Решение Красноярского краевого суда от 18 января 2018 года №7р-1131/2017, 7р-24/2018

Принявший орган: Красноярский краевой суд
Дата принятия: 18 января 2018г.
Номер документа: 7р-1131/2017, 7р-24/2018
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 18 января 2018 года Дело N 7р-24/2018
Судья Красноярского краевого суда Пташник И.П., рассмотрев в судебном заседании 18 января 2018 года жалобу Щербатого В.А. на решение судьи Ленинского районного суда г.Красноярска от 16.10.2017 года, по делу об административном правонарушении предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица- начальника дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин Красноярской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры- филиала Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее по тексту- начальник дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД") Щербатого В.А.,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением N7-7291-16-ОБ/359/181/7 государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае (далее по тексту- инспектор ГИТ КК) Зелениной М.В. от 6 марта 2017 года, начальник дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатый В.А., был признан виновным в совершении правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3 000 рублей.
Согласно постановлению, начальник дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатый В.А. осуществляя свои должностные обязанности по адресу: <адрес>, <дата> в нарушение ч.4 ст.103 ТК РФ допустил ознакомление работника дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин Красноярской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции- филиала ОАО "РЖД" ФИО4 с графиком сменности на 4 квартал 2016 года только <дата>, то есть менее чем за один месяц до введения его в действие. Кроме того, <дата> начальником дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатым В.А. допущено нарушение ч.1 ст.155ТК РФ выразившееся в не произведении ФИО4 оплаты труда за время неисполнения трудовых обязанностей по вине работодателя. Более подробно фабула изложена по тексту постановления (л.д.17-19).
Решением судьи Ленинского районного суда г.Красноярска от 16 октября 2017 года, указанное выше постановление NN принятое в отношении начальника дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатого В.А., изменено: из постановления исключено указание о нарушении Щербатым В.А. требований ч.1 ст.155 ТК РФ выразившееся в том, что ФИО4 не произведена оплата труда за время неисполнения трудовых обязанностей по вине работодателя; за совершенное правонарушение начальнику дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатому В.А. назначено наказание в виде предупреждения. В остальной части названное постановление, оставлено без изменения, а поданная на него жалоба, без удовлетворения (л.д.108-113).
В жалобе поданной в порядке ст.ст.30.2-30.8 КоАП РФ, Щербатый В.А. указывает о несогласии с принятым по делу судебным решением в части назначенного наказания в виде предупреждения, поскольку полагает, что дело подлежало прекращению на основании ст.2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью административного правонарушения, так как никаких негативных последствий для работника ФИО4 не наступило, правонарушение не представляет существенного нарушения охраняемых общественных отношений, и на момент принятия судьей решения, истек срок давности привлечения Щербатого В.А. к административной ответственности.
Будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени рассмотрения дела, участники процесса в краевой суд не явились, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявили, в связи с чем в силу п.4 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ считаю возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.
Рассмотрев доводы жалобы, проверив материалы дела, прихожу к выводу, что принятое по делу решение судьи районного суда, отмене либо изменению не подлежит, по следующим основаниям.
Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность юридических лиц за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при этом, указанная статья относится к Главе 5 КоАП РФ, объединяющей административные правонарушения, посягающие на права граждан.
Согласно материалам дела, с учетом принятого по делу решения судьи районного суда, вина начальника дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатого В.А. в нарушении требований ч.4 ст.103 Трудового кодекса Российской Федерации, совершении правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, установлена правильно, и подтверждается совокупностью представленных по делу доказательств получивших надлежащую оценку судьи в соответствии с положениями ст.26.11 КоАП РФ, как не оспаривается факт совершения Щербатым В.А. данного правонарушения, и по тексту поданной им жалобы.
Доводы жалобы о малозначительности совершенного Щербатым В.А. правонарушения, являлись предметом исследования судьи районного суда и обосновано были признаны не состоятельными, в том числе по причине того, что совершенное им правонарушение грубо нарушило трудовые права работника ФИО4, соответственно, вопреки доводам жалобы, существенно нарушает охраняемые общественные правоотношения. Так же не состоятельны доводы жалобы об истечении срока давности привлечения к административной ответственности на момент принятия судьей решения, поскольку в соответствии со ст.4.5 КоАП РФ, по истечению названного срока не может быть вынесено постановление по делу об административном правонарушении, а не решение по результатам рассмотрения жалобы на постановление.
Всем имеющим правовое значение по делу обстоятельствам, при рассмотрении дела судьей районного суда, была дана надлежащая правовая оценка. Квалификация действиям Щербатого В.А. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ дана правильная, нарушений процессуальных норм, влекущих отмену принятого по делу судебного решения, не усматривается. Решение судьи мотивировано, подтверждается материалами дела, наказание Щербатому В.А. судьей назначено справедливое, отвечающее требованиям ст.ст.3.1, 4.1 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.7 и 30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Решение судьи Ленинского районного суда г.Красноярска от 16 октября 2017 года, по делу об административном правонарушении предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении начальника дирекции ЭРПМ КДИ ЦДИ ОАО "РЖД" Щербатого В.А., оставить без изменения, а жалобу Щербатого В.А., без удовлетворения.
Судья Красноярского краевого суда Пташник И.П.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Красноярский краевой суд

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Постановление Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №22-2035/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Постановление Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №22-1221/2022

Постановление Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №22-2035/2022

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №...

Постановление Красноярского краевого суда от 24 марта 2022 года №22-1221/2022

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать