Решение от 03 марта 2014 года №5-69/2014

Дата принятия: 03 марта 2014г.
Номер документа: 5-69/2014
Субъект РФ: Липецкая область
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
    Дело № 5- 69/2014
 
    
 
    Постановление
 
о назначении административного наказания по делу
 
об административном правонарушении
 
 
    03 марта 2014 года г. ЧаплыгинМировой судья Чаплыгинского судебного участка № 2 Липецкой области Лойко М.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7. Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении инспектора отдела кадров ЗАО «Раненбург-Комплекс» Куриновой Н. Н.,<ДАТА2>  рождения, уроженки с. <АДРЕС> района <АДРЕС> области, зарегистрированной и фактически проживающей по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, пос. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> д. 29, к  административной ответственности не привлекавшейся,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    прокуратурой Чаплыгинского района по заданию прокуратуры области была проведена проверка соблюдения требований законодательства о квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в деятельностиЗАО «Раненбург-Комплекс».
 
    Конституция Российской Федерации предусматривает в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) установление в Российской Федерации гарантий социальной защиты населения (статья 7, часть 2), в том числе защиты от безработицы (статья 37, часть 3).
 
    Закон Российской Федерации от <ДАТА3> <НОМЕР>-1 "О занятости населения в Российской Федерации", определяя в качестве основного направления государственной политики в области содействия занятости осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (абзац шестой пункта 2 статьи 5), относит к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации принятие ими нормативных правовых актов в области содействия занятости населения, а также разработку и реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (подпункты 1 и 3 пункта 1 статьи 7.1-1), и при этом предусматривает содействие работодателей в обеспечении занятости населения, одной из форм которого является трудоустройство определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан (абзац девятый пункта 1 статьи 25).
 
    В силу ст. 5 Закона <АДРЕС> области от <ДАТА4> <НОМЕР> "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" квота для приема на работу инвалидов, а также лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников.
 
    Квота для приема на работу других категорий лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предусмотренных статьей 4 настоящего Закона, устанавливается нормативным правовым актом администрации области.
 
    В целях реализации отдельных положений вышеуказанного Закона, издано постановление администрации от <ДАТА5> <НОМЕР>, в п. 1 которого для предприятий, учреждений, организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 30 человек, установлена квота для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предусмотренных статьей 4 Закона (за исключением инвалидов) в размере 1,5 процентов к среднесписочной численности работников.
 
    На основании ч. 2 ст. 9 указанного Закона, организации, которым установлена квота, ежемесячно представляют органам службы занятости населения, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в счет выполнения квоты, а также о выполнении квоты.
 
    В ходе проведения прокуратурой проверки было установлено, что в нарушение требований законодательства,ЗАО «Раненбург-Комплекс»во 2 полугодии 2013 года, а такжев январе 2014 года вышеуказанная информация в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не представлялась. Ответственным лицом за представление данных сведений является инспектор отдела кадров ЗАО «Раненбург-Комплекс» Куринова Н. Н.
 
    В судебное заседание Куринова Н.Н. явилась, с правонарушением согшласилась.
 
    Вина Куриновой Н. Н. подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении  от 13.02.2014 года (л.д. 1-3), объяснениями Куриновой Н.Н. (л.д. 4), должностной инструкцией инспектора отдела кадров (л.д.5-6), информацией из ОКУ «Чаплыгинский районный центр занятости» (л.д. 8-9), приказом о переводе на другую работу Куриновой Н.Н. (л.д.7).
 
    Своим бездействием Куринова Н.Н. совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7. КоАП РФ- непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
 
    Решая вопрос о наказании в отношении Куриновой Н.Н., суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя и считает необходимым назначить Куриновой Н.Н. наказание в виде штрафа.
 
    На основании изложенного  и руководствуясь ст. 29.9  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
    инспектора отдела кадров ЗАО «Раненбург-Комплекс» Куринову Н. Н. привлечь к административной ответственности по ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть административному наказанию: административному штрафу в размере 300 (триста) рублей в доход государства.
 
    Разъяснить Куриновой Н.Н., что в соответствии со ст. 32.2. КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5. настоящего  Кодекса.
 
    Реквизиты по оплате штрафа: УФК по Липецкой области (ИФНС Правобережного района г. Липецка), ИНН 4825040019, КПП 482501001, р/с № 40101810200000010006 в ГРКЦ ГУ Банка России по Липецкой области), БИК 044206001, КБК 18211690040040000140, ОКАТО 42401000000.
 
    Постановление может быть обжаловано в Чаплыгинский районный суд Липецкой области в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления.
 
 
Мировой судья М.А. ЛойкоКопия постановления
 
    получена 03.03.2014 года Куринова Н.Н.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать