Дата принятия: 08 октября 2018г.
Номер документа: 7-381/2018
ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 8 октября 2018 года Дело N 7-381/2018
судья Ажгихина Н.В. дело N 7-381/2018
Решение
Судья Верховного суда Удмуртской Республики Соловьев В.А. с участием Уткина Ю.Я., представителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Муллахметовой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 8 октября 2018 года дело по жалобе главного Государственного инспектора труда Муллахметовой Р.Р. на решение судьи Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от 31 августа 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Уткина Ю.Я.,
установил:
постановлением государственного инспектора труда отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике от ДД.ММ.ГГГГ Уткин Ю.Я. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 1 000 руб.
Решением судьи Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от 31 августа 2018 года постановление должностного лица отменено, дело направлено на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике.
В жалобе на решение судьи районного суда главный Государственный инспектор труда просит решение судьи районного суда отменить, указывая, что судьей районного суда допущены нарушения процессуальных требований КоАП РФ.
Уткин Ю.Я. в жалобе просит отменить судебное решение в части направления дела на новое рассмотрение.
В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике доводы жалобы поддержала в полном объеме
Уткин Ю.Я. поддержал поданную им жалобу.
Проверив доводы жалобы, изучив материалы дела, прихожу к следующим выводам.
В вину Уткину Ю.Я. вменяется то, что он, исполняя обязанности Главы МО <данные изъяты> в нарушение требований ст.37 Конституции РФ, ст. 123 ТК РФ, работника Акулову Т.С. в известность о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала не поставил, в нарушение ст. 136 ТК РФ ввиду ненадлежащего контроля как работодателем по исполнению своего распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ. NN оплату отпуска Акуловой Т.С. произвел с нарушением 3-х дневного срока до его начала.
В обоснование принятого решения, судья указала, что по настоящему делу необходимо разрешить вопрос о применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, в связи с чем постановление подлежит отмене, а дело об административном правонарушении направлению на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда УР.
В соответствии со ст.24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
В силу п. 4 ч.1 ст. 30.7 КоАП РФ - по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений: в том числе об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных настоящим Кодексом, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, а также в связи с необходимостью применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, если потерпевшим по делу подана жалоба на мягкость примененного административного наказания.
Соответственно, необходимым условием для возвращения дела на новое рассмотрение в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело в связи с необходимостью применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, является наличие поданной потерпевшим по делу жалобы на мягкость примененного административного наказания. Однако по настоящему делу таких обстоятельств не установлено.
Существенное нарушение процессуальных требований, предусмотренных статьей 30.7 КоАП РФ, не позволило судье в данном случае принять по делу законное и обоснованное решение, в связи с чем, решение судьи районного суда подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренный ст. 4.5 КоАП РФ не истек, и возможность рассмотрения настоящего дела по существу не утрачена.
При новом рассмотрении дела необходимо учесть вышеизложенное и принять по делу решение в соответствии с требованиями КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.7-30.9 КоАП РФ, судья
решил:
жалобу главного Государственного инспектора труда Госинспекции труда в Удмуртской Республике удовлетворить.
Решение судьи Малопургинского районного суда Удмуртской Республики от 31 августа 2018 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Уткина Ю.Я. отменить, дело направить на новое рассмотрение в Малопургинский районный суд Удмуртской Республики.
Судья Верховного суда
Удмуртской Республики Соловьев В.А.
копия верна судья Соловьев В.А.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
