Определение Судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СЕДЬМОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 июля 2022 года Дело N 8Г-11281/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И.,

судей Грудновой А.В., Шушкевич О.В.,

с участием прокурора Никитиной Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-4427/2021 по иску Шамина Валерия Петровича к обществу с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Омега" об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, убытков, компенсации морального вреда, возложении обязанностей,

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Омега" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, принятых судебных актах, доводах кассационной жалобы, выслушав заключение прокурора Пятого отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации Никитиной Н.В., полагавшей кассационную жалобу не подлежащий удовлетворению, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Шамин В.П. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Частная охранная организация "Омега" (далее по тексту - ООО "Частная охранная организация "Омега"), с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений в период с 01 января 2018 года по должности начальника охраны;

о возложении на ответчика обязанности в течение трех рабочих дней со дня вступления решения в законную силу подписать трудовой договор от актуальной даты на условиях работы в качестве начальника охраны на неопределённый срок с окладом 35 000 руб. с сохранением объектов ООО "Уралэнергосбыт" либо с окладом 30 000 руб. без данных объектов, указать в договоре на распространение его действия на период с 01 января 2018 года;

о возложении на ответчика обязанности в течение трех рабочих дней со дня вступления решения в законную силу внести запись в трудовую книжку о приеме на работу с 01 января 2018 года в качестве начальника охраны;

о признании увольнения от 01 июля 2021 года незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности начальника охраны с окладом 35 000 руб. или 30 000 руб. на неопределенный срок;

о взыскании утраченного заработка за период с 16 июля 2021 года по день восстановления на работе, исходя из оклада в размере 30 000 руб., а в случае трудоустройства его в иную организацию в период судебных разбирательств - до момента трудоустройства;

в случае отказа в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе либо его трудоустройства в период судебных разбирательств, просил о возложении на ответчика обязанности в течение трех рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу внести запись в его трудовую книжку об увольнении по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с момента фактического прекращения трудовых отношений либо с момента нового трудоустройства;

о возложении на ответчика обязанности в течение трех рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование, налог на доходы физических лиц с суммы недоплаченной, невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, начиная с 01 января 2018 года;

о взыскании заработной платы за май-июль 2021 года по состоянию на 15 июля 2021 года в размере 48 000 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, начиная с 16 июля 2021 года по день вынесения судом решения и по день фактической выплаты,

о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2018 года по 15 июля 2021 года включительно в размере 115 889,87 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в указанном выше размере, начиная с 16 июля 2021 года по день фактической выплаты данной компенсации;

о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.;

о взыскании расходов на обслуживание и ремонт личного автомобиля, используемого в служебных целях в интересах ответчика, в размере 27 782,60 руб. и в качестве неосновательного обогащения 15 544 руб., затраченных на приобретение бензина для личного транспортного средства, используемого в служебных целях;

о взыскании недоплаченной заработной платы за период с 01 января 2018 года по 15 июля 2021 года в виде районного коэффициента в общей сумме 190 500 руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01 марта 2018 года по день фактической выплаты данной денежной суммы;

о взыскании доплаты за расширение зон обслуживания за период с 01 ноября 2019 года по 15 июля 2021 года за 6 объектов ООО "Уралэнергосбыт" на общую сумму 117 875 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты доплаты за период с 01 января 2020 года по день фактической выплаты данной доплаты;

о возложении на ответчика обязанности в течение 10 рабочих дней после вступления решения суда в законную силу сообщить о его исполнении в Калининский районный суд г. Челябинска по почте;

о взыскании почтовых расходов по отправке досудебной претензии, копии искового заявления ответчику и в суд в размере 213,64 руб.;

в случае если суд придет к выводу о пропуске срока обращения в суд по уважительным причинам, восстановлении срока, просил зачесть, поступившую от ООО "Частная охранная организация "Омега" денежную сумму 38 132,49 руб., в счет погашения задолженности по заработной плате после начисления на оклад районного коэффициента, в части компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы просил ограничить период взыскания, приходящийся на указанную выше сумму 20 и 23 сентября 2021 года;

