Постановление от 25 февраля 2013 года №5-92/2013

Дата принятия: 25 февраля 2013г.
Номер документа: 5-92/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    Дело № 5-92/2013
 
    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
                                                 по делу об административном правонарушении
 
               25 февраля 2013 г.                                                                                                       г.Уфа
 
 
              Мировой судья судебного участка № 10 по Кировскому району г. Уфы Республики Башкортостан Амиров Д.П., исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №1 по Кировскому району г. Уфы, согласно приказа председателя Кировского районного суда г. Уфы № 205 от 15.08.2012 г., г.Уфа, ул.Рабкоров, 7/1,
 
    рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ в отношении юридического лица- Объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан», находящегося по адресу: г<АДРЕС>
 
 
у с т а н о в и л:
 
 
    Объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ, то есть непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, при следующих обстоятельствах.  
 
              В ходе проверки документов, представленных в Управление Министерства юстиции Российской Федерации  по Республике Башкортостан на государственную регистрацию, установлено: 25.01.2013г. Янбулатова А.З., действующая от имени Объединения работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан», обратилась в Управление МЮ РФ по РБ с заявлением о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о некоммерческой организации, вносимых в учредительные документы.
 
     В нарушение ст.32 Федерального закона от <ДАТА4> <НОМЕР> «О некоммерческих организациях» организация не проинформировала в трехдневный срок орган, принявший решение о государственной регистрации  (Управление), об изменении сведений, указанных в п.1 ст.5 Федерального закона от <ДАТА5> <НОМЕР> «О  государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
 
    Решение о внесении изменений в наименование организации  принято на заседании отчетно-выборного общего собрания членов организации 19.12.2012г. Документы на государственную регистрацию поданы 25.01.2013г., по истечении трехдневного срока.
 
      Рассмотрение дела об административном правонарушении было назначено на 25.02.2013г., Объединению работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» заблаговременно была направлена судебная повестка по адресу, указанному в материалах дела, однако конверт с повесткой вернулся с отметкой «истек срок хранения».
 
    В соответствии с руководящими разъяснениями  п.6 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от <ДАТА8> N 5 «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ У СУДОВ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ», суд считает  Объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и полагает возможным рассмотреть материал об административном правонарушении в их отсутствие.
 
    Изучив и оценив собранные по делу об административном правонарушении доказательства в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,  суд  пришел к выводу, что его  вина  в совершении данного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от 25.01.2013г., протоколом <НОМЕР> отчетно-выборного общего собрания от 19.12.2012г., заявлением о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации с отметкой о получении Управлением МЮ РФ по РБ  25.01.2013г., письменными объяснениями представителя Объединения работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» <ФИО1>, действующей на основании доверенности от 19.12.2012г., данными при составлении протокола об административных правонарушениях.
 
                При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения,  имущественное положение Объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан». На основании изложенногои руководствуясь ст. ст. 29.9 , 29.10 КоАП РФ, мировой судья
 
 
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
 
    Объединение работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях», и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере  3 000 рублей.
 
                 Предупредить  об ответственности за неуплату штрафа в установленный  срок по ст. 20.25 ч.1 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях» в виде двукратного размера неуплаченного штрафа либо административного ареста до 15 суток.
 
               Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней  в Кировский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан, через мирового судью.
 
 
 
 
 
 
             Мировой судья Амиров Д.П.Данное постановление в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 г. №262-ФЗ (ред. от 28.06.2010 г.) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» подлежит опубликованию в сети Интернет.
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать