Определение Тамбовского областного суда от 07 сентября 2020 года №7-534/2020

 
ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 07 сентября 2020 года Дело N 7-534/2020
Судья Тамбовского областного суда Корнеева А.Е., рассмотрев жалобу Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей города Моршанска на решение судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 23 июня 2020 года N *** Муниципальное унитарное предприятие тепловых сетей города Моршанска (далее МУП ТС г. Моршанска) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года указанное постановление должностного лица оставлено без изменения, жалоба МУП ТС г. Моршанска без удовлетворения.
МУП ТС г. Моршанска была подана жалоба, адресованная в Тамбовский областной суд с просьбой об отмене решения судьи районного суда и постановления должностного лица.
Автор жалобы указывает на то, что не могли произвести окончательный расчет Воронкову Д.А., поскольку на все расчетные счета, принадлежащие МУП ТС города Моршанска, наложены ограничения в связи с исполнительными производствами, что подтверждается справкой, выданной судебным приставом - исполнителем Моршанского районного отдела УФССП России по Тамбовской области. В связи с невозможностью исполнить требование трудового законодательства и в установленный законом срок выплатить причитающуюся сумму Воронкову Д.А., 01.06.2020 г. в Моршанский РОСП УФССП России по Тамбовской области направлено удостоверение комиссии по трудовым спорам МУП Тепловые сети г.Моршанска о взыскании в принудительном порядке задолженности по заработной плате в пользу Воронкова Д.А.
Согласно письменного сообщения судебного пристава-исполнителя Моршанского районного отдела Управления Федеральной службы судебных приставов по Тамбовской области Шестопаловой А.М. 10.06.2020 г. исполнительное производство о взыскании задолженности в пользу Воронкова Д.А. окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе. По техническим причинам погасить задолженность в пользу Воронкова Д.А. в более ранний срок не представилось возможным.
Представитель МУП ТС г. Моршанска, государственный инспектор труда в суд не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения жалобы, ходатайств об отложении слушания не поступало, при таких обстоятельствах полагаю возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.
Проверив материалы дела об административном правонарушении, доводы, изложенные в жалобе, прохожу к следующим выводам.
Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, с наложением административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Часть 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации содержит положения, согласно которым при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.Как следует из материалов дела, 1 июня 2020 г. с Воронковым Д. А. был расторгнут трудовой договор от 11 января 2017 г. на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности или штата работников. При увольнении ему был произведен окончательный расчет в размере 56 750,74 руб., в том числе оплата по окладу 698,57 руб., компенсация отпуска (основной отпуск) 26 982,52 руб., компенсация отпуска (дополнительный отпуск) 5 334,70 руб., выходное пособие 23 455,52 руб., ежемесячная премия 279,43 руб. В нарушение трудового законодательства окончательный расчет Воронкову Д.А. в день увольнения - 01.06.2020 не выплачен. Причитающиеся суммы Воронковым Д.А. получены 09.06.2020 путем взыскания с МУП "Тепловых сетей г.Моршанска" судебным приставом - исполнителем, с учетом денежной компенсации, предусмотренной статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Установив факт нарушения части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, государственный инспектор труда и судья районного суда пришли к правильному выводу о допущенном МУП ТС г. Моршанска нарушении трудового законодательства, образующем состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Административное наказание назначено юридическому лицу в пределах санкции вмененной статьи, с учетом характера допущенного нарушения, выразившегося в нарушении конституционных прав работника на своевременную и полную оплату труда, является справедливым и соразмерным содеянному.
Доводы автора жалобы о невозможности исполнения требований трудового законодательства в установленный законом срок, являются несостоятельными, поскольку выплата денежных средств причитающихся уволенному работнику была осуществлена в принудительном порядке в ходе исполнительного производства, которое было возбуждено на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам МУП ТС г. Моршанска от 1 июня 2020 г.
Более того, процедура сокращения штата численности работников начинается не менее чем за два месяца до возможного расторжения трудовых договоров с работником исходя из требований трудового законодательства и пункта 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". При этом материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих об отсутствии возможности у МУП ТС г. Моршанска в течении этого периода времени принять все необходимые и своевременные меры к исключению нарушения и выплате работнику всех причитающихся выплат в день его увольнения.
Существенного нарушения процессуальных норм при производстве по делу не допущено.
Оснований для изменения постановления должностного лица, а равно и решения судьи не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
решил:
Решение судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года в отношении Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей города Моршанска по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей города Моршанска без удовлетворения.
Судья Тамбовского
областного суда - А.Е. Корнеева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка