Решение Свердловского областного суда

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 25 августа 2021 года Дело N 72-904/2021

Судья Свердловского областного суда Вдовиченко С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 25 августа 2021 года жалобу защитника общества с ограниченной ответственностью "Строительная компания Марк" (далее ООО "СК Марк") Шумихина А.А. на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 24 марта 2021 года N 66/8-604-21-И/12-3593-И/57-274, решение судьи Серовского районного суда Свердловской области от 15 июня 2021 года N 12-206/2021, вынесенное по результатам рассмотрения жалобы по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил:

постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 24 марта 2021 года, оставленным без изменения решением судьи районного суда, юридическому лицу - ООО "СК Марк" по ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначен штраф в размере 30000 рублей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выразившееся в не установлении конкретных дат выплаты заработной платы с периодичностью не реже чем каждые полмесяца работникам Ж., П., М., К., не включении в трудовой договор работников Ж., Б., Д., М. условий труда на рабочем месте, несвоевременной выдаче трудовых книжек при увольнении работников М., Н., Д.

В жалобе защитник Шумихин А.А. ставит вопрос о замене назначенного наказания на предупреждение, указывая, что ООО "СК Марк" относится к субъектам малого предпринимательства. Также заявитель указывает, что вредных последствий от совершения правонарушения не наступило, а потому деяние должно быть расценено, как малозначительное.

Проверив материалы дела и доводы жалобы, заслушав защитника Шумилина А.А., поддержавшего жалобу, оснований для отмены состоявшихся решений не нахожу.

Частью первой статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. ч. 3, 4 и 6 настоящей статьи и ст. 5.27.1 настоящего Кодекса.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязательные для включения в трудовой договор условия, к которым, в частности, относятся условия труда на рабочем месте (абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью четвертой статьи 84-1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что в ходе проверки соблюдения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Свердловской области в период с 09 по 19 марта 2021 года, установлено, что ООО СК "Марк" допустило нарушение требований ст.ст. 57, 84-1, 136, 419 Трудового кодекса Российской Федерации.

Выявленные нарушения послужили основанием для составления 19 марта 2021 года в отношении юридического лица - ООО "СК Марк" протокола об административном правонарушении, который соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д. 8-10).

Фактические обстоятельства дела подтверждаются также актом проверки от 19 марта 2021 года (л.д. 27-31).

Оценив все доказательства в совокупности в соответствии со ст. ст. 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должностным лицом и судьей обоснованно сделан вывод о виновности ООО "СК Марк" в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с требованиями ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные ст. 26.1 данного Кодекса.

Постановление должностного лица соответствует требованиям ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 названного Кодекса для данной категории дел.

Административное наказание в виде административного штрафа назначено ООО "СК Марк" в соответствии с требованиями ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в размере, предусмотренном санкцией ч. 1 ст. 5.27 названного Кодекса, является справедливым и соразмерным содеянному.

Вопреки доводам жалобы оснований, позволяющих признать совершенное юридическим лицом административное правонарушение малозначительным и освободить его от административной ответственности в соответствии со ст. 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с учетом положений п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", не имеется.

Совершенное юридическим лицом правонарушение посягает на трудовые права граждан, а потому оснований для применения положений ст. 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также не усматривается.

Пересмотр постановления судьей районного суда осуществлен в соответствии с положениями ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Существенных нарушений процессуальных норм, влекущих отмену постановления и решения, при рассмотрении дела допущено не было. Оснований к отмене постановления должностного лица и решения судьи по доводам жалобы не установлено.

Руководствуясь ст. 30.6, 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

решение судьи Серовского районного суда Свердловской области от 15 июня 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица - ООО "СК Марк" оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Вступившее в законную силу решение может быть обжаловано (опротестовано) путем подачи жалобы (протеста) непосредственно в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции.

Судья

Свердловского областного суда С.А. Вдовиченко


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка