Решение Тамбовского областного суда от 28 сентября 2020 года №7-533/2020

 
ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 28 сентября 2020 года Дело N 7-533/2020
Судья Тамбовского областного суда Гурулева Т.Е., рассмотрев дело о административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Михеева А.П., по жалобе директора Михеева А.П. на решение судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года,
установил:
Михеев А.П. работает в должности директора Муниципального унитарного предприятия Тепловых сетей г.Моршанска (далее - МУП ТС г.Моршанска).
01 июня 2020 г. из МУП ТС г.Моршанска был уволен Воронков Д.А. с должности инженера 8 разряда АУП Предприятия в связи с сокращением численности или штата работников, в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
В нарушение ст.ст.140,178 ТК РФ окончательный расчет Воронкову Д.А. в связи с сокращением численности или штата работников МУП "Тепловых сетей г.Моршанска" в день увольнения 01 июня 2020 г. не выплачен.
Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Бесчастновой О.А.N 68/7-664-20-ОБ/12-3642-И/14-94 от 23 июня 2020 директор МУП ТС г.Моршанска Михеев А.П.привлечен к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.
Не согласившись с указанным постановлением директор МУП ТС г.Моршанска Михеев А.П. обратился в суд с жалобой на вышеуказанное постановление.
Решением судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года постановление Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 23 июня 2020 года оставлено без изменения, жалоба Михеева А.П. - без удовлетворения.
В жалобе, адресованной в Тамбовский областной суд, 2020 директор МУП ТС г.Моршанска Михеев А.П. считает решение судьи незаконным и подлежащим отмене, поскольку согласно справки, выданной судебным приставом-исполнителем Моршанского РОСП УФССП России по Тамбовской области, на все расчетные счета МУП ТС г.Моршанска наложены ограничения в связи с исполнительными производствами, следовательно у него не было возможности выплатить Воронкову Д.А. в установленный законом срок причитающиеся ему суммы. В жалобе Михеев А.П. просит решение судьи районного суда отменить, принять новое решение об отмене постановления должностного лица от 23 июня 2020 года.
Михеев А.П. в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени судебного заседания должным образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял, сведений об уважительности причин неявки не представил, в связи с чем дело на основании ч.2 ст.25.1 КоАП РФ рассмотрено в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, доводы жалобы, оснований для ее удовлетворения не нахожу.
Частью 6 ст.5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Из материалов дела следует, что 01 июня 2020 г. из МУП ТС г.Моршанска был уволен Воронков Д.А. с должности инженера 8 разряда АУП Предприятия в связи с сокращением численности или штата работников, в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В нарушение ст.ст.140,178 ТК РФ окончательный расчет Воронкову Д.А. в связи с сокращением численности или штата работников МУП "Тепловых сетей г.Моршанска" в день увольнения 01 июня 2020 г. не выплачен.
По данному факту государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Бесчастновой О.А. 22 июня 2020 года в отношении директора МУП ТС г.Моршанска Михеева А.П. был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Протокол об административном правонарушении составлен в присутствии Михеева А.П., который при его составлении дал пояснения, аналогичные доводам жалобы, копия протокола и определения о назначении времени и места рассмотрения дела были вручены Михееву А.П. 22 июня 2020 года.
Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Бесчастновой О.А.N 68/7-664-20-ОБ/12-3642-И/14-94 от 23 июня 2020 директор МУП ТС г.Моршанска Михеев А.П.привлечен к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ч.6 ст.5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.
При рассмотрении дела в присутствии Михеева А.П. должностное лицо пришло к выводу о том, что Михеев А.П., являясь должностным лицом, имел возможность для соблюдения правил и норм, предусмотренных ст.140, 178 ТК РФ, не принял все зависящие от него меры по их соблюдению, после чего пришел к выводу о наличии в действиях Михеева А.П. состава административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.
Судья районного суда, рассмотрев жалобу Михеева А.П. в судебном заседании с участием защитника Михеева А.П. Свистунова В.В., оценил доводы жалобы Михеева А.П. об отсутствии у него возможности по соблюдению установленных ст.140, 178 ТК РФ предписаний в связи с ограничениями, наложенными судебными приставами-исполнителями на все расчетные счета МУП ТС г.Моршанска в связи с исполнительными производствами, пришел к выводу о наличии у Михеева А.П. возможности исполнить предписания ст.148, 170 ТК РФ, поскольку он должен был принять меры для своевременной выплаты заработной плату уволенному работнику в установленный законом срок.
Полагаю данный вывод судьи районного суда правильным, поскольку материалами дела подтверждается совершение Михеевым А.П. административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, при изложенных выше обстоятельствах. Доводы жалобы Михеева А.П. об обратном аналогичны его объяснениям, данным при составлении протокола по делу об административном правонарушении, и доводам жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, которые получили надлежащую оценку должностного лица при вынесении постановления по делу об административном правонарушении, и судьи районного суда при вынесении обжалуемого решения, оснований не согласиться с которой не имеется.
Процессуальных нарушений, влекущих отмену состоявшихся по делу постановления должностного лица и решения судьи районного суда, не нахожу. Административное наказание назначено Михееву А.П. в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.6 с.5.27 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.30-7-30.9 КоАП РФ,
решил:
постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Бесчастновой О.А.N 68/7-664-20-ОБ/12-3642-И/14-94 от 23 июня 2020 и решение судьи Моршанского районного суда Тамбовской области от 30 июля 2020 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Михеева А.П. оставить без изменения, жалобу Михеева А.П. - без удовлетворения.
Судья Т.Е.Гурулева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка