Постановление от 07 мая 2013 года №5-62/2013

Дата принятия: 07 мая 2013г.
Номер документа: 5-62/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Дело № 5-62/2013
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    07 мая 2013 года г.Красноярск
 
Красноярский край
 
    Судья Кировского районного суда г.Красноярска Чернов Вячеслав Иванович рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «<данные изъяты>», юридический адрес <адрес>,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 45 минут ООО «<данные изъяты>» незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего лесопилки, расположенной по адресу <адрес> гражданина Таджикистана ФИО2, не имеющего разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом.
 
    В судебном заседании директор ООО «<данные изъяты>» ФИО3, пояснил, что не оспаривает обстоятельств, изложенных в протоколе об административном правонарушении, в содеянном раскаивается.
 
    Изучив материалы дела, выслушав представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, суд приходит к выводу о том, что нарушения ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ, в действиях ООО «<данные изъяты>», имели место в действительности, что подтверждается собственно признательными показаниями директора юридического лица, пояснившего, что фактически допустил к работе иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работы, которые так же были им подтверждены в ходе судебного заседания, а также вина в совершении административного правонарушения подтверждается:
 
    - протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - рапортом ст. инспектора ОУФМС России по Красноярскому краю в Кировском районе, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 45 минут при проведении оперативно-профилактического мероприятия по адресу <адрес> было выявлено нарушение миграционного законодательства гражданином Таджикистана ФИО2, работающего в качестве разнорабочего на лесопилки ООО «<данные изъяты>» без разрешения на работу;
 
    - актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - письменными объяснениями ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым, ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 45 минут он осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего на территории лесопилки, расположенной по адресу <адрес>. Подработать предложил ФИО3, которого он давно знает. Трудовой договор на выполнение работ не заключался, разрешения на работу нет;
 
    - копией паспорта на имя ФИО2, согласно которому она является гражданином Таджикистана;
 
    - копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «<данные изъяты>»;
 
    -Уставом ООО «Мастер»;
 
    - сведениями из агентства труда и занятости населения<адрес>, согласно которым, от ООО «<данные изъяты>» не поступали уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан.
 
    Указанными материалами дела подтверждается факт того, что ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 45 минут незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего лесопилки, расположенной по адресу <адрес>, гражданина Таджикистана ФИО2, не имеющего разрешения на работу.
 
    Таким образом, исследовав и оценив все доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит, что вина ООО «<данные изъяты>» в совершении инкриминируемого деяния нашла свое подтверждение.
 
    В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 
    Действия ООО «<данные изъяты>» суд квалифицирует по ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуются в соответствии с федеральным законом.
 
    При назначении административного наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, с учетом объекта посягательства, а именно отношений, складывающихся в сфере защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ, имущественное и финансовое положение юридического лица, признание вины, раскаяние в содеянном, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст.4.3 КоАП РФ.
 
    При указанных обстоятельствах необходимо применение такого вида административного наказания, как административное приостановление деятельности, поскольку менее строгий вид административного наказания за совершение данного правонарушения не сможет обеспечить достижение целей административного наказания.
 
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, ст. 29.10 КоАП РФ, суд
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
    Признать ООО «<данные изъяты>», юридический адрес <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 15 суток.
 
    Постановление подлежит исполнению немедленно.
 
    Настоящее постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение десяти дней со дня его вынесения.
 
    Судья В.И. Чернов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать