Решение от 30 мая 2014 года №5-692/2014

Решение по административному делу
Дело №5-692/2013 год
 
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
 
г.Чкаловск                                                                      22 мая 2014 год
 
 
    Мировой судья судебного участка № 2 Чкаловского района Нижегородской области Мошкова А.Ю., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по адресу: Нижегородская область, г.Чкаловск, ул.Лесная, д.7, в отношении должностного лица:
 
    Оллоярова О.Ж.1, <ДАТА2> рождения, уроженца республики <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧИНО>
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Прокуратурой Чкаловского района проведена проверка исполнения законодательства об ограничениях, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной и муниципальной службы, при заключении ими трудовых договоров, по результатам которой установлено следующее:
 
    На основании приказа от <ДАТА3> <НОМЕР>-кт с <ДАТА3> прекращен служебный контракт с государственным служащим гражданской службы  Нижегородской области, главным специалистом, участковым лесничего Пуреховского участкового лесничества Городецкого межрайонного лесничества департамента лесного хозяйства Нижегородской области <ФИО2> по его собственной инициативе.
 
    Согласно ст.64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) госслужащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    В силу п.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 N 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной  или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»  работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - гражданин), в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.
 
    В соответствии с пунктом 3 Указа Президента РФ от 18.05.2009 N 557 (ред. от <ДАТА3>) «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», а также пунктом 4 Указа Президента РФ от 21.07.2010 N 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказом Департамента лесного хозяйства Нижегородской области от 05.04.2011 N 63-К (ред. от 15.11.2013) утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы департамента лесного хозяйства Нижегородской области, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых государственные гражданские служащие департамента обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
 
    В указанный Перечень включены должности ведущих специалистов лесничеств.
 
    Приказом генерального директора  <ОБЕЗЛИЧИНО> от <ДАТА10> <НОМЕР> <ФИО2> принят на работу в <ОБЕЗЛИЧИНО> на должность начальника участка.
 
    Сведения о принятии на работу <ФИО2>, ранее работавшего в должности главного специалиста - участкового лесничего Пуреховского участкового лесничества Городецкого межрайонного лесничества департамента лесного хозяйства Нижегородской области бывшему работодателю не направлены.
 
    Действия Оллоярова О.Ж. квалифицированы по ст. 19.29 КоАП РФ.
 
    Прокурор Чкаловского района в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
 
    Исследовав всю совокупность представленных материалов дела, суд считает вину Оллоярова О.Ж. во вменяемом правонарушении доказанной и установленной и квалифицирует его действия по ст.19.29 КоАП РФ - незаконное привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
 
    Исследовав материалы дела, суд считает, что вина Оллоярова О.Ж. в совершении инкриминируемого ему правонарушения доказана и подтверждается материалами дела:
 
    - постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от <ДАТА12> г.;
 
    - копией приказа <НОМЕР> от <ДАТА13> г.;
 
    - копией приказа об увольнении <ФИО2> от <ДАТА3> г.;
 
    - реестром государственных гражданских служащих департамента лесного хозяйства Нижегородской области;
 
    Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, судом не установлено.
 
    При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение и личность виновного, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающий административную ответственность, и считает целесообразным назначить Оллоярову О.Ж. административное наказание в виде административного штрафа, но в минимальном размере, установленном санкцией ст.19.29 КоАП РФ для должностных лиц.
 
    Руководствуясь ст. 19.29 КоАП РФ, ст.ст. 29.7-29.10 КоАП РФ, мировой судья
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Должностное лицоОллоярова О.Ж.1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (Двадцать тысяч) рублей.
 
    Штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.
 
    Реквизиты для уплаты штрафа:
 
    УФК по Нижегородской области (прокуратура Нижегородской области),
 
    ИНН 5260050267,
 
    КПП 526201001,
 
    БИК 042202001,
 
    ОКАТО 22401000000,
 
    л/счет 04321522770,
 
    р/с 40101810400000010002,
 
    КБК 41511690010010000140 в ГРКЦ ГУ Банка России по Нижегородской области г .Н. Новгорода.
 
    Назначение платежа - штраф.
 
    В случае неуплаты в шестидесятидневный срок со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу штраф подлежит принудительному взысканию в соответствии с действующим законодательством РФ.
 
    Кроме того, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, в соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ может повлечь наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
 
    Копию квитанции об уплате штрафа представить мировому судье.
 
    Постановление может быть обжаловано в Чкаловский районный суд Нижегородской области в течение 10 суток со дня его получения через мирового судью.
 
 
 
Мировой судья:                                               А.Ю.Мошкова