Решение Верховного Суда Удмуртской Республики от 16 июля 2018 года №7-253/2018

ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РЕШЕНИЕ

от 16 июля 2018 года Дело N 7-253/2018
Судья Верховного Суда Удмуртской Республики Буров А. И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ижевске УР 16 июля 2018 года жалобу защитника МУП г.Ижевска "Муниципальная управляющая компания - Спецдомоуправление" на решение судьи Устиновского районного суда г.Ижевска УР от 25 мая 2018 года, которым жалоба МУП г.Ижевска "МУК-Спецдомоуправление" на постановление главного государственного инспектора труда отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в УР Ульянской О. В. N от 14.02.2018 года, которым МУП г.Ижевска "МУК-Спецдомоуправление" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей, удовлетворена. Постановление главного государственного инспектора труда отдела правового государственного надзора Государственной инспекции труда в УР Ульянской О. В. N от 14.02.2018 года, которым МУП г.Ижевска "МУК-Спецдомоуправление" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей, отменено. Дело об административном правонарушении в отношении МУП г.Ижевска "МУК-Спецдомоуправление" направлено на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда Удмуртской Республики,
установил:
постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в УР (далее - ГИТ в УР) N от 14 февраля 2018 года Муниципальное унитарное предприятие г.Ижевска "Муниципальная управляющая компания - Спецдомоуправление" (далее - Предприятие) привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Не согласившись с вынесенным постановлением, защитник Общества обжаловал его в Устиновский районный суд г.Ижевска УР.
25 мая 2018 года судьей Устиновского районного суда г.Ижевска УР постановлено вышеуказанное решение.
Защитник Общества обратился в Верховный Суд Удмуртской Республики с жалобой, в которой ставит вопрос об отмене решения судьи, удовлетворении жалобы Предприятия и прекращении производства по делу. Полагает, что суд неверно определилфактические обстоятельства дела, а также допустил нарушение норм материального права.
Изучив доводы жалобы, выслушав защитника, и проверив дело в полном объеме, прихожу к следующим выводам.
На основании части 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Из материалов дела следует, что на основании обращения В.Я.В. в отношении Предприятия проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, по итогам которой составлен акт проверки от 15.12.2017г. В результате проведенной проверки установлено, что трудовой договор от 25.01.2017г., заключенный Предприятием с В.Я.В. прекращен 07.08.2017г. в соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником N, в последний день работник В.Я.В. проработала 8 часов. В нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ выплату всех сумм, причитающихся работнику В.Я.В. при прекращении трудовых отношений 07.08.2017г. приказом N, начисленных в сумме <данные изъяты> рублей, Предприятие произвело с нарушением срока - 08.08.2017г., что подтверждается карточкой сотрудника за 2017 год, табелем учета рабочего времени за август 2017 года, платежным поручением N от08.08.2017г. Предприятие в рамках ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации 30.11.2017г. произвело выплату денежной компенсации В.Я.В. за нарушение срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику при прекращении трудового договора, что подтверждается приказом от 28.11.2017г. N, платежным поручением N от 30.11.2017г. Установленные обстоятельства защитником Предприятия не оспаривались.
7 февраля 2018 года главным государственным инспектором труда ГИТ в УР в отношении Предприятия составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановлением главного государственного инспектора труда отдела правового государственного надзора ГИТ в УР N от 14 февраля 2018 года Предприятие привлечено к ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Отменяя постановление должностного лица и направляя дело об административном правонарушении на новое рассмотрение в ГИТ в УР судья районного суда пришел к выводу, что при производстве по делу об административном правонарушении должностным лицом были допущены существенные нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, выразившиеся в рассмотрении дела без свидетеля В.Я.В., а также без надлежащего уведомления законного представителя и защитника Предприятия о дате, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении.
Данные выводы судьи разделяю, они сделаны в строгом соответствии с нормами процессуального права.
Доводы, изложенные в жалобе, не содержат аргументов, которые бы явились основанием к безусловной отмене решения судьи, подлежат оценке при новом рассмотрении дела должностным лицом с учетом всех обстоятельств дела.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 30.2-30.9 КоАП РФ, судья
решил:
решение судьи Устиновского районного суда г.Ижевска Удмуртской Республики от 25 мая 2018 года оставить без изменения, жалобу защитника - без удовлетворения.
Судья Верховного Суда
Удмуртской Республики А.И. Буров


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка