Постановление от 05 июня 2013 года №5-71/13

Дата принятия: 05 июня 2013г.
Номер документа: 5-71/13
Тип документа: Постановления

Дело № 5-71 /13
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении.
 
    05 июня 2013 года с. Курсавка.
 
    Судья Андроповского районного суда Ставропольского края Казакова Н. В.,
 
    при секретаре Кривошеевой С. Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Андроповского районного суда материалы об административном правонарушении в отношении юридического лица - ООО сельхозпредприятие «Прогресс», об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    30 мая 2013 года главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Николаев М.И. по результатам плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на предприятии - ООО сельхозпредприятии «Прогресс», расположенного по адресу:<адрес>, составил протокол № об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях по факту выявленных им нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в помещении столярного цеха и при эксплуатации грузоподъёмного механизма кран балки, выразившихся в следующем:
 
    1. на деревообрабатывающем рейсмусовым станке без инвентарного номера, без заводского номера, неизвестного года изготовления, отсутствует блокирующее устройство, не позволяющее перемещать стол по высоте от механического привода при вращающемся ножевом вале ( чем нарушен п.5.4.5 ГОСТ 12.2.026.0-93);
 
    2. эксплуатируется деревообрабатывающий фуговальный станок, без инвентарного номера, без заводского номера, неизвестного года изготовления, на котором зона обработки не закрыта защитным устройством, открывающимся во время прохождения обрабатываемого материала или инструмента только на такие высоту и ширину, которые соответствуют габаритным размерам обрабатываемого материала или инструмента, что представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью работников ( чем нарушены п.3.1.1, п.3.1.2 ГОСТ 12.2.026.0-93);
 
    3. на рейсмусовый и фуговальный станок отсутствует эксплуатационная документация, которая содержит раздел по технике безопасности, в котором излагают меры безопасности, предусмотренные конструкцией станка, и требования безопасности при его эксплуатации (чем нарушен п.3.9.1 ГОСТ 12.2.026.0-93);
 
    4. в помещении столярного цеха проходы и рабочие места загромождены материалами, заготовками, готовыми изделиями и отходами производства, которые необходимо убирать по окончании рабочей смены (чем нарушены п. 4.24, 4.29 ПОТ РМ 001 –97 «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»);
 
    5. здание столярного цеха с наличием в нем рабочих мест, не подвергается периодическим, общим и частичным осмотрам специально назначенной комиссией 2 раза в год - весной и осенью. Результаты всех видов осмотров не оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также меры и сроки их устранения (чем нарушен п.4.30 ПОТ РМ 001 – 97 «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»);
 
    6. грузоподъемный механизм кран балка не подвергалась полному (не реже одного раза в 3 года) и частичному (не реже одного раза в 12 месяцев) освидетельствованию (чем нарушен п.7.5.10 ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте»).
 
    В связи с выявленными нарушениями инспектором по охране труда составлен протокол от 30.05.2013г. в отношении ООО сельхозпредприятия «Прогресс» о временном запрете деятельности.
 
    На основании определения главного государственного инспектора труда ( по охране труда) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Николаева М.И. от 30 мая 2013 года указанный протокол об административном правонарушении был передан по подведомственности в Андроповский районный суд для принятия решения об административном приостановлении деятельности (эксплуатации) столярного цеха и грузоподъёмного механизма кран балки.
 
    Представитель юридического лица– ООО сельхозпредприятия «Прогресс», Сабуев У.М. в судебном заседании признал тот факт, что отмеченные инспектором в протоколе нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, действительно имели место, и обязался принять меры к их устранению.
 
    Исследовав административные материалы: распоряжение о проведении плановой проверки ООО сельхозпредприятия «Прогресс» акт проверки № 04/15/2013/2 от 30.05.2013г., предписание №04/15/2013/3 от 30.05.2013г., предписание №04/15/2013/3-1 от 30.05.2013г., протокол №04/15/2013/4 от 30.05.2013г., протокол о временном запрете деятельности №04/45/2013/5-1 от 30.05.2013г., протокол о временном запрете деятельности №04/15/2013/5-2, определение №04/15/2013/9 по делу об административном правонарушении от 30.05.2013г., определение № 04/15/2013/9-1 по делу об административном правонарушении, суд пришел к выводу о том, что ответственными лицами юридического лица – ООО сельхозпредприятия «Прогресс», были допущены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
 
    В действиях виновных лиц усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    Учитывая то, что в соответствии с ч.1 ст. 3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами, а так же то, что в данном случае менее строгий вид административного наказания (административный штраф) не сможет обеспечить достижение цели административного наказания – пресечение нарушений норм трудового права, имеются достаточные основания для применения административного наказания в виде - приостановления деятельности (эксплуатации) столярного цеха и грузоподъёмного механизма -кран балки ООО сельхозпредприятия «Прогресс» на срок, позволяющий устранить допущенные нарушения.
 
    Руководствуясь ст. ст. 3.12; 5.27 ч. 1; 29.7-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
    Приостановить деятельность (эксплуатацию): столярного цеха юридического лица ОООсельхозпредприятия «Прогресс», расположенного по адресу:<адрес> <адрес> <адрес>, - сроком на 30 (тридцать) суток; приостановить эксплуатацию грузоподъёмного механизма кран балки юридического лица ООО сельхозпредприятия «Прогресс», расположенного по адресу:<адрес> <адрес>, <адрес>, - сроком на 90 (девяносто) суток, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    Постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Андроповский районный суд в течение 10 суток.
 
    Судья
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать