Решение Нижегородского областного суда от 26 октября 2017 года №7-1334/2017

Дата принятия: 26 октября 2017г.
Номер документа: 7-1334/2017
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

 
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
от 26 октября 2017 года Дело N 7-1334/2017
 
г. Нижний Новгород 26.10.2017года
Судья Нижегородского областного суда Дороднов Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по жалобе представителя ООО «Балахнинская картонная фабрика» - ФИО4 на решение Балахнинского городского суда Нижегородской области от 25.07.2017года по делу об административном правонарушении,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области от 11.05.2017 года № ООО «Балахнинская картонная фабрика» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 80 000 рублей.
Решением Балахнинского городского суда Нижегородской области от 25.07.2017 года постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области от 11.05.2017 года № отменено, дело возвращено на новое рассмотрение должностному лицу Государственной инспекции труда в Нижегородской области.
В жалобе по пересмотру решения Балахнинского городского суда Нижегородской области от 25.07.2017 года представитель ООО «Балахнинская картонная фабрика» ФИО4 просит отменить решение суда в части направления дела на новое рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области, и производство по делу прекратить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы заявителя, выслушав объяснения представителя ООО «Балахнинская картонная фабрика» ФИО4, ФИО5, которым разъяснены права предусмотренные ст.25.4 КоАП РФ, ст.51 Конституции РФ, судья приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями2-4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В силу положений ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
Постановлением государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области от 11.05.2017 года № ООО «Балахнинская картонная фабрика» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 80 000 рублей.
Проверяя законность и обоснованность состоявшегося по делу постановления административного органа, судья Балахнинского городского суда Нижегородской области, руководствуясь положениями административного законодательства, проверил дело в полном объеме, исследовал представленные в дело доказательства и пришел к выводу, что в обжалуемом постановлении должностного лица не конкретизировано в чем именно выражается вина лица, привлеченного к административной ответственности, т.е. какими конкретными действиями работодатель не обеспечил безопасность работника и организацию контроля за соблюдением условий труда. Данные обстоятельства по смыслу административного законодательства РФ, является существенным нарушением, не позволившим всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, а потому суд первой инстанции обоснованно отменил постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Нижегородской области от 11.05.2017 года № 5/522/2017/55 и в силу ст.4.5, п.4 ст.30.7 КоАП РФ возвратил дело на новое рассмотрение в орган должностному лицу, полномочному рассматривать данное дело.
Судья, пересматривающий данное дело об административном правонарушении, считает возможным согласиться с указанными выводами судьи Балахнинского городского суда Нижегородской области.
Каких-либо юридически значимых обстоятельств, опровергающих выводы судьи, положенные в основу отмены состоявшегося по делу постановления административного органа, заявителем в жалобе не приведено.
Что же касается утверждений в жалобе о том, что направляя дела на новое рассмотрение суд первой инстанции неправильно применил закон, то они не могут быть приняты во внимание т.к. основаны на неправильном понимании и толковании норм права.
При таких обстоятельствах, решение судьи Балахнинского городского суда Нижегородской области следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения, не имеется.
Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья
Р Е Ш И Л :
решение судьи Балахнинского городского суда Нижегородской области от 25.07.2017 года оставить без изменения, жалобу представителя ООО «Балахнинская картонная фабрика» - ФИО4 - без удовлетворения.
Судья областного суда Г.И.Дороднов



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать