Решение суда Еврейской автономной области от 04 февраля 2021 года №71-21/2021

Дата принятия: 04 февраля 2021г.
Номер документа: 71-21/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения


СУД ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 4 февраля 2021 года Дело N 71-21/2021
Судья суда Еврейской автономной области Гавриков И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу должностного лица административного органа А. на решение судьи Ленинского районного суда Еврейской автономной области от 15.12.2020, вынесенное в отношении муниципального унитарного предприятия "Сервис" муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области А. от 20.10.2020 N 79/4-65-20-ППР/12-1262-И/81-1-244 производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), возбужденному в отношении муниципального унитарного предприятия "Сервис" муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области (далее - МУП "Сервис"), прекращено на основании пункта 7 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ, в связи с наличием по одному и тому же факту совершения противоправных действий (бездействия) лицом, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, постановления о назначении административного наказания.
Решением судьи районного суда от 15.12.2020 постановление должностного лица административного органа от 20.10.2020 отменено, дело возвращено в административный орган на новое рассмотрение со стадии подготовки.
В жалобе должностное лицо административного органа А. просит решение судьи районного суда отменить, ссылаясь на его незаконность, постановление о прекращении производства по делу оставить без изменения.
Указывает на правомерность прекращения производства по делу, ввиду привлечения 11.09.2020 МУП "Сервис" к административной ответственности за невыплату заработной платы за июнь 2020 года.
Также приводит довод об отсутствии правовых оснований для вынесения в отношении юридического лица постановления о назначении административного наказания, поскольку доказательств, подтверждающих наличие задолженности по заработной плате, представлено не было, несмотря на принятие мер к их истребованию.
Выражает несогласие с выводом судьи о необходимости привлечения к участию в рассмотрении дела в качестве потерпевших работников, не получивших заработную плату в установленный срок.
В судебное заседание законный представитель юридического лица не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.
В судебном заседании помощник прокурора Еврейской автономной области Старовойтова С.Л. пояснила, что жалоба должностного лица административного органа подлежит частичному удовлетворению, поскольку факт нарушения трудового законодательства выявлен в ходе прокурорской проверки, соответственно работники предприятия не должны привлекаться к участию в деле в качестве потерпевших. Сами же работники в прокуратуру и иные органы с жалобами о нарушении трудовых прав не обращались.
Заслушав пояснения прокурора, изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.
В соответствии с частью 3 статьи 30.6 и частью 3 статьи 30.9 КоАП РФ судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объёме.
Статья 24.1 КоАП РФ определяет задачи производства по делам об административных правонарушениях: всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, в виде предупреждения или наложения административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Из материалов дела следует, что поводом для возбуждения дела об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении МУП "Сервис" явилось неисполнение требований законодательства об оплате труда, выразившееся в невыплате в установленный срок заработной платы 24 работникам за вторую половину июня 2020 года.
При этом работники предприятия по факту допущенного нарушения трудового законодательства в органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области не обращались, о нарушении своих трудовых прав не заявляли.
В этой связи, принимая решение о возвращении дела на новое рассмотрение, судья районного суда неверно исходил из необходимости привлечения к участию в деле в качестве потерпевших работников предприятия, не получивших заработную плату в установленный срок.
При таких обстоятельствах решение судьи районного суда нельзя признать законным.
На основании изложенного, учитывая, что годичный срок давности привлечения к административной ответственности, установленный частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ, не истёк, решение судьи районного суда подлежит отмене, дело об административном правонарушении - направлению на новое рассмотрение в районный суд.
На основании изложенного, руководствуясь пунктом 4 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Решение судьи Ленинского районного суда Еврейской автономной области от 15.12.2020, вынесенное в отношении муниципального унитарного предприятия "Сервис" муниципального образования "Ленинский муниципальный район" Еврейской автономной области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, отменить.
Дело направить на новое рассмотрение в Ленинский районный суд Еврейской автономной области.
Жалобу главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области А. считать удовлетворённой частично.
Решение вступает в законную силу в день его вынесения, на него может быть подана жалоба, принесён протест в Девятый кассационный суд общей юрисдикции (г. Владивосток) в порядке статей 30.12-30.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Судья И.В. Гавриков


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Суд Еврейской автономной области

Определение суда Еврейской автономной области от 17 марта 2022 года №22-114/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области от 17 марта 202...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области от 17 марта 202...

Постановление суда Еврейской автономной области от 17 марта 2022 года №22-113/2022

Определение суда Еврейской автономной области от 17 марта 2022 года №22-114/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области от 17 марта 202...

Постановление суда Еврейской автономной области от 17 марта 2022 года №22-113/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области от 17 марта 202...

Определение суда Еврейской автономной области от 16 марта 2022 года №33-140/2022

Определение суда Еврейской автономной области от 16 марта 2022 года №33-140/2022

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать