Решение Ленинградского областного суда от 27 мая 2014 года №7-716/2014

Дата принятия: 27 мая 2014г.
Номер документа: 7-716/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 27 мая 2014 года Дело N 7-716/2014
 
Санкт-Петербург 27 мая 2014 г.
Судья Ленинградского областного суда Осоцкий А.И.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев жалобу ООО «< адрес> транспортная компания» на постановление судьи Сосновоборского городского суда < адрес> от ... по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
установил:
постановлением судьи Сосновоборского городского суда < адрес> от ... ООО «< адрес> транспортная компания» (ООО «ЛРТК») привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Из постановления усматривается, что в ходе проверки ... государственной инспекцией труда в < адрес> соблюдения ООО «ЛРТК» трудового законодательства были выявлены нарушения юридическим лицом требований ст.ст. 22, 211, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ГЮТРМ-027-2003.
В жалобе ООО «ЛРТК» содержится просьба об изменении постановления Сосновоборского городского суда < адрес> от ... в связи с необоснованно строгим наказанием и о назначении наказания в виде приостановления деятельности юридического лица.
Изучив материалы дела и доводы жалобы, прихожу к следующему.
Нарушение юридическим лицом законодательства о труде и об охране труда влечет в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.Проверка законности и обоснованности постановления суда показывает, что вывод судьи о нарушении ООО «ЛРТК» требований законодательства о труде и об охране труда, основываются на доказательствах, которые были исследованы и оценены судьей в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.
Обстоятельства совершения ООО «ЛРТК» административного правонарушения подтверждаются протоколом об административном правонарушении от ... , распоряжением (приказом) о внеплановой выездной проверки юридического лица от ... , актом проверки ООО «ЛРТК» от ... , другими материалами дела.
Наказание назначено в соответствии с законом и соответствует характеру и степени тяжести административного правонарушения. Изменение наказания по результатам рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении на административное приостановление деятельности юридического лица не может иметь место, так как административное приостановление деятельности является более строгим наказанием, чем административный штраф, и такое изменение привело бы к ухудшению правового положения ООО «ЛРТК», что недопустимо.
Нарушений норм процессуального права в ходе производства по делу об административном правонарушении не установлено. Оснований для удовлетворения жалобы ООО «ЛРТК» не имеется.
Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7, ст. 30.9 КоАП РФ, судья
решил:
постановление судьи Сосновоборского городского суда Ленинградской области от 25 марта 2014 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменений, жалобу ООО «< адрес> транспортная компания» - без удовлетворения.
Судья А.И. Осоцкий
(Судья Е.Н. Никишина)



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать