Определение от 05 мая 2014 года №666/2014

Дата принятия: 05 мая 2014г.
Номер документа: 666/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    М-666/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
         05 мая 2014 года судья Железнодорожного районного суда г. Читы Соломонова Л.Н., рассмотрев исковое заявление Воронцова М.С. к ООО «Научно-производственное объединение «Мостовик» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л а:
 
 
    Воронцов М.С. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. Истец работает в ООО «НПО «Мостовик» Читинский филиал с 18.11.2013 г. в должности .... С ответчиком им был заключен договор сроком до 31.12.2013 г. с испытательным сроком. 20.03.2014 г. директор Читинского филиала, где работал истец, на требования истца выплатить заработную плату, предложил подписать договор от 01.01.2014 г. Заработанная плата оговаривалась в размере 35 000 руб. За ноябрь и декабрь 2013 г. заработную плату не доплатили, за январь и февраль 2014 г. заработную плату предприятие не выплатило. 20.03.2014 г. истец уведомил директора Читинского филиала предприятия о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы более 2-х месяцев на срок до полного расчета. Однако руководство расценило данный факт как основание для прекращения договорных обязательств. С приказом об увольнении истца не знакомили, трудовую книжку не выдали, расчет за отработанное время не произвели. Истец просил суд
 
    -установить факт трудовых отношений между ним и ООО «НПО «Мостовик» в период с 18.11.2013 г.;
 
    -обязать ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и заключить с ним трудовой договор;
 
    -взыскать с ответчика неполученную заработную плату в размере 52 500 руб. за период с 01.01.2014 г. по 28.02.2014 г.;
 
    -взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы
 
    за ноябрь 2013 г. – 144,38 руб.,
 
    за декабрь 2013 г. – 673,75 руб.,
 
    за январь 2014 г. – 515,42 руб.,
 
    за февраль 2014 г. – 218, 97 руб., всего – 1 552,52 руб.;
 
    -произвести расчет заработной платы за март 2014 г. с 01.03. по 20.03.2014 г.;
 
    -обязать ответчика выплатить среднюю заработную плату за весь период вынужденной приостановки трудовой деятельности с 20.03.2014 г. на момент вынесения решения;
 
    -обязать ответчика выплатить просроченные проценты по вынужденному займу в размере 5 000 руб.
 
    18 апреля 2014 г. определением судьи Железнодорожного районного суда г. Читы исковое заявление Воронцова М.С. было оставлено без движения на срок до 30 апреля 2014 г.
 
    В установленный срок истец не выполнил указания судьи, содержащиеся в определении от 18.04.2014 г.
 
    Согласно ч. 2 ст. 136 ГПК РФ данное заявление считается неподанным и подлежит возвращению истцу.
 
    Руководствуясь ст. ст. 136, 332, 225 ГПК РФ, судья
 
о п р е д е л и л а:
 
        Возвратить исковое заявление Воронцова М.С. к ООО «Научно-производственное объединение «Мостовик» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда.
 
    Разъяснить Воронцову М.С., что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению в суд с заявлением о том же предмете и по тем же основаниям, если им будет устранено допущенное нарушение.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Читы в течение 15 дней.
 
    Судья Л.Н. Соломонова.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать