Решение Свердловского областного суда от 31 июля 2019 года №72-905/2019

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 31 июля 2019 года Дело N 72-905/2019
Судья Свердловского областного суда Филиппова Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 31 июля 2019 года жалобу законного представителя юридического лица Плужнова А.В. на решение судьи Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 05 июня 2019 года, вынесенное по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении,
установил:
постановлением государственного инспектора труда отдела 01 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства N 66/12-2727-19-И от 27 февраля 2019 года, с учетом изменений, внесенных решением судьи Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 05 июня 2019 года, обществу с ограниченной ответственностью "Ворота-Е" (далее ООО "Ворота-Е") по ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде штрафа в размере 60000 рублей за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
В жалобе законный представитель юридического лица Плужнов А.В., не оспаривая вины в совершенном административном правонарушении, ставит вопрос о применении положений ч. 2 ст. 4.4. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и замене назначенного штрафа предупреждением, поскольку ООО "Ворота-Е" относится к субъектам малого предпринимательства.
Проверив материалы дела, заслушав законного представителя Плужнова А.В., поддержавшего доводы жалобы, не нахожу оснований к отмене состоявшихся по делу решений в связи со следующим.
Частью 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение.
Как видно из материалов дела, в ходе проведения внеплановой выездной проверки ООО "Ворота-Е" по обращению Е. должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области, выявлены нарушения требований трудового законодательства, выразившиеся в не проведении специальной оценки условий труда рабочего места директора юридического лица, что является нарушением абз. 10 ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Эти установленные фактические обстоятельства дела подтверждены материалами дела, в том числе: протоколом об административном правонарушении, составленном уполномоченным должностным лицом, отвечающим требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; актом проверки; предписанием об устранении нарушения трудового законодательства; трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему.
Согласно ч. 2 ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Доказательства соблюдения ООО "Ворота-Е" требований трудового законодательства не представлены.
Учитывая вышеизложенное, должностное лицо и судья пришли к обоснованному выводу о виновности ООО "Ворота-Е" в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вид и размер назначенного наказания отвечает требованиям закона.
Законность и обоснованность постановления по делу об административном правонарушении в отношении ООО "Ворота-Е" проверены судьей в соответствии с требованиями ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в полном объеме на основании имеющихся в деле доказательств.
Всем доказательствам дана оценка в соответствии с требованиями стст. 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
При рассмотрении жалобы судья районного суда обоснованно не усмотрел оснований для применения положений ст. 4.1.1, ч. 2 ст. 4.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, о чем в решении приведены убедительные мотивы.
Оснований не согласиться с выводами судьи районного суда не имеется.
Нарушений процессуальных норм, влекущих отмену состоявшихся по делу решений, не усматривается.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.9, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
решил:
решение судьи Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 05 июня 2019 года и постановление государственного инспектора труда отдела 01 государственного надзора за соблюдением трудового законодательства N 66/12-2727-19-И от 27 февраля 2019 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Ворота-Е" оставить без изменений, жалобу законного представителя - без удовлетворения.
Судья Ю.А. Филиппова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка