Решение Свердловского областного суда от 20 мая 2020 года №72-349/2020

СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 20 мая 2020 года Дело N 72-349/2020
Судья Жабреев В.А. дело N 72-349/2020
Решение
Судья Свердловского областного суда Сазонова О.В., рассмотрев 20 мая 2020 года жалобу законного представителя юридического лица Шулеповой Е.Л. на решение судьи Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга от 17 января 2020 года, вынесенное по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении,
установил:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 17 июля 2019 года, оставленным без изменения решением судьи, обществу с ограниченной ответственностью "Монтаж-Строй" (далее - ООО "Монтаж-Строй") по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35000 рублей.
В жалобе законный представитель юридического лица - генеральный директор ООО "Монтаж-Строй" Шулепова Е.Л. просит решение судьи отменить, ссылаясь на отсутствие вины юридического лица в совершении правонарушения, а также на то, что все выплаты уволенному работнику были произведены до вынесения должностным лицом постановления.
Проверив материалы дела и доводы жалобы, прихожу к следующему.
Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность, в том числе, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В свою очередь, согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, в ходе проведенной должностным лицом Государственной инспекцией труда в Свердловской области по обращению бывшего работника ООО "Монтаж-Строй" Г. внеплановой документарной проверки 28 июня 2019 года установлено, что окончательный расчет при прекращении трудового договора с Г. 22 апреля 2019 года был произведен ООО "Монтаж-Строй" лишь 21 мая и 18 июня 2019 года.
Фактические обстоятельства совершенного административного правонарушения подтверждены совокупностью исследованных доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, и по существу жалобы не оспариваются.
Все представленные доказательства получили правильную юридическую оценку, в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Доводы жалобы об отсутствии вины юридического лица в совершении правонарушения ввиду блокировки расчетного счета ООО "Монтаж-Строй" являются не состоятельными, поскольку блокировка счета юридического лица не освобождает его от исполнения обязательных требований трудового законодательства.
Также не влекут отмены состоявшихся по делу решений доводы ООО "Монтаж-Строй" о выплате Г. соответствующих денежных средств до вынесения постановления о назначении административного наказания, поскольку в соответствии с положениями статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплата всех сумм, причитающихся Г., должна была быть произведена в день ее увольнения, чего ООО "Монтаж-Строй" сделано не было.
Назначенное ООО "Монтаж-Строй" наказание отвечает требованиям разумности и справедливости, наказание в виде административного штрафа назначено в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи. Оснований для его изменения не имеется.
Каких-либо существенных нарушений процессуальных норм, влекущих отмену постановления должностного лица и решения судьи, не допущено.
Руководствуясь статьей 30.9, пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
решил:
решение судьи Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга от 17 января 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении общества с ограниченной ответственностью "Монтаж-Строй" оставить без изменений, а жалобу - без удовлетворения.
Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка