Решение Верховного суда Республики Татарстан от 02 августа 2017 года №77-1857/2017

Дата принятия: 02 августа 2017г.
Номер документа: 77-1857/2017
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
 
РЕШЕНИЕ
 
от 02 августа 2017 года Дело N 77-1857/2017
2 августа 2017 года город Казань
Судья Верховного Суда Республики Татарстан И.Н. Сабитов, при секретаре судебного заседания О.В. Кузьмине, рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу Р.И. Карпова на решение судьи Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 июня 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, судья,
УСТАНОВИЛ:
постановлением №НЧ-17/95/43 государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан (далее по тексту - ГИТ в РТ) от 11 апреля 2017 года, оставленным без изменения решением судьи Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 июня 2017 года, начальник отдела зданий и сооружений АВЗ ПАО «КАМАЗ» Р.И. Карпов (далее по тексту - заявитель) признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП РФ), и подвергнут административной ответственности в виде административного штрафа в размере 3 000 рублей.
В жалобе, поданной в Верховный Суд Республики Татарстан, Р.И. Карпов просит решение судьи Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 июня 2017 года отменить, ссылаясь на нарушение и неправильное применение норм материального и процессуального права.
В судебное заседание Р.И. Карпов не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, ходатайство об отложении судебного заседания не представил, в связи с чем дело рассмотрено без его участия.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК Российской Федерации) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В соответствии со статьей 210 ТК Российской Федерации одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Статьями 211, 212 ТК Российской Федерации предусмотрено, что государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии с пунктами 3.30, 3.36 Правил по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения, утвержденных Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики Российской Федерации от 12 марта 1998 года (далее по тексту - ПОТ РО 14000-001-98), здания, сооружения, конструкции и коммуникации следует окрашивать в цвета в соответствии с ГОСТ и нормативами по цветовой отделке интерьеров производственных зданий промышленных предприятий.
Проезды и проходы внутри производственных помещений должны иметь ясно обозначенные габариты, отмеченные на полу ярко выраженной разметкой при помощи краски, металлических утопленных шашек и др. указателей.
Согласно приложению №1 к ПОТ РО 14000-001-98, названные Правила содержат указания на обеспечение (соблюдение) работодателем требований ГОСТ Р 12.4.026-2001 "Государственный стандарт Российской Федерации. Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний".
Названный ГОСТ введен в действие постановлением Госстандарта России от 19 сентября 2001 года №387-ст и распространяется на сигнальные цвета и знаки безопасности для всех отраслей народного хозяйства и устанавливает назначение, характеристики и порядок применения сигнальных цветов, а также форму, размеры, цвета и порядок применения знаков безопасности.
В силу части 1 статьи 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Из материалов дела усматривается, что 11 апреля 2017 года государственным инспектором труда ГИТ в РТ Э.С. Булычовым в отношении Р.И. Карпова составлен протокол об административном правонарушении, согласно которому Р.И. Карпову вменено совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ при следующих обстоятельствах.
На основании распоряжения Врио заместителя руководителя ГИТ в РТ от 10 марта 2017 года, государственным инспектором ГИТ в РТ Э.С. Булычовым с 10 марта 2017 года по 7 апреля 2017 года проведена внеплановая документарная проверка в отношении юридического лица - ПАО «КАМАЗ». Результаты проверки отражены в Акте проверки №НЧ-17/95-02/13 от 7 апреля 2017 года. Согласно данному акту, в ходе расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 21 февраля 2017 года с работником ремонтно-инструментального завода ПАО «КАМАЗ» С.А. Воробъевым по адресу: < адрес> было установлено, что в нарушение требований статьи 212 ТК Российской Федерации и пункта 3.36 ПОТ РО 14000-001-98, работодателем на участке складирования материалов не была обеспечена безопасность работников при эксплуатации машин и оборудования. В частности, в ходе осмотра производственного участка установлен факт некачественного (местами не просматривается) нанесения дорожной разметки на полях УРЗ и С, в координатах А-145, где эксплуатируется самоходные машины. Ответственным за безопасное производство работ на данном участке является начальник отдела зданий и сооружений АВЗ ПАО «КАМАЗ» Р.И. Карпов.
Вышеуказанные оказанные обстоятельства, с статьи 2.4 КоАП РФ явились поводом к возбуждению в отношении Р.И. Карпова дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Принимая обжалуемое постановление, должностное лицо, с выводами которого согласился судья городского суда, исходило из доказанности вины заявителя в нарушении требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, закрепляющих государственные нормативные требования охраны труда, административная ответственность за которые предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
С таким выводом следует согласиться.
В силу статьи 26.1 КоАП РФ в предмет доказывания по делу об административном правонарушении входят в частности, установление наличия события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения. Событие административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ и виновность заявителя в его совершении, подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами, в частности: протоколом об административном правонарушении, в котором изложено существо правонарушения, распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 10 марта 2017 года, актом проверки №НЧ-17/95-02/13, предписанием №НЧ-17/95-04/13-1 и другими представленными доказательствами, оцененными судьей городского суда по правилам статьи 26.11 КоАП РФ на предмет их допустимости, достаточности и достоверности.
При таких обстоятельствах следует признать обоснованным вывод судьи городского суда о наличии в действиях Р.И. Карпова объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Р.И. Карпов привлечен к административной ответственности в пределах годичного срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел; административное наказание, назначенное ему соответствует санкции части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Доводы жалобы, в целом сводящиеся к утверждению о недоказанности вины Р.И. Карпова в совершении вмененного ему административного правонарушения, были предметом проверки судьи городского суда и отклонены по мотивам, изложенным в судебном решении. Оснований не согласиться с установленными по делу фактическими обстоятельствами и проведенной судьей оценкой представленных доказательств не имеется.
Ссылки в жалобе на то, что указанное в акте проверки нарушение пункта 3.36 ПОТ РО 14000-001-98 не могло быть выявлено должностным лицом в рамках внеплановой документарной проверки, поскольку данный вид проверки не предусматривает выезд на место и проведение осмотра территории, зданий (помещений), принадлежащих проверяемому юридическому лицу, не ставят под сомнение обоснованность выводов в постановлении и не свидетельствует о неправильном (ошибочном) определении должностным лицом всех юридически значимых обстоятельств по делу.
В соответствии с частью 1 статьи 28.1 КоАП РФ поводом к возбуждению дела об административном правонарушении помимо прочего являются: непосредственное обнаружение должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения; поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов, органов местного самоуправления, от общественных объединений материалы, содержащие данные, указывающие на наличие события административного правонарушения.
Как следует из материалов дела, поводом к возбуждению в отношении заявителя настоящего дела об административном правонарушении явилась совокупность данных, установленных должностным лицом в рамках расследования несчастного случая на производстве и в ходе проведения внеплановой документарной проверки, указывающих на наличие события административного правонарушения.
Доводы жалобы о неправомерном применении к Обществу положений ГОСТ Р 12.4.026-2001, со ссылкой на то, что на дату вынесения постановления указанный ГОСТ уже утратил силу и не подлежал применению, не влекут безусловной отмены состоявшихся актов, поскольку не ставят под сомнение правильность выводов должностного лица и судьи о доказанности вины заявителя в совершении вмененного ему административного правонарушения.
По смыслу правовых позиций, сформулированных Конституционным Судом Российской Федерации в постановлениях от 13 июля 2010 года N 15-П, от 17 января 2013 года N 1-П, от 29 ноября 2016 года N 26-П и др., при нормативном регулировании оснований, условий и сроков привлечения к юридической ответственности следует учитывать, что юридическая ответственность может наступать только за те деяния, которые законом, действующим на момент их совершения, признаются правонарушениями; общепризнанным принципом привлечения к ответственности во всех отраслях права является наличие вины - либо доказанной, либо презюмируемой, но опровержимой - как элемента субъективной стороны состава правонарушения, а всякое исключение из него должно быть выражено прямо и недвусмысленно, т.е. предусмотрено непосредственно в законе.
Действительно, в связи с изданием Приказа Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июня 2016 года N 614-ст о введение в действие ГОСТ 12.4.026-2015 "Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний", на дату вынесения обжалуемого постановления ГОСТ Р 12.4.026-2001 утратил силу.
Вместе с тем, необходимо исходить из того, что ГОСТ Р 12.4.026-2001 действовал на дату возникновения несчастного случая на производстве (21.02.2017) и положения (предписания) данного ГОСТа являлись обязательными к применению работодателем.
При этом в соответствии с пунктами 5, 6 ГОСТ 12.4.026-2015 настоящий стандарт (введенный в действие с 1 марта 2017 года) обязательный к применению в Российской Федерации в качестве национального стандарта, подготовлен на основе применения ГОСТ Р 12.4.026-2001.
Все положения (предписания) пункта 4.3 ГОСТ Р 12.4.026-2001, предусматривающие применение работодателем сигнальных цветов, знаков, разметки в целях обеспечения безопасности, сохранения жизни и здоровья людей, находящихся на производственных, общественных объектах, снижения материального ущерба, нарушение которых вменено заявителю в вину, в настоящее время закреплены в пункте 4.3 раздела 4 ГОСТ 12.4.026-2015.
При таком положении обоснованность привлечения заявителя к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, не вызывает сомнений.
Иные доводы жалобы по существу сводятся к переоценке представленных в дело доказательств, правовых оснований для которой не имеется, и не влияют на правильность квалификации действий заявителя и обоснованность выводов судьи о доказанности его вины в совершении вмененного ему административного правонарушения.
Вопреки доводам жалобы, нормы материального права применены и истолкованы должностным лицом и судьей городского суда правильно, нарушений процессуальных норм, предусмотренных КоАП РФ, в ходе производства по делу не допущено.
Решение судьи является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения, в том числе по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7, статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
р е ш и л:
решение судьи Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 23 июня 2017 года, вынесенное в отношении Р.И. Карпова по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу Р.И. Карпова - без удовлетворения.
Судья И.Н. Сабитов



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный суд Республики Татарстан

Определение Верховного Суда Республики Татарстан от 30 ноября 2021 года №7-3002/2021

Определение Верховного Суда Республики Татарстан от 30 ноября 2021 года №7-2983/2021

Постановление Верховного Суда Республики Татарстан от 30 ноября 2021 года №22-9915/2021

Определение Верховного Суда Республики Татарстан от 30 ноября 2021 года №7-2980/2021

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 ноября...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать