Решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 14 мая 2020 года №7/2-161/2020

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

РЕШЕНИЕ

от 14 мая 2020 года Дело N 7/2-161/2020
Судья Верховного Суда Республики Саха (Якутия) Протодьяконов В.С., рассмотрев жалобу защитника Черова А.Г. на решение Якутского городского суда РС (Я) от 6 марта 2020 года по делу по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении АО "Якутагропромпроект",
установил:
06.02.2020 постановлением главного государственного инспектора государственной инспекции труда в РС (Я) АО "Якутагропромпроект" привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
06.03.2020 решением Якутского городского суда данное постановление оставлено без изменения.
Защитник привлекаемого лица по доверенности Черов А.Г. обратился в Верховный Суд РС (Я) с жалобой, в которой указал, что при составлении протокола и рассмотрении дела об административном правонарушении принимал участие первый заместитель генерального директора, который не является законным представителем акционерного общества. Несмотря на то, что административное правонарушение совершено впервые, суд не применил ст.4.1.1 и ч.2 ст.3.4 КоАП РФ. Просит отменить решение суда, принять новое решение о замене штрафа на предупреждение.
Изучив материалы дела и доводы жалобы, выслушав защитника, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с ч.6 ст.5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
Исходя из ст.22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
Административным органом и судом установлено, что в ходе проведённой Государственной инспекцией труда в РС (Я) проверки, в связи с обращениями А. и С., выявлено нарушение трудового законодательства, выразившееся в том, что работодатель - АО "Якутагропромпроект", в нарушение ст.140 ТК РФ, произвёл выплату окончательного расчёта С., уволенной приказом N ... с 11.12.2019, платёжными поручениями от 13, 16, 26 и 27.12.2019.
Установив факт нарушения трудового законодательства, должностное лицо Государственной инспекции труда в РС (Я), а в дальнейшем суд, с учётом ст.2.4 КоАП РФ пришли к правильному выводу о допущенном обществом нарушении трудового законодательства, образующем состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
АО "Якутагропромпроект" не выполнило обязанность по обеспечению прав и интересов работников, которым государство гарантирует защиту их трудовых прав и свобод, в том числе, право на своевременное получение причитающихся выплат в соответствии с исполнением трудовых функций.
Вопреки доводам жалобы, протокол об административном правонарушении был составлен уполномоченным на то должностным лицом на основании выявленного в ходе проверки, проведённой на основании заявлений в присутствии защитника привлекаемого лица - АО "Якутагропромпроект", по доверенности, ******** Черова А.Г., в нём в достаточном объёме указаны требуемые ст.28.2 КоАП РФ сведения, в том числе сведения о привлекаемом лице.
Дело об административном правонарушении рассмотрено в присутствии Черова А.Г.
Таким образом, каких-либо ограничений прав привлекаемого юридического лица при составлении протокола и рассмотрении дела не допущено.
При этом, указание в протоколе в качестве законного представителя 1 заместителя генерального директора АО "Якутагроромпроект" Г. не является существенным нарушением процессуального закона.
Порядок и срок привлечения Общества к административной ответственности не нарушены. Наказание в виде административного штрафа назначено в соответствии с требованиями ст.4.1 КоАП РФ и является справедливым.
Поскольку совершённое административное правонарушение повлекло за собой нарушение трудовых прав С., которой в силу трудового законодательства гарантирована своевременная и в полном объёме выплата заработной платы, то указанное обстоятельство, по смыслу ч.2 ст.3.4 КоАП РФ, исключает возможность применения ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ.
Таким образом, состоявшиеся по делу постановление должностного лица административного органа и решение суда сомнений в своей законности не вызывает, правовых оснований для их отмены или изменения нет.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.30.6 - 30.8 КоАП РФ,
решил:
решение Якутского городского суда РС (Я) от 6 марта 2020 года по делу по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении АО "Якутагропромпроект" оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Судья В.С. Протодьяконов


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка