Постановление от 15 августа 2014 года №5-811/2014

Решение по административному делу
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е  
 
по делу об административном правонарушении <ХХХ>.
 
 
    15 августа 2014 года                                                              г.Комсомольск-на-Амуре
 
 
    Мировой судья судебного участка №72 Центрального округа г.Комсомольска-на-Амуре Березина О.В. рассмотревматериалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Империя-ДВ», расположенного по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул.Красногвардейская, д.14 офис116, ОГРН 1122703003433, ИНН 2703065742,  
 
                                                               УСТАНОВИЛ:
 
 
    При проведении  внеплановой документарной проверки государственным  инспектором   труда по правовым вопросам  государственной  инспекции труда в Хабаровском крае  <Х.Х1> было установлено, что ООО «<ХХХ>ДВ» не представило письменные сведения по запросу <ХХХ> от 28.03.2014г.     по обращению работника ООО «Империя-ДВ» <Х.Х2> по факту невыплаты ему заработной платы за период: с 07.02.2014г. по 04.03.2014г., расчёта сумм, причитающихся ему при увольнении, а  именно: копию свидетельства о государственной регистрации предприятия, копию свидетельства о постановке на налоговый учет, копию Устава предприятия, копию выписки решения собрания учредителей или приказа о назначении руководителя предприятия, копию штатного расписания предприятия, копию трудового договора с  <Х.Х2>, копию правил внутреннего трудового распорядка предприятия, копии приказов о приеме на работу, увольнении, личные заявления <Х.Х2>, копии ежемесячных расчетных листков по заработной плате за февраль, март 2014г. на <Х.Х2>, копии табелей учета рабочего времени и расчёта оплаты труда за февраль, март 2014г. на <Х.Х2>, копии платёжных документов на <Х.Х2>, подтверждающих выплату ему заработной платы за период: с 07.02.2014г. по 04.03.2014г., расчёта сумм, причитающихся ему при увольнении, копию журнала учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них предприятия, записку расчёт на <Х.Х2> при увольнении, копию графика отпусков предприятия на 2014г., копию личной карточки формы Т-2 на <Х.Х2>, письменное объяснение юридического лица ООО «Империя-ДВ» о причине невыплаты <Х.Х2> заработной платы за период: с 07.02.2014г. по 04.03.2014г., расчёта сумм, причитающихся ему при увольнении, тем самым  ООО «Империя ДВ»  воспрепятствовало законной   деятельности  государственному инспектору труда, повлекшие невозможность   проведения внеплановой документарной проверки.
 
              Представитель ООО «Империя-ДВ», извещенный  в установленном законом порядке   о времени  и месте  рассмотрения дела об административном правонарушении, к мировому судье не явился,  об уважительности причин не явки в суд не сообщил, об отложении   рассмотрения дела не просил, в материалах дела имеется почтовый конверт с судебной повесткой, направленный по месту  нахождения ООО «Империя-ДВ»,  указанному в протоколе об административном правонарушении: г.Комсомольск-на-Амуре, <АДРЕС> офис 116,  и возвращенный с отметкой  «истек  срок хранения».  С учетом  изложенного, в соответствии   с ч.2  ст.25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях  мировой судья определил возможным рассмотреть дело в   его   отсутствие.
 
             Исследовав материалы дела,  прихожу  к следующему.
 
    В соответствии с  ч.1  ст.19.4.1 КоАП РФ воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) по проведению проверок или уклонение от таких проверок - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
 
    В соответствии с ч.2  ст.19.4.1  КоАП РФ действия (бездействие), предусмотренные частью 1 настоящей статьи, повлекшие невозможность проведения или завершения проверки, - влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
 
    Как  установлено    мировым судьей и подтверждается материалами дела,  распоряжением <ХХХ> от 28.03.2014г.  руководителя государственной  инспекции труда в Хабаровском крае <Х.Х3>  в период с 17.04.2014г. по 19.05.2014г.    была  назначена внеплановая документарная проверка    ООО «Империя-ДВ» с целью защиты прав и интересов работника <Х.Х2> по его  обращению от  27.03.2014г, поступившему в Комсомольский-на-Амуре отдел государственной  инспекции труда, по факту невыплаты ему заработной платы за период: с 07.02.2014г. по 04.03.2014г., расчёта сумм, причитающихся ему при увольнении. Распоряжение о проведении внеплановой документарной проверки <ХХХ> от 28.03.2014г. и запрос  главного инспектора труда инспекции труда в Хабаровском крае  <Х.Х1> <ХХХ> от 28.03.2014г.  направлены заказным письмом с уведомлением по юридическому адресу ООО «Империя-ДВ». Однако ООО «Империя-ДВ» в нарушение ст.ст.22, 357 Трудового кодекса РФ в указанный срок до <ДАТА8> не предоставило в Комсомольский-на-Амуре отдел государственной  инспекции труда письменные сведения, истребованные   главным государственным инспектором труда по правовым вопросам в <АДРЕС> крае <Х.Х1>  для рассмотрения по существу заявления  <Х.Х2>  по факту нарушения трудового  законодательства, тем самым  своим  бездействием ООО «Империя-ДВ» совершило воспрепятствование законной деятельности государственному инспектору труда, повлекшее невозможность проведения внеплановой документарной проверки.
 
