Постановление от 01 августа 2014 года №5-83/2014

Дело № 5-83/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    01 августа 2014 года     село Варна
 
    Судья Варненского районного суда Челябинской области Зотова А.С., участием представителя ООО «Варненское» Пятиной Н.Ф., представившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Варненское» по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    ДД.ММ.ГГГГ начальником отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ по <адрес> ФИО3 проведена внеплановая выездная проверка в отношении юридического лица ООО «Варненское», осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>. В ходе проведения проверки выявлены нарушения требований охраны труда при эксплуатации сварочного трансформатора, принадлежащего ООО «Варненское» <адрес>, что представляет угрозу жизни и здоровью работников, в том числе:
 
    - Часть кожуха корпуса сварочного аппарата снята;
 
    - Корпус сварочного аппарата не заземлен в установленном порядке;
 
    - На предприятии отсутствует подготовленный электротехнический персонал;
 
    - Не предоставлены документы, подтверждающие проведение испытаний.
 
    Представитель юридического лица ООО «Варненское» Пятина Н.Ф. в судебном заседании не отрицала факт наличия нарушений, просила назначить минимальный срок приостановления деятельности, заверив, что устранят выявленные нарушения в кротчайшие сроки.
 
    Государственный инспектор ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Проверив материалы дела, заслушав лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, суд считает, что сварочный трансформатор ООО «Варненское» эксплуатируется с нарушениями требований охраны труда, что представляет угрозу жизни и здоровья работников, за что предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
 
        Часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает санкцию в виде административного приостановления деятельности, следовательно в соответствии с ч. 3 ст. 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подсудно районному суду.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
 
    Согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, деятельность сварочного трансформатора, принадлежащего ООО «Варненское» по адресу: <адрес>, осуществляется с нарушением законодательства о труде и охране труда.
 
    Таким образом, вина юридического лица ООО «Варненское» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нашла подтверждение в судебном заседании. Также суд учитывает наличие смягчающего наказание обстоятельства, предусмотренного п.п. 1 п. 1 ст. 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушений – раскаяние лица, совершившего административное правонарушение, и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств.
 
    Не соблюдение руководством предприятия норм трудового законодательства привело к нарушениям государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на создание и работу в благоприятных условиях труда.
 
    Указанные нарушения требований безопасности, создает реальную угрозу жизни или здоровья людей. В связи с этим суд считает необходимым назначить ООО «Варненское» административное наказание в виде административного приостановления деятельности.
 
    Руководствуясь ст. ст. 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд,
 
    ПОСТАНОВИЛ:
 
        Признать юридическое лицо ООО «Варненское» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть административному приостановлению деятельность по эксплуатации сварочного трансформатора, принадлежащего ООО «Варненское» <адрес> сроком на <данные изъяты>
 
    Срок приостановления деятельности исчислять с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в него срок временного запрета деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
 
        Согласно ст. 32.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановление судьи об административном приостановлении деятельности, исполняется судебным приставом – исполнителем немедленно, после вынесения такого постановления.
 
 
    Согласно ч. 3 ст. 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья, на основании ходатайства лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица, досрочно прекращает исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.
 
 
    Настоящее постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Челябинский областной суд.
 
 
        Судья: подпись      А.С. Зотова
 
    Копия верна:
 
    Судья:          А.С. Зотова
 
    Постановление вступило в законную силу 12 августа 2014 года.
 
    Судья:          А.С. Зотова
 
    И.о. секретаря суда: И.П. Чиркова