Дата принятия: 26 апреля 2016г.
Номер документа: 7-334/2016
СУД ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 26 апреля 2016 года Дело N 7-334/2016
по делу об административном правонарушении
г. Ханты-Мансийск 7 - 334 26 апреля 2016 года
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Штолинский А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу главного государственного инспектора труда - заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Соломко А.В. на решение судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 января 2016 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица - заместителя генерального директора по охране труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды акционерного общества «Самотлорнефтегаз» Борисова А.О., (дата) года рождения, уроженца (адрес) Республики Узбекистан, проживающего по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, (адрес),
у с т а н о в и л:
постановлением главного государственного инспектора труда - заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре от 03 декабря 2015 года должностное лицо - заместитель генерального директора по охране труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды акционерного общества «Самотлорнефтегаз» Борисов А.О., признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей, за то, что он в нарушение п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29, раздела 3 должностной инструкции, не обеспечил создание для подчинённого персонала безопасных и здоровых условий труда.
Решением судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 января 2016 года указанное постановление должностного лица отменено, производство по делу прекращено в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.
В жалобе, должностное лицо просит решение судьи Нижневартовского городского суда отменить. В обоснование доводов жалобы указывает, что в ходе плановой проверки, проведенной в АО «Самотлорнефтегаз», выявлено нарушение трудового законодательства, выразившееся в том, что в течение 2015 года заместителем генерального директора по охране труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды акционерного общества «Самотлорнефтегаз» Борисовым А.О. были допущены к работе инженерно-технические работники с нарушением трудового законодательства, как не прошедшие обучение в соответствии с требованиями охраны труда.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, оснований для отмены решения судьи не нахожу.
В соответствии со статьей 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
Судом при рассмотрении жалобы, было установлено, что при рассмотрении данного дела об административном правонарушении должностным лицом, данные требования закона были нарушены.
В частности как в протоколе об административном правонарушении, в постановлении по делу об административном правонарушении, так и в материалах дела отсутствуют доказательства вины должностного лица во вмененном ему составе административного правонарушения.
Так Борисову А.О. вменяется совершение правонарушения, выразившегося в том, что последний допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Вместе с тем, должностным лицом не указано какие конкретно работники и когда были допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, а так же в материалах дела отсутствуют приказы о приеме данных работников на работу, и иные доказательства, подтверждающие факты изложенные должностным лицом в акте проверке.
Учитывая изложенное, судья обоснованно пришел к выводу о недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление, в виду отсутствия доказательств подтверждающих изложенное в акте проверки Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре от 30 ноября 2015 года в отношении открытого акционерного общества «Самотлорнефтегаз», и прекращении производства по делу.
Существенных нарушений требований законодательства, не позволивших полно, всесторонне и объективно рассмотреть дело об административном правонарушении допущено не было.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.6, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,
р е ш и л :
решение судьи Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 января 2016 года, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - заместителя генерального директора по охране труда промышленной акционерного общества «Самотлорнефтегаз» Борисова А.О. оставить без изменения, жалобу главного государственного инспектора труда - заместителя начальника отдела Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Соломко А.В. - без удовлетворения.
Судья суда Ханты - Мансийского
автономного округа - Югры А.С. Штолинский
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