    Событие и состав административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами:  протоколом об административном правонарушении <ХХХ>  от 13.05.2014г.,  заявлением   <Х.Х2>  от  27.03.2014г.  в Комсомольский-на-Амуре отдел государственной  инспекции труда по факту невыплаты ему заработной платы и расчёта сумм, причитающихся ему при увольнении, письменным запросом  государственного инспектора инспекции труда в Хабаровском крае  <Х.Х1> <ХХХ>  от 28.03.2014г. направленным по юридическому адресу  ООО «Империя-ДВ»,  почтовым конвертом с  запросам <ХХХ>  от 28.03.2014г. направленным по юридическому адресу  ООО «Империя-ДВ» и возвращенным с отметкой  «отсутствие адресата по указанному адресу», письменным запросом  государственного инспектора инспекции труда в Хабаровском крае  <Х.Х1> <ХХХ>  от 17.04.2014г. направленным по юридическому адресу  ООО «Империя-ДВ»,  почтовым конвертом с  запросам <ХХХ>  от 17.04.2014г. направленным по юридическому адресу  ООО «Империя-ДВ» и возвращенным с отметкой  «отсутствие адресата по указанному адресу», из которых усматривается, что ООО «Империя-ДВ»  не представило в срок  до 14 апреля  2014г.   в Комсомольский-на-Амуре отдел государственной  инспекции труда   письменные сведения, истребованные   государственным  инспектором   труда по правовым вопросам  государственной  инспекции труда в Хабаровском крае  <Х.Х1>  для рассмотрения по существу заявления  <Х.Х2> по факту нарушения трудового  законодательства, выпиской из Единого   государственного  реестра юридических лиц, согласно которой  ООО «Империя-ДВ»   является действующим юридически лицом и расположено   по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, <АДРЕС> офис 116.  
 
    Оснований не доверять протоколу об административном правонарушении и другим доказательствам административного правонарушения,  у мирового судьи не имеется, поскольку  данные доказательства являются  допустимыми, достоверными и достаточными,  получены в соответствии с требованиями  КоАП РФ, соответствуют друг другу.
 
    С  учетом вышеизложенных обстоятельств, прихожу к выводу о наличии  в действиях   ООО «Империя-ДВ»  состава административного правонарушения, предусмотренного   ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ - бездействие, повлекшее невозможность проведения проверки должностным  лицом  органа государственного контроля (надзора). 
 
    При назначении наказания мировой судья учитывает характер  и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения,  обстоятельства дела, имущественное   положение юридического лица.  
 
    Обстоятельств смягчающих или отягчающих   административную ответственность по делу не установлено.
 
    Оснований для освобождения от административной ответственности при рассмотрении дела не установлено.
 
    На основании   изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10  Кодекса РФ об административных правонарушениях  мировой судья         
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Общество с ограниченной ответственностью «Империя-ДВ» признать виновным в совершенииадминистративного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях,  и на основании данной статьи назначить  ему  административное  наказание  в виде  административного штрафа в размере 20000 (Двадцать тысяч) рублей.
 
     Административный штраф необходимо оплатить  в течение 60 дней с даты вступления настоящего постановления мирового судьи в законную силу по следующим реквизитам: УФК по Хабаровскому краю (ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ ЛС 04221342240), КПП 272201001, ИНН 2722010700, ОКАТО 08401000000, расчетный счет 40101810300000010001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю, БИК 040813001,  КБК 15011619000016000140, назначение платежа:   нарушение   трудового  законодательства.
 
    Постановление может быть обжаловано в Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 72 Центрального округаг.Комсомольска-на-Амуре.
 
 
 
    Мировой судья                                                                               О.В.Березина
 
 
 
 
    <ХХХ>