Дата принятия: 16 сентября 2014г.
Номер документа: 5-557/2014
Решение по административному делу
Дело <НОМЕР> г.
<АДРЕС>
о назначении административного наказания по делу об административном
правонарушении
<ДАТА1> с. <АДРЕС>
Мировой судья Воловского судебного участка <АДРЕС> области <ФИО1>,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием законного представителя привлекаемого к административной ответственности юридического лица - директора ОКУ «<АДРЕС> ЦЗН» <ФИО2>, материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица - областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР> от <ДАТА2>, КПП <НОМЕР>, БИК <НОМЕР>, расчетный счет <НОМЕР>, юридический адрес: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 111а,
установил:
Юридическое лицо - областное казенное учреждение «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») не предоставило сведений (информации) представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицо) его законной деятельности.
<ДАТА3> в 10 часов 00 минут при проведении должностным лицо ТО Роспотребнадзора по <АДРЕС> области в Задонском, Воловском, Хлевенском, Тербугнском районах <ФИО3> плановой выездной проверки по надзору областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») не предоставила должностному лицу, осуществляющему проверку сведения, предоставление которых предусмотрено п. 21 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от <ДАТА4> <НОМЕР> н «Об утверждении перечней вредных и (тли) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и необходимо для осуществления должностным лицом его законной деятельности, а именно: для проведения анализа результатов периодического медицинского осмотра работников областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН»): список контингентов, разработанный и утвержденный работодателем за 2012-2013-2014 годы.
При составлении протокола об административном правонарушении бездействие юридического лица квалифицировано по ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Законный представитель юридического лица - областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») <ФИО2> в судебном заседании вину юридического лица в совершении административного правонарушения признал полностью, раскаялся.
Виновность юридического лица - областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») в совершении административного правонарушения кроме признания вины законным представителем юридического лица <ФИО2> подтверждается материалами дела: протоколом <НОМЕР> от <ДАТА3> об административном правонарушении в отношении областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН»), копией распоряжения Управления Роспотребнадзора по <АДРЕС> области <НОМЕР> от <ДАТА5> о проведении в период с <ДАТА6> по <ДАТА3> проверки в отношении юридического лица - областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») , копией акта проверки <НОМЕР> в период с 06 августа по <ДАТА3> в отношении областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН»), копией Устава областного казенного учреждения «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН»).
Выслушав законного представителя привлекаемого к административной ответственности юридического лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в действиях юридического лица имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях - непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
При составлении протокола об административном правонарушении действия юридического лица квалифицированы правильно.
При назначении административного наказания юридическому лицу суд в соответствии с ч. 3 ст. 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях учитывает характер совершенного им административного правонарушения, финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающее административную ответственность - признании вины, раскаяние в содеянном законного представителя юридического лица, обстоятельства, отягчающие административную ответственность, судом не установлены.
Принимая во внимание все обстоятельства дела, суд считает назначить юридическому лицу- областное казенное учреждение «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН»)-административное наказание, предусмотренное санкцией ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде предупреждения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29. 9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
постановил:
Признать юридическое лицо -областное казенное учреждение «<АДРЕС> районный центр занятости населения» (ОКУ «<АДРЕС> районный ЦЗН») виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде предупреждения.
Настоящее постановление может быть обжаловано в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области в с. <АДРЕС>.
Мировой судья (подпись) <ФИО1>
Постановление на момент публикации в законную силу не вступило.
