Постановление от 20 марта 2014 года №5-72/2014

    Дело № 5-72/2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    г.Пермь 20 марта 2014 года
 
    Судья Индустриального районного суда г. Перми Васев А.В.,
 
    при секретаре Грибовой Е.В.,
 
    с участием защитника Мухиной Е.А., действующей на основании доверенности,
 
    рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Феникс-плюс», № № юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ,
 
у с т а н о в и л:
 
    ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес> ООО «Феникс-плюс» привлекло для осуществления трудовой деятельности в качестве разнорабочего по уборке строительного мусора из корпуса № гражданина <данные изъяты> гр. Э, ДД.ММ.ГГГГ г.р., временно пребывающего на территории Российской Федерации и не имеющего разрешения на работу, выданного УФМС России по Пермскому краю.
 
    В судебном заседании защитник пояснила, что нарушение произошло по ошибке директора ООО «Феникс-плюс» не проверившей наличие у привлеченных работе лиц, наличие разрешений на работу. Просит назначить наказание в виде приостановления деятельности.
 
    Вина ООО «Феникс-плюс» подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ г., договором № на техническое обслуживание и ремонт помещений корпуса № от ДД.ММ.ГГГГ г., служебной запиской ООО «Феникс-плюс» № от ДД.ММ.ГГГГ г., журналом учета посетителей ООО «<данные изъяты>», письмом УФМС России по Пермскому краю № эл от ДД.ММ.ГГГГ г., протоколами опроса свидетелей, сведениями из баз данных УФМС, рапортами сотрудником и другими материалами дела.
 
    Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 115-ФЗ) предусмотрено, что работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 
    Согласно статье 2 Федерального закона № 115-ФЗ разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
 
    Оценивая доказательства в совокупности, и, принимая во внимание, что ООО «Феникс-плюс» привлекло к трудовой деятельности гр. Э, являющегося иностранным гражданином, у которого отсутствует разрешение на работу выданное УФМС России по Пермскому краю, своими действиями нарушило положение п.4 ст.13 Федеральный закон № 115-ФЗ, тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
 
    При назначении наказания учитываю, тяжесть и общественную опасность совершенного правонарушения в области иммиграционного законодательства, иные обстоятельства дела, считаю, что назначение более мягкого наказания в виде штрафа не обеспечит достижение цели административного наказания – предупреждения совершения новых правонарушений, как самим ООО «Феникс-плюс», так и другими лицами.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10, 29.11, 3.12, 32.12 КоАП РФ, судья
 
п о с т а н о в и л:
 
    ООО «Феникс-плюс» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности предприятия ООО «Феникс-плюс», находящегося по адресу: <адрес> сроком на 15 суток. Постановление подлежит немедленному исполнению.
 
    Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
 
    Федеральный судья:         А.В. Васев