Решение от 19 сентября 2014 года №5-741/2014

Решение по административному делу
Дело № 5-741/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    19 сентября 2014  г.                                                                                          г.Северобайкальск
 
 
    Мировой судья судебного участка № 1 Северобайкальского района Республики Бурятия
 
    Миргородская С.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении
 
         Индивидуального предпринимателя  Цыренова <ОБЕЗЛИЧЕНО>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>года рождения, уроженца  <ОБЕЗЛИЧЕНО> проживающего  в <ОБЕЗЛИЧЕНО>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
         Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Бурятия  на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Бурятия от 16 мая 2014г. № 6-823-14- ПВ/158/22/4-588,  в период с 19 мая по 10 июня 2014 г., по обращению гр. Пестюриной З.Б. проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов индивидуальным предпринимателем Цыреновым С.Ц. По результатам проверки выявлены нарушения в отношении <ОБЕЗЛИЧЕНО> составлен Акт проверки от 10 июня 2014 г. № 6-823-14-ПВ/158/22/2. Индивидуальному предпринимателю Цыренову С.Ц. выписано обязательное для исполнения предписание от 10 июня 2014 г. № 6-823-14-ПВ/158/22/3. Срок исполнения предписания установлен 10.07.2014 г. Согласно данному предписанию,  Цыренов С.Ц. обязан был сообщить об устранении выявленных нарушений, перечисленных в Акте по адресу: г<ОБЕЗЛИЧЕНО> до 10.07.2014г. На дату 24 июля 2014 г. ответ об устранении выявленных нарушений, согласно предписания,  в адрес Государственной инспекции труда в Республике Бурятия не поступил.
 
    Согласно распоряжению заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Бурятия №7-1123-14-ОБ/158/39/1-747 от 24 июля 2014 г. назначена внеплановая документарная проверка целью, которой является защита прав и интересов работника ИП «Цыренова С.Ц.» <ОБЕЗЛИЧЕНО>.- контроль исполнения предписания. Данное распоряжение и запрос на предоставление документов и информации были направлены 25.07.2014 г. исх. № 10- 2559-14-ЗП почтой с уведомлением, и которые были получены 04.08.2014 г. индивидуальным предпринимателем Цыреновым С.Ц. лично. На дату 21 августа 2014 г. ответ об устранении, выявленных нарушений с приложением документов, подтверждающих надлежащее исполнение ранее выданного предписания, в адрес Г осударственной инспекции труда в Республике Бурятия не поступил. В связи, с чем распоряжением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Бурятия №7-1123-14-ОБ/158/39/2-868 от 21 августа 2014 г. назначена внеплановая выездная проверка.
 
    В ходе выездной внеплановой проверки установлено, что предписание от 10 июня 2014 г. № 6-823-14-ПВ/158/22/3 индивидуальным предпринимателем не исполнено, а именно:
 
          - В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе - работодателем индивидуальным предпринимателем Цыреновым С.Ц. не оформлен трудовой договор в письменной форме с <ОБЕЗЛИЧЕНО>.;
 
         -  В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу <ОБЕЗЛИЧЕНО>. не оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного договора.
 
         - В нарушение требований ст. 183 Трудового кодекса РФ. Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ред. от 25.11.2013 № 317-ФЭ)
 
 
     при предоставлении листков временной нетрудоспособности <ОБЕЗЛИЧЕНО>. работодателем не произведены начисление и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
 
        -  В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановления Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждения порядка обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателем - индивидуальным предпринимателем Цыреновым С.Ц. не обеспечено проведение инструктажа по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.
 
         Лицом, ответственным за выявленные нарушения является индивидуальный предприниматель Цыренов С.Ц.
 
        В действиях привлекаемого лица усмотрен состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.
 
        В судебное заседание Цыренов С.Ц. не явился, хотя надлежащим образом был извещен.
 
        Ходатайств об отложении судебного разбирательства не поступило. В силу ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ считаю возможным рассмотреть дело по представленным материалам.
 
        Изучив материалы дела, считаю, что событие данного административного правонарушения, виновность  Цыренова С.Ц.  объективно подтверждаются исследованными судом доказательствам и в их совокупности, а именно:   распоряжениями   о внеплановых проверках Гос.инспекции  труда в РБ от  16 мая 2014 г., от   24 июля 2014  г., от 21 августа 2014г.,  актом проверки от 10 июня 2014 г.,  предписанием от 10 июня 2014 г. об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в срок до 10 июля 2014 г. , актом от  09  сентября 2014 г. о выявлении неисполнения предписания.
 
          Таким образом, действия   Цыренова С.Ц. суд  квалифицирует по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, то есть, невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица, осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.
 
         При назначении наказания суд принимает во внимание характер совершенного  правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
 
         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.19.5 ч.1, 29.9 - 29.10 КоАП РФ,  мировой судья
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
          Подвергнуть   индивидуального предпринимателя Цыренова <ОБЕЗЛИЧЕНО> административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ  в виде административного штрафа в размере 1500 рублей.
 
          Постановление может быть обжаловано в Северобайкальский городской суд Республики Бурятия через мирового судью судебного участка № 1 Северобайкальского района в течение 10 суток со дня получения или вручения его копии.
 
        Штраф подлежит уплате в 60-дневный  срок с момента вступления настоящего постановления в законную силу  на расчетный счет:
 
    № 40101810600000010002 УФК по Республике Бурятия (Государственная инспекция труда в Республике Бурятия)  в ГРКЦ НБ Респ.Бурятия Банка России г. Улан-Удэ
 
    БИК -48142001, ИНН 0323082071 , КПП032601001, лиц.счет 04021083480,
 
    КБК 15011619000016000140, ОКТМО 81701000
 
            Разъяснить, что неуплата административного штрафа в установленный законом срок, влечет административную ответственность по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.
 
 
 
    Мировой судья                                                                                С.В.Миргородская