о возложении обязанности в течение дня, следующего за днем вынесения решения вынести приказ об отмене приказа об увольнении с 16 июля 2021 года и ознакомить под роспись и путем вручения копии; внести изменения и дополнения в штатные расписания за период с 2018 года по 2021 год включительно, дополнив его должностью начальника охраны; вынести приказ о восстановлении с 16 июля 2021 года в должности начальника охраны с окладом 35 000 руб. и ознакомить с данным приказом под роспись и путем вручения копии; составить табель учета рабочего времени, включив в него время вынужденного прогула с 16 июля 2021 года по день восстановления на работе; вынести приказ о допуске на объекты ОАО "МРСК-Урала" и ООО "Уралэнергосбыт" с момента фактического восстановления на работе и ознакомить с данным приказом под роспись и путем вручения копии; подписать трудовой договор, указанный в резолютивной части решения; ознакомить под роспись с должностной инструкцией начальника охраны, вручить её копию; внести запись в трудовую книжку, передав её на хранение работнику, так как работодатель не создал предусмотренные законом условия для её хранения, выплатить средний заработок со дня, следующего за днем вынесения решения по день восстановления на работе в случае просрочки соответствующих действий работодателя.

В обоснование заявленных требований Шамин В.П. сослался на то, что с 01 января 2018 года состоял в трудовых отношениях с ООО "Частная охранная организация "Омега", работал в качестве начальника охраны, однако в нарушение требований трудового законодательства, официально трудовые отношения между сторонами не оформлены, заработная плата за период работы в полном объеме не выплачивалась, с 16 июля 2021 года он уволен с занимаемой должности при отсутствии к тому законных оснований.

Решением Калининского районного суда г. Челябинска от 15 ноября 2021 года установлен факт трудовых отношений между Шаминым В.П. и ООО "Частная охранная организация "Омега" с 01 января 2018 года в должности инспектора поста охраны; на ООО "Частная охранная организация "Омега" возложена обязанность в течение трех рабочих дней после предоставления Шаминым В.П. трудовой книжки внести в неё запись о работе с 01 января 2018 года в качестве инспектора поста охраны; на ООО "Частная охранная организация "Омега" возложена обязанность по уплате страховых взносов за Шамина В.П. исходя из выплаченной суммы заработной платы с 01 января 2018 года на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, на обязательное медицинское страхование в течение трех рабочих дней с момента вступления решения суда в законную силу; с ООО "Частная охранная организация "Омега" в пользу Шамина В.П. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 16 июля 2021 года по 27 августа 2021 года в размере 21 538,18 руб., почтовые расходы в размере 336,42 руб., в удовлетворении остальной части иска отказано; с ООО Частная охранная организация "Омега" в доход муниципального бюджета взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 апреля 2022 года решение Калининского районного суда г. Челябинска от 15 ноября 2021 года отменено в части отказа в удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за май-июль 2021 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы и изменено решение суда в части удовлетворенных исковых требований.

Установлен факт трудовых отношений между ООО "Частная охранная организация "Омега" и Шаминым В.П. с 01 января 2018 года в должности начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети"; на ООО "Частная охранная организация "Омега" возложена обязанность внести в трудовую книжку Шамина В.П. запись о приеме на работу с 01 января 2018 года на должность начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети" в течение трех рабочих дней с даты предоставления последним трудовой книжки; увольнение Шамина В.П. с должности начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети" ООО "Частная охранная организация "Омега" 15 июля 2021 года признано незаконным; Шамин В.П. восстановлен на работе в должности начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети" с 16 июля 2021 года; с ООО "Частная охранная организация "Омега" в пользу Шамина В.П. взыскана заработная плата за май-июль 2021 года (за вычетом налога на доходы физических лиц) в размере 13 393,65 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1 931,20 руб., средний заработок за время вынужденного прогула (за вычетом налога на доходы физических лиц) в размере 162 431,93 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., почтовые расходы в размере 826,10 руб.; на ООО "Частная охранная организация "Омега" возложена обязанность в установленном законом порядке уплатить страховые взносы за Шамина В.П. на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, обязательное медицинское страхование за период с 01 января 2018 года по 15 июля 2021 года, исходя из ежемесячной заработной платы 23 263 руб.; с ООО "Частная охранная организация "Омега" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 3 180,28 руб., в остальной части решение суда оставлено без изменения; в порядке обеспечения исполнения апелляционного определения наложен арест на имущество ООО "Частная охранная организация "Омега" на сумму 188 582,88 руб.

В кассационной жалобе представитель ООО Частная охранная организация "Омега" ставит вопрос об отмене апелляционного определения, как незаконного, вынесенного с нарушением норм материального и процессуального права, просит оставить в силе решение суда.

В письменных возражениях на кассационную жалобу прокурор Челябинской области просит апелляционное определение оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о времени и месте судебного разбирательства по настоящему делу заблаговременно была размещена на официальном сайте Седьмого кассационного суда общей юрисдикции. В соответствии со статьями 167, 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия нашла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанции, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия считает, что такого рода оснований для отмены апелляционного определения не имеется.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что Шамин В.П. с 01 января 2018 года осуществлял трудовую деятельность в ООО "Частная охранная организация "Омега" без заключения трудового договора и издания приказа работодателем о приеме Шамина В.П. на работу.

Ответчик факт работы истца с 01 января 2018 года в организации не оспаривал, фактически спор возник относительно должности, которую занимал истец, и по размеру оплаты труда.

ООО "Частная охранная организация "Омега" зарегистрировано в качестве юридического лица 03 апреля 2014 года, его генеральным директором является Братков А.А., основным видом экономической деятельности общества является: деятельность частных охранных служб.

29 декабря 2017 года между ОАО "МРСК-Урала" - "Челябэнерго" (заказчик) и ООО "Частная охранная организация "Омега" (исполнитель) заключен договор об оказании охранных услуг для объектов филиала ОАО "МРСК-Урала" - "Челябэнерго", по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию охранных услуг для объектов, расположенных на территории Челябинской области в соответствии с перечнем объектов, передаваемых под охрану (приложение N 1), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Срок оказания услуг с 01 января 2018 года по 31 декабря 2020 года. В приложении N 1 указано 69 постов охраны, передаваемых под охрану, в том числе 11 в г.Челябинске.

25 декабря 2020 года между ООО "Уралэнергосбыт" (заказчик) и ООО "Частная охранная организация "Омега" (исполнитель) заключен договор, предметом которого являлось оказание услуг по охране объектов заказчика и организация пропускного режима на условиях, определенных договором и приложениями к нему, место оказания услуг, перечень объектов, подлежащих охране, а также требования к оказанию охранных услуг указаны в приложении N 1 к договору. В приложении N 1 указано: 8 объектов категории "А" физическая охрана и 15 объектов категории "Б" пультовая охрана. Предусмотрено, что за объектами исполнителем должен быть закреплен куратор из штата исполнителя, который осуществляет ежедневный контроль за соблюдением охранниками должностных инструкций и условий договора не менее 1 раза в сутки.

11 февраля 2021 года между ОАО "МРСК-Урала" - "Челябэнерго" (заказчик) и ООО "Частная охранная организация "Омега" (исполнитель) заключен договор, по условиям которого исполнитель обязуется оказать заказчику услуги по физической охране объектов филиала ОАО "МРСК-Урала" - "Челябэнерго", а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги. Договор заключен на срок с 01 февраля 2021 года по 31 января 2024 года.

Разрешая требования истца в части установлении факта трудовых отношений, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", оценив представленные в материалы дела доказательства в виде приказов и распоряжений генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега", графиков, табелей, виз руководителя на документах, проектов трудовых договоров, должностной инструкции инспектора поста охраны, штатных расписаний, показаний свидетелей <данные изъяты>., исходил из того, что сложившиеся между Шаминым В.П. и ООО "Частная охранная организация "Омега" отношения с 01 января 2018 года отвечают признакам трудовых; истец, исходя из выполняемых им должностных обязанностей фактически занимал должность инспектора поста охраны, в связи с чем пришел к выводу о наличии правовых оснований для установления факта выполнения Шаминым В.П. работы в качестве инспектора поста охраны с 01 января 2018 года.

Суд апелляционной инстанции с выводом суда первой инстанции о том, что истец с 01 января 2018 года работал в должности инспектора поста охраны, не согласился, поскольку данный вывод суда не соответствует установленным обстоятельствам дела и представленным доказательствам.

Так, судом апелляционной инстанции установлено, что Шаминым В.П. в качестве начальника отдела охраны, начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети" разработаны и утверждены генеральным директором ООО "Частная охранная организация "Омега" инструкция сотруднику охраны при прибытии на объект представителя правоохранительных органов и Управления федеральной службы безопасности для проверки от 01 января 2018 года, инструкция по охране труда работников при эксплуатации служебного электрифицированного оборудования и оргтехники от 01 января 2018 года, инструкция по охране труда работников при досмотре автомобильного транспорта от 01 января 2018 года, инструкция о мерах пожарной безопасности от 01 января 2018 года, инструкция по оказанию доврачебной помощи пострадавшим в результате несчастного случая или внезапного заболевания от 01 января 2018 года, инструкция о мерах пожарной безопасности для работников ООО "Частная охранная организация "Омега" в ПО "Челябинские городские электросети" от 23 марта 2018 года, должностная инструкция частного охранника на объекте охраны от 27 марта 2018 года, в которых упоминается начальник охраны, сведений об инструкторе постов охраны не содержится.

Согласно приказам генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" "О назначении проверяющих лиц" от 15 января 2018 года N 1, от 15 января 2019 года, от 15 января 2020 года N 5, от 26 января 2021 года N 5, от 01 апреля 2021 года N 32, от 11 июня 2021 года N 42 организован допуск на объекты ОАО "МРСК-Урала" - филиала "Челябэнерго" должностных лиц ООО "Частная охранная организация "Омега", в том числе Шамина В.П., как начальника охраны ПО "Челябинские городские электросети", и еще 4 начальников охраны.

Распоряжением директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 06 декабря 2018 года N 91 предписано 4 начальникам охраны, в том числе начальнику охраны ПО "Челябинские городские электросети" Шамину В.П., в срок до 20 декабря 2018 года обеспечить сдачу периодической проверки сотрудниками ООО "Частная охранная организация "Омега", представить копии экзаменационных листов.

Письмом заместителя генерального директора филиала ОАО МРСК-Урала" - "Челябэнерго" от 25 декабря 2018 года выражена благодарность генеральному директору ООО "Частная охранная организация "Омега" за организацию охраны торжественного мероприятия, указано, что начальник охраны Шамин В.П. и охранники ООО "Частная охранная организация "Омега" качественно организовали охрану данного мероприятия.

Приказом генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 04 марта 2019 года N 19 в связи с выявленными нарушениями при трудоустройстве сотрудников ООО "Частная охранная организация "Омега", начальник охраны ПО "Челябинские городские электросети" Шамин В.П. лишен премиальной части в размере 15 %.

Распоряжением генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 16 апреля 2020 года N 68 предписано начальникам охраны, в том числе Шамину В.П., доложить об обеспеченности приборами изменения температуры тела, средствами индивидуальной защиты.

Распоряжением генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 30 ноября 2020 года N 191 начальникам охраны предписано усилить контроль выполнения сотрудниками охраны требований санитарной безопасности, наличие антисептических средств, выполнение требований по соблюдению санитарной дистанции; незамедлительно производить замену охранников при выявлении у них признаков заражения коронавирусной инфекцией, ежедневно производить контроль охранников на постах на предмет соблюдения санитарно-эпидемиологических мер. На обороте копии данного распоряжения содержатся подписи охранников об ознакомлении.

Генеральным директором ООО "Частная охранная организация "Омега" дано поручение начальникам охраны по сетям ЧГЭС, ЦЭС, ЗЭС, МЭС, ТЭС довести информацию до сотрудников охраны, провести внеплановые инструктажи сотрудникам охраны по вопросам несения службы при ведении особого режима работы, обеспечить усиление пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах, провести дополнительный осмотр охраняемой территории.

Приказами генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 21 февраля 2020 года N 20, от 06 апреля 2020 года N 32, от 31 августа 2020 года N 64, от 14 декабря 2020 года N 81, от 21 декабря 2020 года N 83, от 16 февраля 2021 года N 10 предписано в периоды с 21 по 25 февраля 2020 года, с 06 по 30 апреля 2020 года, с 11 по 14 сентября 2020 года, с 20 по 24 февраля 2021 года, с 17 по 18 декабря 2020 года, с 31 декабря 2020 года по 11 января 2021 года, с 05 по 09 марта 2021 года усилить пропускной и внутриобъектовый режим на охраняемых объектах филиала ОАО МРСК-Урала" - "Челябэнерго", начальникам подразделений производственных отделений ОАО МРСК-Урала" - "Челябэнерго" провести внеплановые инструктажи с сотрудниками охраны по вопросам физической защиты, повышению бдительности, готовности к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций. Шамин В.П. включен в графики ответственных за организацию и несение службы сотрудниками охраны на охраняемых объектах в указанные периоды.

Приказом генерального директора ООО "Частная охранная организация "Омега" от 17 июня 2021 года N 47 начальникам охраны объектов предписано ежемесячно предоставлять объективную и достоверную информацию о выявленных недостатках в системе безопасности охраняемых объектов ОАО МРСК-Урала" - "Челябэнерго". В числе ответственных за исполнение данного приказа указан начальник охраны объекта "Челябинские городские электросети" Шамин В.П.