Постановление от 20 мая 2013 года №5-600/2013

Решение по административному делу
    Дело <НОМЕР>
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
по делу об административном правонарушении
 
 
              <ДАТА1>                                                               гор. <АДРЕС>
 
               Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области <ФИО1>, рассмотрев в помещении судебного участка по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2>,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    <ДАТА2> в ходе проверки проведенной прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> по информации КОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> о несоблюдении законодательства о занятости населения, установлено что, директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2> являясь должностным лицом, не предоставил КОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> сведения о наличии вакантного рабочего места (должности) - руководителя электротехнической группы. В то же время сведения о потребности в работнике размещены в газете «Рабочие места» <НОМЕР> от <ДАТА3>  В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 25 Закона РФ <НОМЕР> от <ДАТА4> «О занятости населения в РФ» работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
 
    Действия  <ФИО2> квалифицированы по ст. 19.7 КоАП РФ.
 
    <ФИО2> в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без его участия, вину в совершении административного правонарушения признал полностью, ходатайствовал о назначении минимально возможного наказания.
 
    При указанных обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.
 
    Суд, исследовав материалы дела об административном правонарушении, приходит к следующему.
 
    Из постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА5> следует, что <ДАТА2> по информации КОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> о несоблюдении законодательства о занятости населения в ходе проведенной прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> проверки, установлено что, директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2> являясь должностным лицом, не предоставил КОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> сведения о наличии вакантного рабочего места (должности) - руководителя электротехнической группы. В то же время указанная информация была размещена в газете «Рабочие места» <НОМЕР> от <ДАТА3> 
 
    Согласно объяснениям от 12 и <ДАТА5> с разъяснением ст. 51 Конституции РФ, <ФИО2> подтверждает обстоятельства административного правонарушения.
 
    Из обращения директора КОГКУ ЦЗН г. <АДРЕС> от <ДАТА6> <НОМЕР> в прокуратуру <АДРЕС> района г. <АДРЕС> следует, что он просит провести проверку и возбудить дело об административном правонарушении в отношении ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в связи с несоблюдением законодательства о занятости населения.
 
    Из копии газеты «Рабочие места» <НОМЕР> от <ДАТА7> следует, что в нем размещено объявление о наличии в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» вакантного рабочего места (должности) - руководителя электротехнической группы.
 
    Штатным расписанием от <ДАТА8> подтверждается наличие в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» такой должности как руководитель электротехнической группы.
 
    Протоколом <НОМЕР> общего собрания учредителей ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА9>, приказом от <ДАТА10>, протоколом общего собрания учредителей ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА11>, уставом ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», выпиской из ЕГРЮЛ от <ДАТА12> подтверждается, что директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» является <ФИО2>.
 
    Таким образом, суд приходит к мнению о наличии в действиях <ФИО2> состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, то есть не представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом.
 
    Согласно ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8, 19.19 настоящего Кодекса влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
 
    Таким образом, с учетом обстоятельств и характера совершенного <ФИО2> административного правонарушения, учитывая что <ФИО2> впервые привлекается к административной ответственности, суд приходит к мнению о применении в отношении него административного наказания в виде предупреждения.
 
    Обстоятельств смягчающих или отягчающих административную ответственность судом не установлено.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 19.7, 29.10  КоАП РФ, мировой судья,
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
    Признать <ФИО2>, <ДАТА13> рождения, уроженца г. <АДРЕС>, директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», зарегистрированного и проживающего по адресу: г. <АДРЕС>, ул.  <АДРЕС>, 5-235, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
 
    Назначить <ФИО2> административное наказание в виде предупреждения.
 
    Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> в течение 10 суток со дня вручения или получения постановления путем подачи жалобы через мирового судью.
 
 
 
                Мировой судья                                                                <ФИО1>