Дата принятия: 30 мая 2013г.
Номер документа: 5-566/2013
Решение по административному делу
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е №5-566/2013
30 мая 2013 годаг. Харабали Астраханской области
Мировой судья судебного участка №1 Харабалинского района Астраханской области Мендалиев Т. М.,
при секретаре Колдаевой Н. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении директора ГБОУ АО НПО «ПУ №26» Желуницына Николая Викторовича, <ДАТА2> рождения, уроженки г. Харабали Астраханской области, проживающего по адресу: г. <АДРЕС> 2 Набережная, 43,
У С Т А Н О В И Л:
В ходе осуществления <ДАТА3> проверки соблюдения требований законодательства о персональных данных в ГБОУ АО НПО «ПУ №26», установлено, что в штате ГБОУ АО НПО «ПУ №26» работает 59 человек, отношения с которыми регулируются действующим трудовым законодательством и 170 учащихся, однако отсутствует документ (акт), устанавливающий <АДРЕС> хранения и использования персональных данных служащих (работников) предприятия.
В судебном заседании Желуницын Н. В., представитель Желуницына Н. В. - Верятинский В. И. с обстоятельствами, изложенными в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, согласились.
Выслушав Желуницына Н. В., Верятинского В. И., изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно с п. 8 ст. 86, 87 Трудового кодекса РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязаннстях в этой области.
<АДРЕС> хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Колдекса и иных федеральных законов.
Согласно ст. 3 ФЗ от <ДАТА4> <НОМЕР> «О персональных данных» персональными данными является любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных», в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
Согласно ст. 7 ФЗ от <ДАТА4> <НОМЕР> «О персональных данных» операторами и третьими лицами, получающими доступ к персональным данным, должна обеспечиваться конфиденциальность таких данных.
Согласно приказу министра образования и науки <АДРЕС> области от <ДАТА5> директором ГБОУ АО НПО «ПУ №26» назначен Желуницын Н. В.
Согласно акту проверки от <ДАТА3> в ГБОУ АО НПО «ПУ №26» отсутствовал документ (акт), устанавливающий <АДРЕС> хранения и использования персональных данных служащих (работников) предприятия.
Таким образом, суд приходит к выводу о виновности директора ГБОУ АО НПО «ПУ №26» Желуницына Н. В. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).
При назначении наказания, суд в соответствии со ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях принимает во внимание характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя.
На основании изложенного и руководствуясь 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
Директора ГБОУ АО НПО «ПУ №26» Желуницына Николая Викторовича признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание по этой статье в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Харабалинский районный суд Астраханской области через мирового судью судебного участка № 1 Харабалинского района Астраханской областив течение 10 суток.
Мировой судья Т. М. Мендалиев
Постановление не вступило в законную силу.
