Решение Амурского областного суда от 16 ноября 2017 года №7-433/2017

АМУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 16 ноября 2017 года Дело N 7-433/2017
Судья Амурского областного суда А.Н. Алимский,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ректора ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" Плутенко А.Д.
на постановление начальника отдела главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Амурской области от 14 июня 2017 года N 8-ПП/2016-1/53/52/23/14,
решение судьи Благовещенского городского суда от 2 августа 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Амурской области от 14 июня 2017 года N 8-ПП/2016-1/53/52/23/14 ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Решением судьи Благовещенского городского суда от 2 августа 2017 года указанное постановление оставлено без изменения.
Не согласившись с постановлением должностного лица и решением судьи, ректор ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" Плутенко А.Д. обратился в Амурский областной суд с жалобой, в которой просит их отменить, производство по делу прекратить.
Должностное лицо административно-юрисдикционного органа, извещённое надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Законный представитель ФГБОУ "Амурский государственный университет", ректор университета Плутенко А.Д., защитники Вакуленко О.Н., Виль Д.Е., извещённые надлежащим образом о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явились, ходатайство об отложении дела рассмотрением от них не поступило. При таких обстоятельствах, с учётом законоположений ст. 25.5 КоАП РФ, судья определилрассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела в полном объёме, а также доводы, изложенные в жалобе, прихожу к следующим выводам.
Срок на подачу жалобы заявителем не пропущен.
Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность юридических лиц за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Как следует из материалов дела, в период с 27 апреля по 26 мая 2017 года в отношении ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" сотрудниками Государственной инспекции труда в Амурской области проведена плановая выездная проверка с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе которой выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата очередных оплачиваемых отпусков Ф.И.О.1 (с 9 января 2017 года), Ф.И.О.2 (с 1 февраля 2017 года), Ф.И.О.3 (с 13 февраля 2017 года), Ф.И.О.4 (с 8 октября 2017 года), Ф.И.О.5 (с 25 февраля 2017 года), Ф.И.О.6 (с 15 января 2017 года) произведена позднее, чем за три дня до его начала;
- в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ Ф.И.О.7, Ф.И.О.8, Ф.И.О.9, Ф.И.О.10 заработная плата за первую половину декабря 2016 года выплачена в нарушением установленных дней выплаты заработной платы, предусмотренных коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка (21 числа текущего месяца, окончательный расчет - 6 числа следующего за расчетным);
- в нарушение ст. 236 ТК РФ выплата компенсации за задержку заработной платы за первую половину декабря 2016 года Ф.И.О.7, Ф.И.О.8, Ф.И.О.9, Ф.И.О.10 не произведена.
В связи с изложенным в отношении ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесено постановление о привлечении к ответственности.
Обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и вина ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" подтверждаются совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств.
Достоверность и допустимость собранных доказательств сомнений не вызывает, они проверены и оценены по правилам, установленным ст. 26.2, 26.11 КоАП РФ.
Вопреки позиции заявителя, факт неосведомленности администрации ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" о ходе выплаты заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, работникам относится к организации трудового процесса в Учреждении и обстоятельством, исключающим административную ответственность юридического лица, не является.
В ходе рассмотрения данного дела об административном правонарушении должностным лицом и судьёй в соответствии с требованиями ст. 24.1 КоАП РФ были всесторонне, полно, объективно и своевременно выяснены обстоятельства данного дела. Так, в соответствии с требованиями ст. 26.1 КоАП РФ установлены наличие события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения.
Постановление о назначении ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел, с учетом требований ст. 4.1 КоАП РФ.
Законность и обоснованность вынесенного постановления проверена судьей в соответствии с требованиями ст. ст. 30.2, 30.8 КоАП РФ, оснований для отмены судья обоснованно не усмотрел.
Порядок привлечения юридического лица к административной ответственности нарушен не был.
Нарушений норм материального и процессуального права, которые могли бы повлечь изменение или отмену обжалуемых актов, при рассмотрении жалобы не установлено.
При таких обстоятельствах оснований для отмены постановления главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Амурской области от 14 июня 2017 года N 8-ПП/2016-1/53/52/23/14 и решения судьи Благовещенского городского суда от 2 августа 2017 года не усматриваю, в связи с чем жалоба ректора ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" Плутенко А.Д. не подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Амурской области от 14 июня 2017 года N 8-ПП/2016-1/53/52/23/14 и решение судьи Благовещенского городского суда от 2 августа 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица ФГБОУ ВО "Амурский государственный университет" оставить без изменения, а жалобу его законного представителя ректора Плутенко А.Д. - без удовлетворения.
Судья Амурского
областного суда А.Н. Алимский


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка