Определение Судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТРЕТЬЕГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 августа 2022 года Дело N 8Г-11672/2022

Санкт-Петербург 3 августа 2022 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Ирышковой Т.В.

судей Смирновой О.В., Шлопак С.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационное представление прокурора Ленинградской области на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 1 марта 2022 г. по делу N 2-2787/2021 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "Догма Групп" о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Ирышковой Т.В., старшего прокурора второго отдела апелляционно-кассационного управления Главного гражданско-судебного управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Власовой О.Н., полагавшей, что подлежит принятию отказ прокурора Ленинградской области от кассационного представления, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Догма Групп" (далее также-ООО "Догма Групп") о признании отношений между ООО "Догма Групп" и ФИО1 трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор на выполнение работы в должности специалиста по работе с клиентами с окладом 35000 руб. с 25 сентября 2020 г., внести запись о приеме на работу в трудовую книжку; признать незаконным увольнение истца и восстановить его на работе, взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с ноября 2020 г. по март 2021 г. в размере 60000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула.

Решением Гатчинского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2021 г. ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО "Догма Групп" отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 1 марта 2022 г. решение Гатчинского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2021 г. отменено, по делу принято новое решение, которым иск ФИО1 удовлетворен.

Установлен факт трудовых отношений ФИО1 с ООО "Догма Групп" с 26 сентября 2020 г. в должности специалиста по работе с клиентами.

На ООО "Догма Групп" возложена обязанность оформить с ФИО1 трудовой договор в письменной форме в течение трех дней со дня вступления судебного акта в законную силу и внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу с 26 сентября 2020 г. в должности специалиста по работе с клиентами.

Увольнение ФИО1 5 марта 2021 г. с работы в должности специалиста по работе с клиентами ООО "Догма Групп" признано незаконным и ФИО1 восстановлен с 6 марта 2021 г. на работе в должности специалиста по работе с клиентами ООО "Догма Групп"

С ООО "Догма Групп" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 60 000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула с 6 марта 2021 г. по 1 марта 2022 г. в размере 431 392 руб.

С ООО "Догма Групп" в доход бюджета муниципального образования "Гатчинский муниципальный район" Ленинградской области взыскана государственная пошлина в размере 8414 руб.

В кассационном представлении прокурор Ленинградской области просит об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 1 марта 2022 г. в части взыскания с ООО "Догма Групп" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 60000 руб.

Поскольку после принятия кассационного представления к производству суда от прокурора Ленинградской области ФИО5 поступило заявление об отказе от кассационного представления, при этом судебной коллегией не установлено оснований для отказа в принятии данного заявления, отказ от кассационного представления подлежит принятию в соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, а производство по кассационному представлению прекращению на основании пункта 6 части 1 статьи 390 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

определила:

принять отказ прокурора Ленинградской области от кассационного представления на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 1 марта 2022 г.

Кассационное производство по делу N 2-2787/2021 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "Догма Групп" о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка