Решение Тамбовского областного суда от 10 апреля 2019 года №7-185/2019

 
ТАМБОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
от 10 апреля 2019 года Дело N 7-185/2019
Судья Тамбовского областного суда Корнеева А.Е., рассмотрев жалобу исполняющего обязанности директора МАУ "Дом молодежи" Богомолова С.И. на определение судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 06 марта 2019 года о возврате жалобы по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области N *** от 07 февраля 2019 года МАУ "Дом молодежи" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.
На данное постановление директором МАУ "Дом молодежи" Андреевым И.В. подана жалоба в районный суд 22.02.2019.
Определением судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 06 марта 2019 года указанная жалоба возвращена заявителю в виду отсутствия полномочий у лица его подавшего, поскольку постановлением администрации города Тамбова N 892 от 21 февраля 2019 года трудовой договор с директором МАУ "Дом молодежи" Андреевым И.В прекращен, в связи с увольнением, в то время как жалоба подписана 22 февраля 2019 года.
В жалобе, поданной в Тамбовский областной суд, исполняющий обязанности директора МАУ "Дом молодежи" Богомолов С.И. просит указанное определение судьи районного суда отменить.
Указывает, что жалоба на оспариваемое постановление о назначении административного наказания датирована и подписана директором МАУ "Дом молодежи" Андреевым И.В. 21.02.2019. Постановление администрации города Тамбова N 892 о прекращении трудового договора с Андреевым И.В. вынесено также 21 февраля 2019 года.
Ссылается на положение статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работника. Таким образом, у Андреева И.В. 21.02.2019 года имелись полномочия на подписание жалобы от имени юридического лица.
В этой связи, автор жалобы считает, что у суда не имелось правовых оснований для возвращения жалобы заявителю.
Изучив материалы дела и обстоятельства, изложенные в жалобе не нахожу оснований для отмены определения судьи районного суда.
Порядок подачи жалоб, принесения протестов на постановления (решения) по делам об административных правонарушениях и пересмотра таких постановлений (решений) установлен главой 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Подача жалоб, принесение протестов на не вступившие в законную силу постановления и решения по делам об административных правонарушениях осуществляется в соответствии с положениями статей 30.1 - 30.2, 30.9, 30.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В соответствии с частью 1 статьи 30.1, частью 1 статьи 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях постановление и (или) решение, принятые по делу об административном правонарушении, могут быть обжалованы лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5.1 названного Кодекса.
К числу таких лиц относятся законный представитель и защитник юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении.
В силу частей 1, 2 статьи 25.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях законные представители юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, осуществляют защиту его прав и законных интересов. Законными представителями юридического лица являются его руководитель, а также иное лицо, признанное в соответствии с законом или учредительными документами органом юридического лица. Полномочия законного представителя юридического лица подтверждаются документами, удостоверяющими его служебное положение.
Как следует из материалов дела жалоба на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Тамбовской области N *** от 07 февраля 2019 года от имении МАУ "Дом молодежи" подписана директором Андреевым И.В. При этом на последней страницы жалобы перед подписью директора указана дата 22 февраля 2019 г., этой же датой жалоба подана в суд.
Постановлением администрации города Тамбова от 21 февраля 2019 года с Андреевым И.В. трудовой договор прекращен и он уволен с 21.02.2019. Как правильно указано автором жалобы последним днем работы у Андреева И.В. является 21 февраля 2019 г.
Таким образом, на момент подписания жалобы -22 февраля 2019 г. полномочия Андреева И.В. как директора МАУ "Дом молодежи", прекращены и его полномочия на подписание жалобы материалами дела не подтверждены.
Юридическое лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, не лишено возможности повторно с соблюдением установленного порядка обжалования обратиться с жалобой на постановление должностного лица с ходатайством о восстановлении срока обжалования в порядке, предусмотренном статьями 30.9, 30.1 - 30.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.1, 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,
решил:
определение судьи Октябрьского районного суда г. Тамбова от 06 марта 2019 года о возврате жалобы МАУ "Дом молодежи" по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу исполняющего обязанности директора МАУ "Дом молодежи" Богомолова С.И. - без удовлетворения.
Судья Тамбовского
областного суда- А.Е. Корнеева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка