Дата принятия: 18 июля 2014г.
Номер документа: 5-890/14
Дело № 5-890/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ Владивосток
Судья Ленинского районного суда <адрес> края В.А. Воробьев, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Индивидуального предпринимателя ФИО2 ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, зарегистрированного по адресу: <адрес> (ИНН №, ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ), привлекаемого к административной ответственности, за совершение правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
ИП ФИО2, осуществляя предпринимательскую деятельность в торговом центре «Надежда», расположенном по адресу <адрес> (лит А), кафе «Восточное», привлек ДД.ММ.ГГГГ в 11 час. 30 мин. к трудовой деятельности гражданина Узбекистана ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве повара, при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, либо патента, в нарушение ст.13, ст. 13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № 115-ФЗ, чем совершил правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
ФИО2 в судебном заседании с нарушением согласился, раскаялся, просил учесть, что ранее к административной ответственности не привлекался.
Представитель УФМС РФ по<адрес> полагал, что вина ФИО2 доказана.
Судья, исследовав материалы дела об административном правонарушении в их совокупности пришел к выводу о наличии в действиях ИП ФИО2 состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства, разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом,
В соответствии с положениями ст. 13 ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в РФ» № от 25.07.02г. в качестве работодателя может выступать также физическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. Работодатели имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии у них права осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Ст. 13.1 Федерального закона « О правовом положении иностранных граждан в РФ» № от 25.07.02г. определен порядок получения разрешения на работу для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, который не был соблюден.
Вина ИП ФИО2 в совершении административного правонарушения, помимо признания самим лицом, привлекаемым к административной ответственности, подтверждается представленными доказательствами, в том числе протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ. МС-№ №№, согласно которому ИП ФИО2 привлек к трудовой деятельности гражданина <адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве помощника повара в кафе «ФИО6», не имевшего разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
При назначении административного наказания, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, учитываются характер совершенного им административного правонарушения, отсутствие отягчающих обстоятельств; а также то, что ФИО2 ранее не привлекался к административной ответственности. В качестве смягчающего обстоятельства суд учитывает полное признание ФИО2 своей вины, раскаяние в содеянном.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л :
Признать ФИО2 ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде приостановления деятельности на срок 15 суток.
Постановление может быть обжаловано в<адрес>вой суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Судья Ленинского районного суда
<адрес> В.А. Воробьев