Постановление от 25 марта 2014 года №5-70/2014

Дата принятия: 25 марта 2014г.
Номер документа: 5-70/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    Дело № 5-70/2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    г. Сосновый Бор 25 марта 2014 года
 
    Сосновоборский городской суд Ленинградской области в составе судьи Никишиной Е.Н.
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Ломоносовская районная транспортная компания» (ООО «ЛРТК), обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,
 
у с т а н о в и л:
 
        В ходе проведения проверки Государственной инспекцией труда в Ленинградской области ДД.ММ.ГГГГ в отношении 000 «ЛРТК» (<адрес>) были выявлены нарушения ст. ст. 22, 211, 212 Трудового кодекса РФ, п.п. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТРМ-027-2003, а именно:
 
    п. 2.1.1.12 - при вывешивании части автомобиля под неподнимаемые колеса не установлены специальные упоры (башмаки);
 
    п. 2.1.1.15 - не осуществляется уборка рабочего места от пыли, опилок, стружки, мелких металлических обрезков;
 
    п. 2.1.1.19 - под вывешенный автомобиль подкладываются вместо козелков другие предметы;
 
    п. 2.1.1.27 - разлитое масло и топливо не удаляется;
 
    п. 2.1.1.28 - использованные обтирочные материалы не убираются в металлические ящики с плотными крышками, и не удаляются из производственных помещений по окончанию дня в специально отведенные места;
 
    п. 3.1.4 - над въездными воротами в помещения для технического обслуживания, проверки технического состояния, ремонта и хранения АТС отсутствуют надписи, указывающие максимально допустимый для безопасности габарит АТС по высоте;
 
    п. 3.1.8 - у наружного входа в производственные и вспомогательные помещения не установлены устройства для очистки обуви от грязи;
 
    п. 3.1.11 - в помещениях отсутствуют аптечки, укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи;
 
    п. 3.2.25 - при наличии одного выхода из осмотровой канавы в стене не вмонтированы скобы для запасного выхода;
 
    п. 3.2.27 - стены осмотровых канав не облицованы керамической плиткой светлых тонов. Полы в канавах не имеют уклон 2% вниз от основного входа для стока воды;
 
    п. 3.2.33 - рабочие места и площадки, расположенные на высоте 1 м над уровнем пола, не ограждены перилами с одним средним промежуточным горизонтальным элементом и нижней сплошной боковой обшивкой;
 
    п. 3.6.31 - у наружного входа в санитарно-бытовые помещения не установлены устройства для очистки обуви от грязи;
 
    п. 7.1.11 - на неисправном оборудовании отсутствует табличка, указывающее что на данном оборудовании работать не разрешается;
 
    п.7.1.19 - рабочие места и проезды загромождены материалами, деталями, тарой
 
    п. 7.1.24 - верстаки не имеют стационарного освещения
 
    п.2.2.27 - при работе на станках имеющееся ограждение снимают во время работы; осуществляется работа на неисправном станке; производственная стружка убирается руками;
 
    п. 2.2.42- абразивные круги во время работы не ограждены защитными кожухами;
 
    п. 6.1.6 - АТС не обеспечено специальными упорами для подкладывания под колеса, медицинской аптечкой, огнетушителем.
 
    На линию выпускается транспортное средство - автобус <данные изъяты>, государственный регистрационный знак №, <данные изъяты> - не прошедшее технический осмотр, с неисправным звуковым сигналом, звуковой сигнализацией и неукомплектованное инструментом и приспособлениями, медицинской аптечкой, огнетушителем, знаком аварийной остановки или мигающим красным фонарем, упорами под колеса.
 
    «На линию транспортные средства выпускаются технически исправными и имеющими опрятный внешний вид, свидетельством чего является отметка в техническом паспорте о прохождении ежегодного технического осмотра и выданный на руки водителю оформленный в установленном порядке путевой лист. Если транспортное средство каким-либо образом окажется в небезопасном состоянии или в состоянии, способном создать угрозу безопасности труда, оно выводится из эксплуатации до тех пор, пока не будет снова приведено в полностью исправное с точки зрения безопасности состояние. Каждое транспортное средство должно быть укомплектовано инструментом и приспособлениями, медицинской аптечкой, огнетушителем, знаком аварийной остановки или мигающим красным фонарем, упорами под колеса (не менее двух) и запасным колесом (кроме автопогрузчиков). Транспортное средство должно быть оборудовано звуковым сигналом, слышимым и по тональности различимым на фоне производственного шума (в цехе) на расстоянии не менее 10 м, и световой сигнализацией, включаемой при необходимости в дополнение к звуковой сигнализации», на основании Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Таким образом, в ООО "ЛРТК" не обеспечиваются безопасные условия и охрана труда работников, чем нарушаются требования трудового законодательства, за неисполнение государственных нормативных требований охраны труда, обязательных для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
 
    Ответственность за данное нарушение несет ООО "ЛРТК", генеральный директор ООО "ЛРТК" ФИО3.
 
    В судебное заседание представитель Государственной инспекцией труда в Ленинградской области не явился, о слушании дела были извещены лично и своевременно, что подтверждается телефонограммой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18), ходатайства об отложении дела не поступило, от генерального директора ООО "ЛРТК" ФИО3 поступила телефонограмма о рассмотрении дела в их отсутствии, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителей Государственной инспекцией труда в Ленинградской области и ООО "ЛРТК".
 
    В соответствии с ч.3 ст. 30.6 КоАП РФ судья не связан с доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
 
        Исследовав материалы дела, суд находит вину ООО «ЛРТК» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда - установленной.
 
        Вина административного правонарушения юридического лица 000 «ЛРТК» подтверждается:
 
        Протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, в котором представитель 000 «ЛРТК» согласился с выявленными нарушениями, протоколом № о временном запрете деятельности от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжением (приказом) о внеплановой выездной проверки юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки № юридического лица 000 «ЛРТК» от ДД.ММ.ГГГГ, предписанием № о приостановке деятельности (эксплуатации) транспортного средства - автобуса <данные изъяты>, государственный регистрационный знак №, <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является раскаяние руководства юридического лица.
 
    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность не установлено.
 
    При назначении административного наказания суд учитывает обстоятельства и характер административного правонарушения, смягчающие административную ответственность обстоятельства юридического лица - признание вины, совершение административного правонарушения впервые, отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, финансовое положение юридического лица и считает возможным назначить наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 2.10, 4.1,4.2,4.3, ч.1 ст. 5.27, 29.10 КоАП РФ, суд
 
п о с т а н о в и л :
 
        Юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «ЛРТК», расположенное по юридическому адресу: <адрес> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ за которое назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 (тридцати тысяч) рублей.
 
    Административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 (шестидесяти) дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
 
        Сумма штрафа за нарушение требований трудового законодательства вносится на счет:
 
    № р/с 40101810200000010022 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ленинградской обл. г. Санкт-Петербург БИК 044106001, ИНН 7805037214, КПП 781101001 УФК по Ленинградской области (Госинспекция труда в Ленинградской области л.с. 04451300970) Код дохода 15011619000016000140, Код ОКТМО (код ОКТМО соответствует ОКТМО организации - работодателя).
 
        Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти суток.        
 
    Судья
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать