Постановление от 25 июня 2014 года №7-277/2014

Решение по административному делу
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     <ДАТА1>                                                                                                                                                     с. <АДРЕС>
 
    Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района  <АДРЕС> области  <ФИО1>
 
 
    -  при участии пом. прокурора <АДРЕС> района <АДРЕС> области  <ФИО2>
 
 
    рассмотрев   дело об административном правонарушении   в отношении  индивидуального предпринимателя     <ФИО3>  <ДАТА2> рождения,  уроженки х. <АДРЕС>   <АДРЕС> района  <АДРЕС> области  , проживающей  с.   <АДРЕС>  пер. <АДРЕС> д. 3 <АДРЕС> района  <АДРЕС> области  ,  привлекаемого к административной ответственности по ст. 13.11   КОАП РФ :
 
Установил:
 
 
               Прокуратурой  <АДРЕС> района  <АДРЕС> области  <ДАТА3> индивидуального предпринимателя   <ФИО3>  проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В нарушение указанных требований законодательства,  индивидуальным предпринимателем     не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников.  
 
         Согласно штатному расписанию, а также сведениям о штатной численности работников,  в   обществе работает    5 человек.
 
 
    В нарушение ст.ст. 87, 88 Трудового кодекса РФ, ст. 18.1 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> «О персональных данных» в Обществе не разработан и не утвержден локальный нормативный акт, определяющий порядок хранения и использования персональных данных работников, порядок передачи персональных данных работников в пределах организации, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись. Какими-либо приказами не определены специально уполномоченные лица, которые имеют право доступа к персональным данным работников.
 
 
    Лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства, в частности за организацию порядка хранения и обработки персональных данных является     <ФИО3>  
 
              В соответствии со ст. 25.1 ч.2  КОАП РФ  - дело об административных правонарушениях рассматривается с участием лица совершившего административное правонарушение. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о времени и месте рассмотрения дела, и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство  оставлено без удовлетворения.
 
 
              Лицо совершившее административное правонарушение  <ФИО3>   в суд не явилась хотя была своевременно извещена о времени и месте рассмотрения дела .  Представила суду заявление о рассмотрении дела в  ее отсутствие.  При таких обстоятельствах, суд считает   ее     своевременно извещенной о дне слушания дела и считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. 
 
 
      Помощник прокурора  <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО2> в суде поддержал  постановление в полном объеме.
 
 
    Статья  13.11  КОАП РФ  предусматривает ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).
 
 
     Исследовав   материалы дела,   выслушав пом. прокурора  <АДРЕС> района <АДРЕС> области  <ФИО2>   суд приходит к следующему:
 
 
        В соответствии с п.п. 8, 10 ст. 86  ТК  РФ , работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателями, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области; работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников.
 
    Согласно ст. 87 Трудового кодекса РФ, порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается     работодателями с соблюдением требований ТК РФ и иных федеральных  законов.
 
    Согласно ст.28.4 КОАП РФ, возбуждение дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 13.11 КОАП РФ, относится к исключительной компетенции прокурора.
 
    В соответствии с требованиями ст. 23.1 КОАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.13.11 КОАП РФ, вправе рассматривать мировые судьи.
 
       Согласно ст.1.5  КОАП РФ  - лицо подлежит  административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
 
        Вина   <ФИО3>   нашла  свое  подтверждение  материалами дела:  ее объяснением,  постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении.
 
     Смягчающих и отягчающих  вину обстоятельств  по данному делу  не установлено.
 
 
    При назначении наказания судом учтено  характер и степень   опасности совершенного административного правонарушения, личность лица привлекаемого к административной ответственности,  ранее к административной ответственности не привлекался.
 
 
       Учитывая все обстоятельства дела, суд считает  возможным  назначить наказание  <ФИО3>   в виде предупреждения, поскольку  он впервые совершил административное  правонарушение при отсутствии причинения вреда,  а также при отсутствии имущественного ущерба,  принятие мер к устранению нарушений.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10  КОАП РФ , мировой судья :
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Признать индивидуального предпринимателя   <ФИО3>  виновной   в совершении административного правонарушения предусмотренного ст.13.11  КОАП РФ  и назначить наказание в виде   предупреждения.
 
 
 
    Постановление может быть обжаловано  в течение 10 дней в  <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области со дня вручения  или получения копии постановления.
 
 
    МИРОВОЙ СУДЬЯ                                                                                     <ФИО1>