Дата принятия: 11 июля 2013г.
Номер документа: 501/13
Дело №501/13
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РОССИИ)
11 июля 2013 года г.Котовск
Судья Котовского городского суда Тамбовской области ЯНИНА В.В.,
при секретаре САМОРОДОВОЙ О.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Котовска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строй - Сервис» о признании бездействия в части проведения аттестации рабочих мест незаконным, и о возложении на общество обязанности по проведению такой аттестации,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Котовска обратился в суд с иском к ООО «Строй - Сервис» в интересах неопределенного круга лиц с вышеуказанным иском, указав, что прокуратурой г.Котовска проведена проверка исполнения законодательства о промышленной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций техногенного характера, трудового законодательства в части обеспечения прав работников на охрану труда в ООО «Строй – Сервис». Проверкой, проведенной прокуратурой города ДАТА установлено, что аттестация рабочих в ООО «Строй – Сервис» не проводилась, никакой деятельности в указанном направлении не ведется, проведение аттестации в ООО «Строй – Сервис» в 2013 году не планировалось (объяснение инженера по охране труда ООО «Строй – Сервис» ФИО4 прилагается). При таких обстоятельствах нарушаются права работников (ст.21 ТК РФ) на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Просит признать бездействие ООО «Строй - Сервис» в части проведения аттестации рабочих мест, незаконным. Возложить на вышеназванное общество обязанности по проведению такой аттестации.
В судебном заседании заявленные требования поддержал помощник прокурора ФИО5, подтвердив вышеизложенные обстоятельства.
Представитель ООО «Строй – Сервис» по доверенности ФИО6 исковые требования признал в полном объеме.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, что исковые прокурора г.Котовска подлежат удовлетворению.
Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 «197-ФЗ работник имеет право на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
В соответствии со ст.212 ТК РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит, в том числе проведение аттестации рабочих по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда производится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере труда, таким образом порядок проведения аттестации определяется соответствующим Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Пунктом 4 Порядка (утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 года №342н) установлено: аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
- работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
- эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
- работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
- использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
- хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.
В судебном заседании установлено, что ДАТА прокуратурой г.Котовска проведена проверка исполнения законодательства о промышленной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций техногенного характера, трудового законодательства в части обеспечения прав работников на охрану труда в ООО «Строй – Сервис». В ходе этой проверки установлено, что аттестация рабочих в ООО «Строй – Сервис» не проводилась, никакой деятельности в указанном направлении не ведется, проведение аттестации в ООО «Строй – Сервис» в 2013 году не планировалось (объяснение инженера по охране труда ООО «Строй – Сервис» ФИО4 прилагается). При таких обстоятельствах нарушаются права работников (ст.21 ТК РФ) на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, в связи с чем прокурор г. Котовска просит признать бездействие ООО «Строй - Сервис» в части проведения аттестации рабочих мест, незаконным. Возложить на вышеназванное общество обязанности по проведению такой аттестации.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что бездействие ООО «Строй – Сервис» в части проведения аттестации рабочих мест является незаконным, и считает необходимым возложить на общество обязанности по проведению такой аттестации.
Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г.Котовска удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Строй - Сервис» в части проведения аттестации рабочих мест незаконным, и возложить на общество обязанности по проведению такой аттестации до ДАТА.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья: В.В.Янина