Дата принятия: 06 февраля 2020г.
Номер документа: 7-49/2020
ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 6 февраля 2020 года Дело N 7-49/2020
Судья Пензенского областного суда Попов П.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО "Стройинформ" Крапчина В.Ю, на постановление главного государственного инспектора ГИТ в Пензенской области <данные изъяты> от 29 октября 2019 года и решение судьи Октябрьского районного суда г. Пензы от 17 декабря 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
постановлением главного государственного инспектора ГИТ в Пензенской области <данные изъяты> от 29 октября 2019 года ООО "Стройинформ" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 40000 рублей.
Решением судьи Октябрьского районного суда г. Пензы от 17 декабря 2019 года постановление должностного лица оставлено без изменения.
В жалобе, поданной в Пензенский областной суд, генеральный директор ООО "Стройинформ" Крапчин В.Ю. просит изменить постановление должностного лица и решение судьи районного суда, заменив назначенное наказание на предупреждение.
В обоснование жалобы указывает, что нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении <данные изъяты> было вызвано тем, что ООО "Стройинформ" является микропредприятием, испытывает финансовые трудности, на момент увольнения <данные изъяты>. ему была выплачена заработная плата за июнь, а для окончательного расчета денежных средств на расчетном счете Общества оказалось недостаточным.
Окончательный расчет был произведен 05 сентября 2019 года до начала производства по делу об административном правонарушении.
Назначенное наказание в виде штрафа в размере 40000 рублей не согласуется с его предупредительными целями, определенными статьей 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не соответствует тяжести наступивших последствий.
Обращает внимание, что ООО "Стройинформ" осуществило окончательный расчет по заработной плате до составления протокола об административном правонарушении, правонарушение совершено впервые, ООО "Стройинформ" имеет тяжелое финансовое положение, небольшой срок задержки выплаты заработной платы, <данные изъяты>. не имеет претензий к Обществу.
В судебном заседании генеральный директор ООО "Стройинформ" Крапчин В.Ю. доводы, указанные в жалобе, поддержал.
Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, выслушав объяснение генерального директора ООО "Стройинформ" Крапчина В.Ю., поддержавшего доводы жалобы, прихожу к следующему.
В соответствии со статьей 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях задачами производства по делам об административных правонарушениях является всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнение вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствующих совершению административных правонарушений.
В соответствии с частью 6 статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
В силу статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Целями законодательства РФ о труде и об охране труда являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Из материалов дела усматривается, что ГИТ Пензенской области по обращению <данные изъяты> проведена внеплановая выездная проверка ООО "Стройинформ", в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: уволенный 30 июня 2019 года <данные изъяты>., окончательный расчет по заработной плате получил 05 сентября 2019 года.
Вина ООО "Стройинформ" в совершении правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждена доказательствами, имеющимися в материалах дела, а именно: протоколом об административном правонарушении <данные изъяты> от 17 октября 2019 года, которым зафиксированы обстоятельства совершенного правонарушения; распоряжением заместителя руководителя государственной инспекции труда в Пензенской области <данные изъяты> от 04 сентября года о проведении внеплановой, выездной проверки; актом проверки <данные изъяты> от 01 октября 2019 года; и иными доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку, соответствующую требованиям статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Действия ООО "Стройинформ" правильно квалифицированы должностным лицом административного органа по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Административное наказание ООО "Стройинформ" определено в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Доводы заявителя о замене ООО "Стройинформ" назначенного наказания на предупреждение были предметом рассмотрения судьи районного суда, обоснованно не были приняты во внимание, свои выводы судья мотивировала и не соглашаться с ними нет оснований.
Таким образом, считаю, что решение вынесено по достаточно исследованным материалам дела, с правильным определением юридически значимых обстоятельств и в соответствии с требованиями действующего законодательства и требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Все доказательства по делу получены в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и являются допустимыми.
Все юридически значимые обстоятельства при рассмотрении дела об административном нарушении, имеющие существенное значение для его разрешения, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, которым дана правильная оценка, при этом нарушений норм материального и процессуального права не допущено, оснований для удовлетворения жалобы и изменения постановления должностного лица и решения судьи районного суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьями пунктом 1 части 1 статьи 30.7, статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
РЕШИЛ:
постановление главного государственного инспектора ГИТ в Пензенской области <данные изъяты> от 29 октября 2019 года и решение судьи Октябрьского районного суда г. Пензы от 17 декабря 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО "Стройинформ" оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "Стройинформ" Крапчина В.Ю. - без удовлетворения.
Судья Пензенского областного суда: Попов П.Г.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
