерго" Карташева И.Ю., МКП "Центральная ТЭЦ" в лице директора Сергеева А.В. и других подписантов Соглашения о сохранении социальных льгот и гарантий, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", по индексации заработной платы и взыскании с ООО "СибЭнерго" за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 рублей, суд апелляционной инстанции указал, что соглашение о сохранении социальных льгот и гарантий, работникам, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ", на истца не распространяется, поскольку из предыдущей организации он был уволен не по переводу.

Шулепов Е.И. полагает, что требование об индексации обосновано не только одним соглашением, но и Положением об оплате труда и материального стимулирования работников ООО "СибЭнерго", и непосредственно законом (ст. ст. 130, 134 ТК РФ). Во-вторых, полагает неправомерным отказ в удовлетворении данного искового требования, учитывая, что действия работодателя можно расценивать как злоупотребление правом лиц (в том числе и ответчика) заключивших выше названное соглашение, нарушивших взятые на себя обязательства и оформивших увольнение и прием работников не в порядке перевода. Также указывает, что ответчик, понимая свое противоправное поведение, даже не ссылался на данное обстоятельство в своей апелляционной жалобе, а суд апелляционной инстанции по своей инициативе вышел за ее пределы. Причем суд апелляционной инстанции сделал это несмотря на то, что в материалах дела имеются как предписание Государственной инспекции труда, обязывающее ответчика провести индексацию, так и вступившее в законную силу решение суда по административному делу, которым ответчику отказано в признании незаконным предписания Государственной инспекции труда.

Шулеповым Е.И. также указано, что отменяя решение суда первой инстанции в части признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 187 ТК РФ в соответствии с Решением от 21 июня 2021 г. ЦЗН г. Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса о выплате работнику среднего месячного заработка за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения и взыскании за данное нарушение в пользу Шулепова Е.И. компенсации морального вреда в сумме 100 руб., суд апелляционной инстанции указал, что раз работник восстановлен на работе и в его пользу взыскана оплата вынужденного прогула, то выплата среднего месячного заработка за третий месяц, несмотря на наличие Решения от 21 июня 2021 г. N ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка Министерства труда и занятости Кузбасса не полагается. Заявитель указывает, что истец восстановлен на работе решением суда, принятым 22 декабря 2021 г., а в исковом требовании речь идет о выплате за период третьего месяца после увольнения. Оплата вынужденного прогула заявлялась и взыскана за период, начиная со 2 июля 2021 г. Таким образом, судом апелляционной инстанции за июнь 2021 г. необоснованно не взысканы ни оплата вынужденного прогула, ни выплата среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения, вопреки решению от 21 июня 2021 г.N ГКУ ЦЗН Новокузнецка Министерства труда.

В кассационной жалобе представитель ООО "СибЭнерго" просит об отмене решения Центрального районного суда г. Новокузнецка от 22 декабря 2021 г. и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 31 марта 2022 г. в части удовлетворенных судами требований Шулепова Е.И. о признании незаконным приказа ООО "Сибэнерго" от 2 апреля 2021 г. N об увольнении с работы Шулепова Е.И., восстановлении истца на работе в должности машиниста паровых турбин 5 разряда Турбинного цеха Центральная ТЭЦ Новокузнецкого обособленного подразделения ООО "Сибэнерго" с 3 апреля 2021года, а также в части рассмотрения требований, заявленных Первичной профсоюзной организацией ППО "ЗапСиб" ГМПР" о признании незаконным невыполнения ООО" СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. 82 ТК РФ по сообщению выборному органу первичной профсоюзной организации ППО "ЗапСиб" ГМПР не позднее, чем за два месяца до начала мероприятий по сокращению работников ООО "СибЭнерго", признания незаконным невыполнение ООО "СибЭнерго" обязанности, предусмотренной ст. ст. 82, 373 ТК РФ, признания незаконным невыполнение ООО "Сибэнерго" обязанностей, предусмотренных п. 2.3 Соглашения от 1 ноября 2019 года "О сохранении социальных льгот и гарантий работникам, уволенным в порядке перевода из МКП "Центральная ТЭЦ" в ООО "СибЭнерго", а также в части взыскания с ООО "СибЭнерго" госпошлины в доход бюджета, просит в указанной части в иске как Шулепову Е.И., так и Первичной профсоюзной организации "ЗапСиб" ГМПР отказать.