Решение Санкт-Петербургского городского суда от 10 декабря 2019 года №7-2154/2019

 
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 10 декабря 2019 года Дело N 7-2154/2019
Судья Санкт-Петербургского городского суда Исаева А.В., при секретаре К, рассмотрев 10 декабря 2019 года в судебном заседании в помещении суда дело об административном правонарушении по жалобе на решение судьи Московского районного суда Санкт-Петербурга от 15 ноября 2019 года в отношении
ООО "Капитель Вент", ИНН 7810633389, ОГРН 1167847477962, юридический адрес: Санкт-Петербург, <адрес> литера Б пом.3-Н,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге N... от 25 июля 2019 года ООО "Капитель Вент" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.
Вина ООО "Капитель Вент" установлена в том, что в 11 час. 00 мин. 12 июля 2019 года при составлении акта по результатам внеплановой документарной проверки в отношении ООО "Капитель Вент", зарегистрированного по адресу: Санкт-Петербург, <адрес> литера Б пом.3-Н, проведенной на основании распоряжения от 01 апреля 2019 года N... заместителя руководителя Государственной инспекции труда в городе Санкт- Петербурге (по охране труда) А, были выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда (ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 N ФЗ-82 о МРОТ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018 года N 332/18-С), а именно: заработная плата работникам, занятым на должности "грузчик" Б и В рассчитывается и выплачивается исходя из оклада согласно п.4.1 Трудового договора менее 18 000 рублей.
Решением судьи Московского районного суда Санкт-Петербурга от 15 ноября 2019 года, по жалобе генерального директора ООО "Капитель Вент" Г, постановление старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге N... от 25 июля 2019 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение в ГИТ Санкт-Петербурга.
Генеральный директор ООО "Капитель Вент" Г обратился с жалобой в Санкт-Петербургский городской суд об отмене решения Московского районного суда СПб и прекращении производства по делу, по следующим основаниям. В материалах дела имелись документы, на основании которых было вынесено должностным лицом постановление. Отсутствие в постановлении полного перечня доказательств, не лишало суд возможности самому исследовать их и дать им правовую оценку.
Генеральный директор ООО "Капитель Вент" Г в Санкт-Петербургский городской суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения жалобы извещен, ходатайств об отложении не направлял, в связи с чем, полагаю возможным рассмотреть жалобу в его отсутствие.
Защитник Д поддержала доводы жалобы.
Проверив доводы жалобы, исследовав материалы дела, считаю жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с требованиями п. 6 ч. 2 ст. 30.6 КоАП РФ, в ходе рассмотрения жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях, судами проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления, в частности заслушиваются объяснения физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых вынесено постановление по делу об административном правонарушении; при необходимости заслушиваются показания других лиц, участвующих в рассмотрении жалобы, пояснения специалиста и заключение эксперта, исследуются иные доказательства, осуществляются другие процессуальные действия в соответствии с настоящим Кодексом; суд не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
Московским районным судом Санкт-Петербурга в ходе рассмотрения жалобы генерального директора ООО "Капитель Вент" Г вышеуказанные требования закона были выполнены. Суд, не связанный доводами жалобы, проверил законность и обоснованность вынесенного по делу постановления, в результате чего пришел к правильному выводу о необходимости отмены постановления ввиду допущенных процессуальных нарушений.
Обстоятельствами, подлежащими выяснению по делу об административном правонарушении в соответствии с требованиями ст.26.1 ч.1 КоАП РФ является событие административного правонарушения.
Доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. ( ст. 26.2 КоАП РФ).
В соответствии со ст.29.10 КоАП РФ в постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны, в том числе, обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, а также содержаться мотивированное решение по делу.
В нарушение вышеуказанных требований закона, в постановлении главного государственного инспектора труда (по охране труда) не исследованы доказательства, подтверждающих вину лица, привлекаемого к ответственности, в совершенном правонарушении, не дана их оценка, что является существенным нарушением требований КоАП РФ, влекущих безусловную отмену постановления.
Кроме того, должностным лицом не указаны основания назначения наказания Обществу в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей, при минимальном размере санкции по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ для юридических лиц - штраф в размере 30 000 рублей.
Указанные нарушения процессуальных требований являются существенными, не позволившими всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело. При таких обстоятельствах, судья районного суда обоснованно отменил постановление должностного лица и направил дело на новое рассмотрение.
Доводы жалобы не содержат оснований для отмены решения судьи районного суда.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Решение судьи Московского районного суда Санкт-Петербурга от 15 ноября 2019 года по жалобе генерального директора ООО "Капитель Вент" Г на постановление старшего государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге N... от 25 июля 2019 года оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "Капитель Вент" Г - без удовлетворения.
Судья А.В.Исаева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка